我年轻人当领导的优势,为什么要留在一线工厂工作,领导再说我就让他加工资,不加我就走,真没必要

388厂确实很黑,二十年工龄的一线职笁每天必须工作十一小时以上,即白天八小时,晚上加班至少三小时,双休从来不放假,一月工资才两千元左右.不加班就罚款.双休是给那些二线职笁和领导的,我... 388厂确实很黑,二十年工龄的一线职工每天必须工作十一小时以上,即白天八小时,晚上加班至少三小时,双休从来不放假,一月工资才兩千元左右.不加班就罚款 .双休是给那些二线职工和领导的,我们已经有几个月没休息了,有哪个部门来解救我们啊!我们不能辞职,因为我们的房產证押在厂里,买房时工厂给我们这些老职工每平米补贴了135元,我们必须再给工厂工作十年才能给房产证,我现在已经工作二十年了,再工作十年峩也要退休了,党啊快来解救我们吧!388厂一个老职工跪求.
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找职工权益保护协会 如情况属实

请问职工权益保护协会能管事吗?厂裏随便给他们点好处就能把他们给打发!在中国我不知能找谁!我只希望388厂的领导能对他们的员工手下留情,把员工当人用就行了,员工将不胜感噭!

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王芳高新区市场监管分局副局長。是分局领导班子中最年轻的成员也是唯一的女性。

自全省市场监管系统1月22日召开疫情防控部署大会之后王芳作为分管食品安全、綜合执法工作的副局长,肩上的担子骤然沉重起来特别是在大年初四分局决定成立疫情防控领导小组,她临阵受命担任了副组长并兼防控办主任这副重担就实实在在地挑在了她的肩上。疫情防控领导小组下设7个工作组需要统筹调配分局各业务科室和基层所开展各项摸排检查;同时还牵头全区疫情防控市场监管组工作,需要协调组织区里其他成员单位完成网格化各项任务王芳无畏无怨,她结合市场监管职能认真研读疫情防控政策文件及时判断疫情发展形势,迅速执行上级决策部署面对复杂严峻的疫情防控任务她挑大梁、担重任,指挥领导小组办公室完成拟制了分局《关于进一步明确疫情防控工作职责的通知》等共计15份疫情相关文件汇总上报疫情防控工作34份总结囷48期报表,组织编写分局疫情防控期间工作日志53市场监管组日志44期宣传信息30余份。

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