建立劳动關系应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位與劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
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校三等奖学金 广州律师學院优秀学员
根据法律规定用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起为劳动者缴纳社会保险而签订书面劳动合同与缴纳社保没有关系。
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