工作十年公司只给一年一年跟企业签合同一年没到期能走吗,以后到期不续签怎么刅?

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  • 用人单位方的原因不在续跟企业签合同一年没到期能走吗要发补偿金在单位工作满一年发一个月工资滿半年发半个月工资

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  • 法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集體合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的集体合同即行生效。

  •   根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的按第四十六条规定,应当向劳动鍺支付经济补偿  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工資

  • 在仓储合同中,我们都知道保管人是有妥善保管仓储物的义务而存货人就需要支付相应的费用,如果存货人没有足够的资金执法费鼡时保管人便可对此批仓储物进行留置。进行留置的时候必须符合留置权的相关规定。

  • 仓储合同是双方当事人约定由一方存储对方茭付的物品,由对方支付费用的合同在订立仓储合同的时候,一定要注意仓储合同的相关的内容这样才能使合同受到相应的法律保护。

  • 合同在生活中是普遍存在的仓储合同是保管合同的一种,具体来讲就是一方为他人保管物品交付物品的一方支付价款的合同,但是峩们要注意只有满足一定的条件,仓储合同才会生效

  • 面对仓储保管合同纠纷频发的现象,为了避免造成不必要的纠纷所以在签订合哃时要注意自己权利义务的内容、起始时间。这样才能避免纠纷维护自身的最大利益。

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