技能级别人才,怎么分级别

本报讯  “精益求精、技艺先行”2016年1012日至14日,装备分公司在生产基地二楼对生产员工开展了为期3天的专业技能级别等级评定考试来自生产车间的广大技工人员通过理論与实操的多轮比拼,二十八位技术能手脱颖而出通过考核

此次考核,通过理论加实操相结合的方式来提升技术工人的综合技能级别為避免考核工作影响正常的生产计划,大家利用晚上加班的时间来进行实际操作考试最终通过考试的技工人员分别是:钣金技师张辅明;钣金技工王勇、曾勇、徐伟、杨志会、周金明;焊工技工范洪忠、杨冬、杨奎、朱永生、余清和、夏先林、周忠建、高世贵、刘洪、牟彬、郝培华、杨茂涛、王桃、吴强、李文林、江科、魏忠文、刘国洪、陈亚东、陈欣、印良刚、陈超。

希望取得好成绩的员工不要骄傲沒有考核通过的员工也不要气馁,在今后的工作中再接再厉、虚心学习不断提高自身技术本领,实现自己技术能力的突破

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