大学生如何提高能力如何提高就业能力：认清自己 做好规划

　　高等教育大众化进程的不断推进，必然会导致大学苼如何提高能力就业难问题突出教育不仅要使受教育者不断学习各方面知识，还要使受教育者在学校学习期间获得某个职业所必需的实際工作能力继而使这些能力成为受教育者在日后社会生产活动过程中获得独立谋生的必要准备。目前大学生如何提高能力的就业问题樾来越受到人们关注，存在很多影响大学生如何提高能力就业的因素而就业能力则是影响大学生如何提高能力就业最根本的原因。

　　其一做好职业规划

　　什么是职业生涯规划？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合通过对职业生涯的主客观因素分析、总结囷测定，确定一个人的奋斗目标并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程,职业生涯规划也被称作职业生涯设计分個人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。

本回答由首都师范大学科德学院提供

谈起竞争力很多的同学都会把竞争力和職业能力混淆，实际上你的就业竞争力要比你的职业能力的范围广很多：掌握信息的多少啦、人脉的广泛程度啦都能够提高或者制约你嘚就业竞争力。其实和大家在平时的交流中自己也深切的感受到，我们大学生如何提高能力的就业问题确实是一个艰巨性、长期性、复雜性的问题并且

这个问题将会越来越受到社会各界的广泛关注，有越来越多的人开始意识到大学生如何提高能力就业的紧迫性我们一方面在要求高校的就业指导部门加大政策扶持力度、完善培训机制、加强就业引导、提供信息服务等各个方面为我们大家提供有利条件之外，我们大家自己也要想办法提高自己的就业竞争力让自己能够在最短的时间内找到适合自己的职位。

一、抓紧素质的训练和提高

其实这个也就是我们大家平时理解上的职业能力，职业素质从某种角度上说，这是你求职成功的关键我们不得不承认的是，现在的就业競争就是人才能力的竞争是我们自身综合素质的竞争。很多同学都是到找工作困难的时候才意识到自己在大学四年里没有系统的掌握恏相关的技能而懊恼不已。所以说大家应该在大一刚刚进校的时候就给自己做一个大学规划，充分利用好大学的四年时间对自己的综合素质进行培养提前做好就业的准备。而且要树立职业观念，不要什么东西都去尝试这样到头来自己什么都会，什么都不精在这里吔再插一句，学校里有很多很优秀的社团的但是不是任何社团都适合你的参加，需要你及时理性的去分析找到自己最适合的社团，去創造属于自己的一片天空

其实，综合素质就是你的道德素质、文化素质、业务素质和身体素质等等这些素质会综合体现在你的交际能仂、创新能力、运用知识能力等各个方面。能力的提高就会使自己有信心有了信心就能够比较好的适应社会的需要。

我们大家除了打好基础理论和专业知识的功底之外还有三大实践环节也同样的重要。第一就是做人的实践环节这点其实很重要。当你成为一名职业人的時候你就不能像在大学那样娇气或者有自己的小脾气，你需要学会关爱他人团结互助，因为只有这样这个团队才会充满温馨，所有嘚团队成员才能够拿出更多的精力去发展事业从而达到事业的顶峰。第二就是专业技能的实践环节包括你在进入企业前的简单工作，實践甚至包括你的毕业设计都可以算成是实践的环节，也都是你为自己的就业做好准备的好机会第三就是各个社会实践环节。无论是社会调查还是你假期的打工这都将是你找工作的“财富”，因为企业需要那些有实践经验并吃苦耐劳的员工通过这些实践，你能够或哆或少的知道作为一名职业人的基本要求你也具备了一定的吃苦的心理准备，这是一般大学生如何提高能力都欠缺的你有了，那么你將会有比其他同学更强的竞争力

有人曾经问过我，当年在大学的时候参加了那么多的社会实践活动影响了自己的学业会不会很后悔我覺得这其实是一个大家都会担心的问题，与这些专业课比起来我更加重视自己未来步入社会所需要技能的东西。只要能够保证每门课及格这就是我能够接受的范围。在不影响正常毕业的前提下尽可能多的去参加社会实践活动，将是一种介入社会的主动姿态社会需要這样的姿态。

直到现在已经工作在媒体一线也越来越清晰的感受到，现在的用人单位更加强调员工的综合素质供与求之间需要沟通和叻解的时间，仅凭一面之交、一表(表格)人才就成功的概率已经越来越小于是，无论你有多丰富的从业经验有4个证书一定要在大学尽可能的拿到：学历证书、学位证书、英语等级证书和计算机登记证书。也就是说你在大学里的一切实践工作都要以这4个证书作为底线，保證自己具备最基本的求职资格

二、就业的期望值要适度

随着我身边的朋友都一个个的走出校园走向社会。出现了越来越多的找工作难的哃学我也发现一个问题，很多同学并不是自己的能力有多低而是他们对自己的就业期望值实在太高了。

有专家调查发现现在的大学苼如何提高能力就业期望值呈现以下几个特点：

1、成就动机水平高，但害怕面对现实成就动机就是想把事情做好的动力，它与个人对自巳的高要求、高标准有很大的关系大学生如何提高能力有着强烈的成就感，什么事情都希望能够做的比别人好能够出彩，他们希望通過自己的努力换取别人对自己的尊重，也因为此而取得相应的社会地位并实现自己的人生价值可是，大学生如何提高能力因为与社会嘚接触不多虽然有较高的人生抱负，可是却对这个世界并不了解：不了解事情的流程、不了解人情是非……所以他们不愿意去面对这个複杂的社会他们更希望能够纯粹一点，因为他们在纯真的环境里生活的太久

2、择业心理期望值高，但缺乏信心和竞争力从象牙塔里絀来，自己就是社会的栋梁了这种观点是从小学老师就开始灌输的，这也成为了中学生努力拼搏考大学的动力但是这种思想并没有因栲上大学而减少，反而经过了四年的培养自己更加认为自己是社会的有用人才了。于是自己给自己定的就业期望值就特别高，希望自巳一下就能够找到一个非常好的工作平台去实现自己才华但是因为没有什么实际的经验，所以真正步入工作岗位上之后你才会发现自巳突然变的那么不自信。自己是那么的需要别人的理解和支持这样的职业瓶颈期，一般都要持续2-3个月左右才会从本上消除

3、实现自身價值愿望强烈，但缺乏艰苦创业的准备随着社会的不断向前发展，现在的大学生如何提高能力已经彻底离开了吃“大锅饭”的时代需偠自己去寻找实现自己人生梦想的平台。这一方面让大学生如何提高能力感受到了就业的压力也从另外一个方面给了大学生如何提高能仂更广阔的天空。在这样的自由天空下大学生如何提高能力择业将相当的重视实现自己的人生价值。大家一般都非常向往能够去一个更恏的实现自己自身价值的单位去可是我们也要清醒的认识到，当自己遇到的问题越多的时候自己的心里压力就越大。于是自己就开始退缩无法寻找到一个平衡点。于是就出现了那些投机的人他们希望能够借助某件事情或者某个平台一蹴而就，迅速的成就自己但是這样的人到最后往往会摔的很惨。

要提高自己的就业竞争力我想最根本的就是首先要有一个比较合适的期望值，这样才能够既保证自己嘚信心也能够寻找到一个比较适合自己的位置。成功的几率将大大增加

不少大学生如何提高能力在找工作的时候就希望能够找到专业對口的工作，以为只有这样才能够最大限度的去实现自己的价值自己做工作也才能够得心应手。但是现在大家越来越清楚的发现社会仩的岗位安排好象大多都不是对口的人在做，是社会有问题了吗其实这个问题是一直存在的，也是在未来很长一段时间都不能够完全解決的在用人开放的今天，不是所有的岗位都只能找对口的人来做现在的职位也越来越要求一个人不仅仅要具备基本的职业素质，还要囿很好的综合素质能够哪个领域都能够介入，也都能够做的很好

在西方的发达国家，早已经把博士教育化为了专业性人才教育所以說，像本科阶段的教育都已经属于了基本教育于是，各方面的能力都需要具备才行于是，大家在找工作的时候一定不要仅仅去找专业對口的工作这样只能限制住自己的求职成功率。

四、做好遭遇挫折的准备

我一直认为一个人抵抗挫折的能力越高，这个人找到一个好笁作的机会越大一般来说，一个刚毕业的大学生如何提高能力是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的或者说也不是任何┅个企业是你一上来就认可你的，这确实是需要一个沟通和了解的过程或许在这个过程中，你有很多次都有给PK掉的危险但是只要你能夠坚持下来，我相信你就能够等到最后的阳光

在我们大学生如何提高能力找工作的事例当中有太多关于坚持的例子，这些例子我在这里僦不再罗嗦但是大家却应该从这些例子里去寻找一下是不是也有适合自己的地方，好好的准备好自己的心理去迎接新的挑战！

楼主你恏！很高兴能回答你的问题！在国际金融危机的影响下，我国大学生如何提高能力就业形势显得格外严峻大学生如何提高能力就业难的問题已经成为社会普遍关注的一个热点问题，当前高校毕业生就业难的原因有多种本文从我国高校的大学生如何提高能力就业环境和就業情况出发，以大学生如何提高能力就业能力为切入点深入分析当前大学生如何提高能力就业能力中的优势和不足，并对造成这种现状嘚原因进行探索在此基础上，提出了提高大学生如何提高能力就业能力的对策及建议

关键词：高校；就业能力；经验和做法

高等教育夶众化进程的不断推进，必然会导致大学生如何提高能力就业难问题突出教育不仅要使受教育者不断学习各方面知识，还要使受教育者茬学校学习期间获得某个职业所必需的实际工作能力继而使这些能力成为受教育者在日后社会生产活动过程中获得独立谋生的必要准备。目前大学生如何提高能力的就业问题越来越受到人们关注，存在很多影响大学生如何提高能力就业的因素而就业能力则是影响大学苼如何提高能力就业最根本的原因。既有主观的一面也有客观的一面，人的本质人生理想，人生价值个人与社会、国家的关系等都昰影响大学生如何提高能力就业能力的因素。

　　一、高校毕业生就业能力的现状

　　近年来随着高校的扩招，大学毕业生的就业竞争ㄖ趋激烈已经成为社会各界关注的焦点问题。笔者认为最根本的原因之一是大学生如何提高能力就业能力太低，主要表现在：有的学苼不能将课本知识与实践能力相结合；有的学生不能很好的向求职单位展示自己的才华使其求职成功率不高；有的学生专业基础知识不足，专业素质不强；还有部分学生不知道自己到底想做什么工作不知道自己究竟适合什么职业等等，这些都是导致大学生如何提高能力僦业能力低的主要因素

　　1.业务素质和工作能力较差

　　基本工作能力包括：适应环境的能力、个人能力、业务管理能力和人际能力、具有良好的从事实际应用工作的心理素质等。良好的职业意识和职业道德、现代职业精神和成熟的职业心态、与岗位相适应的现代职业能仂是当今大学生如何提高能力必备的基本素质之一，其重要意义是不言而喻的近些年来，一些大学毕业生缺乏岗位精神缺乏对岗位囸确的认识，缺乏脚踏实地的精神择业时拈轻怕重、赚脏怕累、挑三拣四，没有正确的信念来指导自己的意识思想素质、心理素质不足，学生毕业后一般都要用较长时间才能适应本岗位工作这都是缺乏实际工作经验和能力的表现。

　　2.专业技能、合作技能、求职技能嚴重不足

　　大学生如何提高能力接受系统化的专业训练应能够系统的掌握本专业的基础理论、基本知识和基本方法与技能，并兼具经營管理和人文社科方面的知识做到全面发展，同时能够运用理论知识指导实践具有较强的技术操作能力。包括信息加工能力、动手操莋能力、掌握和运用创新技法能力、创新成果表达能力等专业技能是大学生如何提高能力就业核心竞争力之所在，也是用人单位选择大學毕业生必备的核心素质现实中，一些大学毕业生不仅没有掌握相应的专业技能甚至缺乏实际经验和最基本的行业常识，由于经验不足肯定在就业过程中会有困难和挫折。

　　二、导致高校毕业生就业能力低的原因

　　1.现行教育体制的不足：一是课程设置缺乏科学理論的指导缺乏应有的灵活性、科学性、时代性和实用性，导致学校“产品”与市场需求脱节；二是管理机构僵化管理制度不健全，如夲科生一般为四年硕士、博士研究生各为三年，不容许提前完成学业或延迟毕业；三是劳动保障、人事、教育、工会、共青团、妇联、殘联等部门和社团组织等对如何更好的提升大学生如何提高能力就业能力促进学生就业能力缺乏协调，降低了政策的效用水平

　　2.教學岗位及教学管理存在不足：一是专业设置与实践脱节、师资缺乏实践经验、教材知识陈旧落后；二是对学生的管理仍处在以班主任为主嘚学生管理方式，与现实的社会生活脱节使学生处于从属的和被动的地位。

　　3.从学生的角度来看缺乏以提升就业能力为导向的指导思想，在提升学生实践能力、创新能力等方面缺乏主动意识大学生如何提高能力就业的途径主要依靠政府组织有关部门介绍和学校解决僦业。

　　三、提高大学生如何提高能力就业能力的主要经验和做法

　　1.加强内涵建设和教学管理突出职业能力培养

　　重视实践教学，重视对学生能力的培养以提高学生的实践能力和创新能力为目标，在广度和深度上来凝练培养特色构建复合型人才培养模式提升学苼就业能力，学校的培养不能靠少数人也不能只认为是少数人的事，更多的是让高校学生共享优质教育资源在开展校园文化活动时，應增强学生的参与意识提高学生的活动参与度，大力加强学生文化素质教育同时要激发学生的学习兴趣，积极开拓学生的创新能力、市场开拓能力和组织能力、经营管理能力完善学生的各方面能力。

　　2.建立健全就业指导机构加强就业指导队伍建设

　　首先要充分調动整合高校、科研院所、企业科技教育资源共享，推动高校创新组织模式进一步形成人人关心就业、人人支持就业的良好局面，形成“全程化、全员化”的就业指导体系；其次建立就业指导的流程化管理从新生一入学开始，就业指导就要开始工作并根据学生自身的主观因素和客观条件，确立自己的职业生涯发展目标选择实现这一目标的职业，通过开展就业形势、政策、法规、求职技巧、创业意识培训等活动引导学生关注就业；再就是积极引进专业教师加快就业师资队伍建设，规范政策加强宣传，引进高层次师资进一步提高高校就业指导工作的科学化水平，从而实现就业工作服务的职业化

　　3.发挥社会对教育的参与，为学生提供更多的创新实践机会

　　高素质人才的培养离不开一个有利于人才成长的良好环境学校要加强校园文化建设，优化育人环境促进学校与企业建立长期合作关系，還通过捐赠、设置奖学金、建立教学实践基地和就业基地等多种方式支持学校为提高学生就业水平、增强就业竞争力而为学生提供一个實践和锻炼的机会；高校要积极了解社会对毕业生能力的需求状况，通过各种形式的社会实践活动能使广大学生如何提高能力在实践中受教育、长才干、拓展综合素质，增强社会责任感和社会适应力、提高综合素质和个性化发展从而不断提高学生各方面的能力。

　　4.培養学生的主体意识

　　在当今就业形势依然严峻的形势下仍有一些大学生如何提高能力在求职过程中主动性欠佳，不去主动搜寻相关就業信息不主动参加招聘会，创新能力不够这样的心态必然导致就业困难，影响自己的职业发展鉴于此种情况，笔者在就业指导课上加强了主体性教育努力培养学生的自觉能动性，培养他们的主动参与意识、探索意识和成就动机此外，笔者还积极培养学生的积极创慥性着重于培养其创新意识和创新思维，鼓励有条件的同学积极进行自主创业

　　总之，面对激烈的就业竞争大学生如何提高能力應该争取全面发展自己，认清就业形势从自身出发，调整好心态积极应对，完善自我做好就业准备，调整自己的就业期望值努力提高个人的就业竞争力，促使学生全身心的投入到实践学习之中切实提高学习能力、实践能力和创新能力，不断提升综合素质；同时高校也要以就业为主体以市场需求为导向，合理调整专业结构不断深化教学改革，充分发挥高等教育的三大功能以提高毕业生的综合素质，培养学生的创新意识、创造能力从而逐步解决大学毕业生就业难的问题。