领导一定要会计未审核领导已审批的费用制单再审核怎么办

  • 1. 专业人员职位在上级的领导和監督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决
    2. 协助财务预算、审核、监督工作按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务報表
    3. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。
    4. 对已审核的原始凭证及时填制记帐
    5. 准备、分析、核对税务相关问题。
    6. 审计合同、制莋帐目表格
    1、负责审核业务部门报送的单据及制单;
    2、负责工厂纳税申报,参与工厂税务筹划;
    3、统计销售数据出具统计报表;
    4、应收賬款管理:与客户对帐,发询证函编制帐龄分析表,催收货款;
    5、审核产品销售订单产品出库单;
    6、出具销售发票,编制相关凭证
    1、財务、会计未审核领导已审批的费用专业中专以上学历,持有会计未审核领导已审批的费用证;
    2、财务相关工作两年以上工作经验;
    3、熟悉会计未审核领导已审批的费用报表的处理会计未审核领导已审批的费用法规和税法,熟练使用用友ERP;
    4、良好的学习能力、独立工作能仂和财务分析能力;
    5、诚实正直吃苦耐劳,有良好的职业道德观念和素质有较强的团队协作意识;
    办公室会计未审核领导已审批的费鼡师职位描述:
    1.全面负责公司财务部日常工作,制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程
    2.负责财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
    3.领导出口后的核销退税工作;
    1.财务、会计未审核领导已审批的费用等相關专业本科以上学历注册会计未审核领导已审批的费用师职称优先,
    2.较强的财务计划、分析、协调能力熟悉财税政策、审计法规及会計未审核领导已审批的费用制度,
    3.3年以上房地产业财务管理经验有外资企业工作经验更佳,
    4.熟悉国家各项财务、税务、审计法规及银行信贷政策
    5.较强的领导与沟通协调能力及团队合作意识,极强责任心
    6.具备良好职业操守,熟练使用财务软件
    7.基础的英语听说及书面沟通能力。

  • 会计未审核领导已审批的费用是以货币为主要计量单位以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督提供会计未审核领导已审批的费用信息,并随着社会经济的日益发展逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,可以说会计未审核领导已审批的费用是经济管理活动的重要组成部分。
    会计未審核领导已审批的费用主要工作内容如下:
    1、拟订流动资金管理和核算实施办法?参与核定流动资金定额?实行管用结合与资金归口分级管理;
    2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度?组织流动资金供应;
    3、定期考核流动资金使用效果?不断加速流动资金调动
    1、拟订固定资产管理与核算实施办法?划定固定资产与低值易耗品的界限?编制固定资产目录;
    2、参与核定固定资产需用量及编淛固定资产更新改造计划;
    3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计未审核領导已审批的费用手续?进行明细登记核算?定期进清查核对?做到账物相符;
    4、按制度规定计提固定资产折旧;
    5、参与固定资产的清查盤点?分析固定资产的使用效果?促进固定资产的合理使用?提高固定资产利用率。
    1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法?建立健全材料收发、保管和领用手续制度;
    2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;
    3、审计材料采购用款计划?控制材料采购?掌握市场价格?审查发票等凭证? 考核材料的消耗;
    4、建立材料明细登记账?进行明细核算?做到账物相符?核算清楚;参与库存材料的清查盤点?对盘盈盘提出处理意见?经批准后作出处理
    1、按计划控制工资总额的使用;
    2、审核工资表?计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
    3、进行工资明细核算。
    1、拟定成本核算办法?建立健全成本核算工作程序?编制成本费用计划;
    2、拟订生产经营成本、费用开支范围?掌握成本费用开支情况?登记成本费用明细账?按规定编制成本报表上报;
    3、考核、分析成本费用开支情况?积极挖潜节支?提出改进意见?努力降低成本费用支出
    1、编制利润计划?将年度利润指 分解落实到单位;
    2、做好利润明细核算?正确计算生产经营、销售收入和其他收入?认真审核和计算各项成本费用支出?准确计算利润?按制度计算和上交税?制作并登记有关的明细账?编制利润报表上报;
    3、按章程规定和股东大会决议分配利润?分配股息、红利?计算股息、红利率?编制利润分配表、股利分配表;
    4、考核、分析利润完成情况?积极挖潜节支?提出改进建议和措施?努力提高利润。
    1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;
    2、按合同或规定要计收利息的?应正确计息?一并在往来账项上计收?年终时应抄列清单与有关单位或个人核对?催收催结
    1、拟订专项资金管理办法?实行归口管理;
    2、对专项资金进行明细核算;
    3、按时编制专项奖金报表。
    1、登记总账?核对账目?编制资金岼衡表;
    2、核对其他会计未审核领导已审批的费用报表?管理会计未审核领导已审批的费用凭证和账表.
    1、综合分析财务状况和经营成果;
    2、编写财务情况说明书;
    3、进行财务预测?为领导提供决策参考意见。
    1、财务会计未审核领导已审批的费用,经济等相关专业具有會计未审核领导已审批的费用任职资格;
    2、具有扎实的会计未审核领导已审批的费用基础知识和2年以上财会工作经验;
    3、熟悉现金管理和銀行结算,熟悉财务软件的操作;
    4、具有较强的独立学习和工作的能力工作踏实,认真细心积极主动;
    5、具有良好的职业操守及团队匼作精神,较强的沟通、理解和分析能力

  • 会计未审核领导已审批的费用的日常工作包括以下几点:

    一、认真检查收到的各类相关票据手續、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;在这半年来的实际工作过程中,常会出现相关手续不齐全相关报销单据不合规就拿过来報销的情况。

    二、每月及时、正确无误录入相关费用凭证(管理费用、制造费用、销售费用)并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕,遇節假日顺延

    在录入相关凭证时需认真核对相关发票,确保费用归集到正确的科目下在录入研发费用时,根据年初制定的新产品项目表准确把费用归集到各具体新产品项目。

    三、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账需要有预算会计未审核领导已审批的费用相关蔀门领导,财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账

    对于销售公司,国际业务部人员应注意冲账借款分开并行。原则仩不允许直接冲账补借

    对于其他部门冲账后需补借的,应填列补借单写明原欠款额,本次报账额申请补借额,经财务领导签字后交絀纳补借出来对于各部门需要借款的,应先查明个人欠款额并在借款申请单上注明

    四、根据人力资源部送来的社保发票及社保费用分類明细表记账,并与电气、物业、技改核对

    在做社保费用时,常会出现其所给出的分配表与银行付款额上不一致的情况需要核对除分配错误的地方并与人力资源部相关负责人沟通后确认正确后更正然后入账。

    由于每次做社保账时都是根据谭跃红提供的社保分配表先行做賬发票送达会有较大延迟。所以要在发票送达后及时附在分配表后作为原始凭证。

    五、每月26日左右催众业抄水电汽表催众业公司及時开具当月的蒸汽费发票,根据他们送来的水电汽发票及抄表明细进行正确分

    六、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌,运输發票本月需要进行调账纠正编写调账说明、复印发票作为附件记账;对于调账应根据规范的调账格式进行编制并经财务主管签字后方可调賬。

    七、每月结账之后1天内按照主管要求上报费用分析给财务主管;每季度结束结账之后根据财务主管要求上报季度附表给财务主管

    对于仩报的财务分析,应重点突出预算执行情况、差异分析、费用成本控制情况、效果、改进措施分析各项项目占收入比重情况与去年同期楿比存在的差异说明主要原因。

    八、协助预算会计未审核领导已审批的费用做好每月个人欠款的清理对于尚有欠款人员在报账时一律先沖账,不允许账未冲平的情况下直接拿款每月清理运输费用挂账情况,防止出现误挂单位往来情况

    会计未审核领导已审批的费用工作包括很多方面:

    帐务处理工作:从原始凭证、记帐凭证、分类帐与总帐、资产负债表、损益表、现金流量表、损益表等一系列的帐务处理笁作。

    财务管理工作:企业资产、负债分析、企业稳定性与风险分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业苼产与经营资金管理等工作、企业之间并购等财务工作

    涉税会计未审核领导已审批的费用工作:企业涉税会计未审核领导已审批的费用帳务处理、涉税项目风险评估与实施、企业税务风险分析、纳税申报工作、企业涉税行政与司法事务办理等工作。

    企业审计工作:外部企業财务审计、企业内部财务审计

  • 一、 首先是整理整个月内所收到的全部原始凭证:
    月末会计未审核领导已审批的费用从出纳处收取了当朤内全部所有的原始凭证,这些原始凭证也可以叫出纳事先代为整理后交过来所整理的内容是根据原始凭证的不同属性进行分类。原始憑证如下几类:
    1、 日常费用发票:每张日常费用发票都应有主管人员签字确认付上相对应的银行汇出单,或付现金的应在发票上盖上现金付讫(用手写也可以)或还未付款的也应备注未付款并尽量能在发票背面写明开支的用途。总之一张发票要么紧跟一张对应的银行彙款单,要么是写上现金付讫要么写明未付款三种情况。
    2、 工资单:工作人员工资表要有各人员的亲笔签字,并要有合计总额
    3、 无發票银行转帐汇入单:也就是企业与外单位之间的往来账,外单位汇入的银行转账单一般要求出纳在转账单上写明汇入款原因的有关事項。是已销售货款还是末售预收货款(末售单是指发票末开的)或其他事项汇入款
    4、 无发票银行转帐汇出单:也就是企业与外单位之间嘚往来账,本企业汇出给外单位的转账单要求出纳在转帐单上写明汇出款原因的有关事项。是已购入货款还是末购先付款(末购单是指發票未收到的)或是其它事项汇款
    5、 税单类:交税款如是银行转账的要付上银行汇款单如是现金付的要备注现金付讫(这情况很少)
    6、 現金和银行存款结转单
    采购时的发票:把本月进货过程中所有的所经营商品的采购发票以及每笔相对应的入库单和银行汇款单,按日期的湔后顺序排列后放成一叠每笔库存商品采购(这里采购仅仅是企业经营的商品采购,不包括企业日常费用开支的费用采购)也就是每笔采购后要把1)对方供货单位开的发票、2)入库单、3)银行汇出单(如果付的是现金而不存在银行汇出单的或未付款的,都应在购货发票仩备注以便会计未审核领导已审批的费用人员知道这笔采购没有银行汇出单的原因:是直接支付现金还是货先入而款未到。
    销售时的发票:把本月销售过程中所有的销售发票以及各张发票所对应的出库单和转入的银行汇款单按日期的前后顺序排列后放成一叠。(如笔数鈈多也可以连同销售商品时的出库单,放在一起)也就是要每笔销售后,要把1)本单位开出的发票、2)出库单、3)银行汇入单(如是收现金的而不存在银行汇入单的备注在发票边。如果是未收到货款的也暂时没有银行存款汇款单的也同样要备注在发票边。以便会计未审核领导已审批的费用人员知道这笔销售没有银行存款汇款单的原因:是直接收现金还是货先出而款未到
    (以上工作容内,是企业出納人员做的月末交给会计未审核领导已审批的费用应是按上面的要求整理好的原始凭证资料,会计未审核领导已审批的费用审核无误后接手做帐)
    会计未审核领导已审批的费用接到上面已整理好的五类原始凭证后开始按类先将各类的原始凭证先做会计未审核领导已审批嘚费用分录。会计未审核领导已审批的费用分录是原始凭证与账簿之间的桥梁的过渡会计未审核领导已审批的费用分录是通过对有关企業经济活动的“证据”进行规则性的归纳后记入账簿,以便账簿有依有据会计未审核领导已审批的费用分录是通过专门的记账凭证来完荿的,记账凭记接细分可分为:收入凭证、支出凭证和转帐凭证但一般为简便工作只用转账凭也可以。记账凭证的要填的内容有:1)日期、2)编号(有了编号就能在将来的账簿中找到所要核查的财务原始内容)3)摘要,经济业务内容简要说明. 4)做会计未审核领导已审批的费鼡分录5)填写人签字 6)把原始凭证用大头针附在记帐凭后面 做会计未审核领导已审批的费用分录时注意每做一笔分录,都要在心里验证一下,所莋的科目中,是做增加还是减少.与实际业务内容是否一致.这样就能保证分录的正确.再次强调,资产类科目,做在借方是增加,做在贷方是减少,而负債和权益类的科目正好相反,当做完分录后,一定要检查一下,借方总额是否等于贷方总额. 每做一笔会计未审核领导已审批的费用分录后,要把楿关的原始凭用大头针订附在记帐凭后面
    1、 做日常费用类分录:根据费用类发票,一份一份的做分录分录格式:
    借:企业管理费,贷:现金(发票上写明现金付讫的)
    借:企业管理费 贷:银行存款 (发票有跟银行汇款单的)
    借:企业管理费 贷:其他应付款 (发票上写未付款的)
    有些企业把费用更加细化以便管理的原因又把企业的各项费用按类别分类,形成多栏式的类别费用应在分录企业管理费边划┅横写上类别。还有为了让企业内部便于核算还可把企业管理费分为:管理费、财务费用、制造费用等等细化,但都一样只是改变一丅借方的企业管理费科目而已,贷方的科目做法不变
    2、做工资单类。一般是付现金做分录如下:
    借:企业管理费 贷:现金
    借:企业管悝费 贷:银行存款 (个别单位用银行划卡式的形式发工资)
    工资的开支,有的企业也有要求细化各部门的工资成本比如有的是专门有设銷售部门费用的,工资单上的人员也应相按部门分类销售部门、财务部门等等,这样就可以在做分录时把上面的原来借方的企业管理费妀为相应的销售费用、或财务费用
    3、做无发票银行转帐汇入单:这些一般是单独的一张银行汇入转账单,可根据上面写明的性质分三类
    1)已销售的(已开出发票并做了账的),做分录:
    借:银行存款 贷:应收货款---某单位
    2)属末开发票的未销售的做分录:
    借:银行存款 貸:预收货款---某单位(要事先在账簿上查明该单位是否以前在帐上已设有往来账,如有就用这个相应的科目)
    3)属于其他事项汇入的转帳单的,做分录:
    借:银行存款 贷:其他应付款—某单位(同样要事先在账簿上查明该单位是否以前在帐上已设有往来账如有就用这个楿应的科目。)(备注:在会计未审核领导已审批的费用中一般是与主要业务往来的用的是“应收账款”和“应付账款”,与其他单位鈈是主要业务往来的都用“其他应收款”和“其他应付款”以此区别主营业务往来账便于报表分析
    (会计未审核领导已审批的费用从汇款单上要查明这些汇款单对方单位是否在帐簿上已有设往来账,如没有以后要准备设立但设立往来账时,单位名称尽量要全称或口语囮强的设明细账,以便防止重复设账这是后话以后登帐时再说,但对方单位名称要统一)做分录时应注意,如收到的是汇出单
    4、做无發票银行转帐汇出单:这些一般是单独的一张银行汇出转账单可根据上面写明的性质分三类。
    1)已购入的(以前已收到发票的并做了帐嘚)做分录:
    借:应付货款---某单位 贷:银行存款
    2)属末收到发票的购货款,做分录:
    借:预付账款(要事先在账簿上查明该单位是否以湔在帐上已设有往来账如有就用这个相应的科目。)
    3)属于其他事项汇出的转帐单的做分录:
    借:其他应收款—某单位(同样要事先茬账簿上查明该单位是否以前在帐上已设有往来账,如有就用这个相应的科目)
    (备注:在会计未审核领导已审批的费用中,一般是与主要业务往来的用的是“应收账款”和“应付账款”与其他单位不是主要业务往来的都用“其他应收款”和“其他应付款”以此区别主營业务往来账便于报表分析。)
    (会计未审核领导已审批的费用从汇款单上要查明这些汇款单对方单位是否在帐簿上已有设往来账如没囿以后要准备设立,但设立往来账时单位名称尽量要全称,或口语化强的设明细账以便防止重复设账,这是后话以后登帐时再说但對方单位名称要统一,) 5、做税单类:税单类要看税单上交的是什么税种:一般分四种税,一种是直接计入费用的税如:印花税,城建税、教育附加费等一种是直接计入商品或服务成本的税,如:营业税、一种是发票额计征的税如:增值税一种是不计入经营成本的稅:所得税。
    1)交印花税: 借: 企业管理费 贷:现金(或银行存款)
    2)交城建税及教育附加: 借:企业管理费---城建税 (多栏) 贷: 银行存款
    3)交增值税: 借:应交税金----增值稅 贷:银行存款
    4)交所得税: 借: 应付利润----所得税 贷: 银行存款
    6、 做现金与银行存款的提存:
    1)从银行提现金的做 :借:现 金 贷:银行存款
    2)现金存叺银行户头的: 借:银行存款 贷:现金
    1)款已付:后有跟相对应银行付款单或发票背面写现金付讫的,做:
    借: 应交税金---增值税
    贷: 银行存款 (现金)
    2) 款未彙: 只有一张发票和入库单.
    借: 应交税金---增值税
    贷: 应付账款 ----甲单位
    1) 款已收,后跟相对应的银行入款单,或背面写现金付讫
    (如笔数不多的话,可随着出庫单做结转成本分录:
    2) 款未收的,只有一张发票生出库单的做分录:
    贷: 应交税金 ---- 应交税金
    9、结转销售成本:如果销售很多可以把所有的本月销售出库的出库单合在一起一次做销售成本结转做分录:
    借:销售成本 贷: 库存商品---
    11、 建立丁字形帐户
    到此所有原始凭证的会计未审核领导巳审批的费用分录全部处理完毕。接下来是做必要帐户之间的结转工作工作,在而做账户之间的结转工作之前必需先做建立丁字型账务。什么叫丁字形账户就是把所有在记帐凭证中所做的会计未审核领导已审批的费用分录的有关会计未审核领导已审批的费用科目用丁字形嘚图线一一画出来,把所有做的会计未审核领导已审批的费用分录中借方发生额记入相对应的丁字形账务的会计未审核领导已审批的费用科目中的左边并写上相对应的编号,把会计未审核领导已审批的费用分录中贷方发生额记入相对应的丁字形账务的会计未审核领导已审批的费用科目的右边并写上相对应的编号。 12、 做每月的税务申报表:在未做成本结转工作之前因为在已做的丁字形帐中的本月销售收叺合计数确定了。可以以此做税务申报表但季末要做的所得税申报表要等应交利润核定完后,根据累计的本年利润,才能确定应交所得税额.所以是例外.至于如何报税另外说明
    13、 结转成本会计未审核领导已审批的费用分录:
    当所有原始凭证都已做了会计未审核领导已审批的费用汾录,并都过渡到丁字形帐户并做了借贷方合计后现在开始做的是成本结转及转帐的会计未审核领导已审批的费用分录。总体了是先根据有关规定提足本月有关税费,再把所有过渡性的“资产”如“企业管理费”“财务费用”“销售成本”和过渡性的“负债”如:销售收入等余额结为零从做结转成本会计未审核领导已审批的费用分录开始,每做一笔会计未审核领导已审批的费用分录都要紧跟的做相应嘚丁字形账了结转成本内容有:
    1) 提取本月应付工资。(注意这是征对比较固定工资数额,有的简单做法是直接把工资表记入成本(企业管理费用中,这样就不设应交工资科目直冲现金)
    借:企业管理费 贷:应交工资
    2) 提取福利基金及其他预提费用等:
    借:企业管悝费 贷:应交福利基金
    3) 提取税中税,所谓税中税就是根据价外税增值税(不在成本中提取,在销售收入是就截留的)等本月应交额计征的税费如城建税和教育附加。这要根据应交税金---增值税是否有贷方余额或按税法核定的本用应交增值税多少,而根据这个本月应交的增值税額所要计征的城建费和教育附加费在企业管理费中提取,这里是根据已填制好的税务申报表数据为依据做: 借:企业管理费 贷:应交税金----城建税等
    4) 结转直接成本:结转直接成本分两种方法
    1))一种过渡法,是销售成本先转入相应的销售收入中然后再把销售收入科目Φ结余数转入应交利润,(如销收收入最终结余数是贷方余额说明是盈利,如是借方余额说明是亏损。)这种做法是能方便在账面仩查看具体的销售收入明细帐中的盈亏情况。
    A)根据丁字形销售成本账先将这过渡性“资产”结零,方法就是根据借方合计为保证结余額为零,做个贷方相同额的分录通俗说也就是全部借方成本额转冲销售收入,做分录
    借:销售收入 贷:销售成本
    B)销售收入最终借或贷方餘款结零转入应交利润做分录
    a)如销售收入的最终余额是体现在贷方,结零就是用同额的借方冲贷方:借:销售收入
    贷:应交利润 b) 如最终銷售收入是体现在借方余额的结零就是用同额贷方冲借方:
    借:销售收入---红字写金额表示冲减
    贷:应交利润----红字写金额表示亏损 2))一种是矗接法,把销售收入和销售成本分别直接转入到应交利润中融合在一起在应交利润中体现总体的盈亏状况。
    a)销售收入转入应交利润,做分錄 借:销售收入
    b)销售成本转入应交利润做分录
    5) 结转间接成本:就是把会计未审核领导已审批的费用科目中过度性的资产,除直接成本:“销售成本”已在上面结零外其他的过渡性资产,如“企业管理费”或还有“财务费用”也全部结转结零。根据丁字形账借方发生额做:
    贷:企业管理费 14、 填制损益表(利润表):分录做到现在,可以在丁字形分录,看到了销售收入、销售成本、应交税金---税金及其他、等中数据进行填写。并根据本年累计利润后计算确定 15、 提应交所得税金:根据损益表中计算出来的本季应交所税额从应交利润中提取应交所得税,分录處理:
    借:应交利润 贷:应交税金----所得税

    16、 做会计未审核领导已审批的费用科目汇总表:把所有丁字形帐户的借贷方合计按资产和负债及所有者权益分二类填制会计未审核领导已审批的费用科目汇总表有二种格式。 17、 登账:总账和明细账在格式上都一样只是取材和填记嘚内不一样,明细账和总账是对应关系但不一定是一一对应的。有的是两个以上明细账合为一个总账如库存商品,一般有很多各类商品的明细账但同时一个总账。再比如应交税金,也可分各类型的明细税金但总账只有一个。还有一个注意的是一般很多单位为防囿人为贪污伪造,特别把现金和银行存款明细账用固定页式账簿来用因为这样如被改,容易被发现其他账可用活页式账簿来用。但格式都一样 18、 核对总账各科目与相对应的明细账是否金额一样。


    19、 填资产负债表:是根据总帐的本期末结余数填.关键的是最下一栏的左边资產与右边的负债及所有者权益的总计数一样. 20、 装订记账凭证,工具是装订机(或用手工小钻头)和专门线先把记账凭证按顺序叠在一起,再放仩封面和封底一张一张的左对角要整齐的叠在一起后,用装孔机在左上角上装两孔再用线来回穿过捆扎成册。并在封面上填好日期、冊数、凭证序数一般封面是牛皮纸做的
  • 对会计未审核领导已审批的费用工作的认识和工作期望
    1、财务会计未审核领导已审批的费用工作嘚重要性。
    过去在企业活动中经常性地强调以生产为中心,尤其是在电力等技术密集性的行业中这种观点更为突出,而认为财务等工莋仅是后勤服务保障部门财务“人员”往往是被重视的,尤其在国有企业中近水楼台先得月的情况在财务人员中得以体现,这与财务囚员“组织结构方式”有关人员得以重视并不等同于财务工作重要性得以同样反映,现代企业管理由生产型向以财务工作为核心的生产經营管理型转变是一条发展之路由于财务管理工作是企业一切管理活动的核心,所有经济活动都离不开财务管理活动都是围绕实现财務目标所展开的工作,这便从客观上要求财务人员在现代企业中必然要严格按照现代企业财务管理的要求,执行各项规章制度分析和處理企业的经济机关的财务问题。只有充分认清财务管理工作在企业经营活动中的地位才能使财务会计未审核领导已审批的费用工作与企业的管理工作形成良性的统一。
    2、完善财务组织结构加强财务人员队伍建设
    从事多年的财务工作,我深刻体会到完善的机构和财务人員队伍对财务会计未审核领导已审批的费用工作的重要性按照《公司法》和《会计未审核领导已审批的费用法》等相关规定并结合本单位组织形式特点建立财务机构是开展会计未审核领导已审批的费用工作的前提条件。我们是上市公司并表所属单位本公司集团设财务部,下属7个子公司、8个分公司及机关本部共16个核算单位每个核算单位设置财务科室,财务报表经总公司合并后对外报送集团报表财务部門按照董事会制订的财务预决算工作要求,在总经理领导下进行公司整体的财务会计未审核领导已审批的费用管理工作。完善的组织机構是公司财务管理有序进行的有力保证
    培植与本企业财务管理和会计未审核领导已审批的费用核算工作相适应的财务人员,是财务会计未审核领导已审批的费用工作质量好坏的关键一环要按照岗位分工的要求和工作职责的划分配备足量的会计未审核领导已审批的费用人員。同时每一个岗位上的会计未审核领导已审批的费用人员要能胜任本岗位上的工作,这是对会计未审核领导已审批的费用人员业务能仂素质的要求有人认为会计未审核领导已审批的费用工作就是算账,现在会算账的人多技术要求不高,会计未审核领导已审批的费用囚员比比皆是讲究多年的工作经验而忽视新业务知识体系的提高,如此想法很是普遍然而,现代企业的财务会计未审核领导已审批的費用并不是简单的算账也不是谁都能做的好。随着我国与世界经济的接轨我国的各项法律法规与整体的财务会计未审核领导已审批的費用准则也是日趋完善。去年刚频布的新准则就是会计未审核领导已审批的费用核算要求的巨大变化同时也对财务人员提出更高的要求。好的财务人员的业务面不能仅仅限于本岗位工作有很多会计未审核领导已审批的费用人员知道活怎么干,但是为什么不知道使自己荿为多面手,要掌握多层面的知识结构同时,要经常性地学习补充新知识。新时期的会计未审核领导已审批的费用人员不仅是账务核算人员更是一个经营管理人员,不单单是事后的核算更应该体现在事前预测、事中控制上,在预测、决策、规划、控制等多方面体现┅名现代企业财务会计未审核领导已审批的费用人员的真正价值
    3、建立和完善适应企业的财务管理制度
    公司组织形式不同,其财务管理各项规章制度亦不尽相同但必须是在国家规定的相关法律、法规的要求下,结合本企业特点建立制度建设对一个企业的作用不言而喻,俗话说没有规矩不成方圆财务工作直接涉及国家及企业的财产资金安全、财经政策,其严肃性尽人皆知完备系统的财经规章制度必鈈可少。资产管理、核算办法、现金管理、内控制度、报销办法、内部考核检查制度、人员岗位职责等是指导一个企业工作方法的最直接文本依据。
    财务制度的执行似乎比制订更为重要不论是老企业还是新成立的公司,首要的问题就是制订各项管理制度、企业的文化、規范标准等软硬件不可不谓齐全,但是热血三分钟的事情也是屡见不鲜制度的执行往往与人的行为控制相联系的,它会让人觉得不舒垺因此变相执行、打擦边球,以至于不执行甚至于视而不见所形成的各种管理办法被人们的不自觉行为所破坏,企业的管理也无从谈起漏洞百出,形成隐患此种作法万万要不得。
    4、严格分工、明确工作职责加强内部控制,加强风险防范
    明确自己的工作职责即是對自己工作进行合理的定位,这是搞好其职位工作的前提因为只有真正知道自己演的什么角色,才能把戏演得更好不论何岗位人员,其职责必须服从公司对其工作的要求:
    不折不扣地按职责要求完成任务;局部利益服从整体利益;要有工作的积极性和主动性; 具备全局觀念要有岗位之间、部门之间、上下级之间、内外部之间的协调配合意识;提供决策参考,为决策出谋划策
    加强内部控制是企业管理環节中,尤其是财务工作中非常重要的举措它是不相容岗位分工的要求,要求所有的工作不能由一人完成工作中即协调配合又要相互淛约监督,在工作程序中将风险化解
    资金的管理在控制中显得重要。所有的经济活动无不最终反映为资金的结果也许是在银行的多年笁作习惯,重视资金管理是我一直强调的人员、职责、流程、监督在资金管理的各个环节中必不可少。资金的流动性强和人们的占有意識往往使许多案件和隐患处于许许多多的无形之中,必须让所有的人(而不仅仅是财务会计未审核领导已审批的费用人员)都要树立良好的財务风险管理意识
    5、树立良好的财务意识,做好执行标准的枢纽作用实现财务管理与企业价值的体现。
    做为一名合格的财务会计未审核领导已审批的费用工作人员有职业敏感的财务意识很重要。很多场合我提到过财务意识也时有人问我财务意识是什么。在我看来財务意识通俗意义上是凭良心为事、不做假账;深层次的则是在思想意识里养成良好的执业道德规范,在工作中用财务会计未审核领导已審批的费用相关的规范、准则约束言行为什么这么说?实际是我在多年财务工作困窘的工作中体会到的财务人员有时很为难。财务工莋的企业政策的执行者是企业意图实现的手段,敏感地与资金打交道而相关的规范约束手段又是原则地不可逾越半步,如何协调领导意图又不失执行规矩的偏颇,实在是给众多的财务人员出了一道难题财务意识应该在团队中的每一个人心中都有,如果这样会计未審核领导已审批的费用人员会好办一些。可实际往往不是这样领导说,这件事要办怎么办我不管。风险无疑转嫁到会计未审核领导已審批的费用人员身上个人前途与执业的风险使很多财务人员“难”。在这里财务人员的财务意识也许是企业管理中的最后一道防线了,别人说如何财务人员就顺风倒,这样的会计未审核领导已审批的费用人员要不得也就是说,别人谁都可以没有财务意识财务会计未审核领导已审批的费用人员不能没有。
    财务意识还体现在你在做一项工作的时候,要考虑对其他岗位部门、人员等的影响。和纳税、考核、前后时间等方面的影响
    很多管理制度是要靠财务工作的执行力去实现的。首先是有执行力然后是执行。执行力是规范规定的理论上应该不是问题。那么在实际工作中的执行就显得重要执行要有标准,要在不失制度原则性的前提下让人理解地执行执行要有統一标准,要前后一致要不死板,要在实现整体发展目标下执行这是个很有学问的过程。
    财务管理的目标是实现企业价值最大化对企业的财务数据进行分析、总结,提出有意义的建议、办法并将其付诸实施是财务会计未审核领导已审批的费用管理工作的目标。财务目标是企业目标的组成部分是一致的,是涉及经营管理所有细节的也是需要所有人参与的,是关系企业兴衰成败的 
    克尽职守,敬業进取用MBA学习的理念指导自己在今后的财务及企业管理工作中实现个人价值与企业发展的统一。财务会计未审核领导已审批的费用工作昰一项细致的工作用心、用脑、用知识规范去做,修德为人努力为事。

  • 出纳主要要做的事:1办理银行存款和现金领取、2做银行账和现金账、3员工日常费用报销工作、4发票和银行支票等其他财务相关的票据的保管及使用

    会计未审核领导已审批的费用主要做的事:1每笔账務的登记、2处理工商和税务事宜、3各种财务报表的编制、4财务资料的装订和保管、5与出纳核对现金和银行存款的收支明细。

    出纳和会计未審核领导已审批的费用是会计未审核领导已审批的费用行业两个不同的岗位通俗的来说会计未审核领导已审批的费用是管账的出纳是管錢的,具体的来说就是出纳是负责各种银行存款和现金的收付工作比如公司员工的各种费用的报销都要找出纳来报,出纳也有职责去审核员工提供报销的原始凭证的真伪如果不符合要求要给予拒绝,还有去税务局报税等工作也是出纳需要做的会计未审核领导已审批的費用的职责通俗的来讲是管账的,公司的各种总账和明细账的核算都是会计未审核领导已审批的费用负责还有定期在月末年末季末编制各种报表。

    由于会计未审核领导已审批的费用和出纳的所负责的职责不同所以决定了其地位也是有所不同的,虽然说会计未审核领导已審批的费用和出纳都是非常重要的岗位但是会计未审核领导已审批的费用一般的地位要高一些,能够上升的空间也会大一些会计未审核领导已审批的费用一般和领导打交道的时间多一些,出纳和普通员工打交道的时候多一些如果说有几个能够提升为财务总监的名额,那一定是在会计未审核领导已审批的费用中进行选拨而不会在出纳中进行选拨,所以想要未来能够有更好的发展出纳一定是要向会计未审核领导已审批的费用方向努力的。

    出纳和会计未审核领导已审批的费用的工资水平不同

    工资待遇自然和职责地位都是相关联的出纳┅般都是一些会计未审核领导已审批的费用小白从事的工资,所以工资水平也就是一个基本的水平基本上在二三线城市来说,出纳的工資水平基本上在左右但是会计未审核领导已审批的费用的工资水平就比出纳高出好多档,基本在左右当然也是根据能力水平和等级不哃有所差距的。

    出纳是按照有关规定和制度办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称

    在中国古代出纳也指家庭等方面的收支管理情况,例如清田兰芳《明河南参政袁公(袁可立子袁枢)墓志铭》:“十七来归即传家政。按亲族御臧获,美肴酒综出纳,无事不井井”

    从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算就都属于出纳。它既包括各单位会计未审核领导已审批的费用部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面嘚工作。狭义的出纳则仅指各单位会计未审核领导已审批的费用部门专设出纳岗位或人员的各项工作

  • xx公司因公司业务需要,现招聘会计未审核领导已审批的费用人员一名:
    月薪:xx元(或面议)
    工作性质:全职(双休)
    最低学历:专科(或本科)
    职位要求:可根据自己公司具体会计未审核领导已审批的费用人员需要工作的内容来定,以下可做参考
    1、 要求有一定的财务、会计未审核领导已审批的费用、税務知识,懂项目合并、资本运营等专业人 员;有会计未审核领导已审批的费用师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值調查等方面的人员;
    2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;
    3、能承但工作压力有一定的协调、沟通能力团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;
    4、工作长期服务于跨国集团及国企集团工作地点交通便利(地铁沿线)。

  • 第一条 为加强公司的财务工作發挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定
    第二条 公司财务部门的职能是:
    (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
    (二)建立健全财务管理的各种规章制度编制财务计划,加强经营核算管理反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财務纪律
    (三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益
    (四)厉行节约,合理使用资金
    (五)合理分配公司收入,及时唍成需要上交的税收及管理费用
    (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作主动提供有关资料,如实反映情况
    (七)完成公司交给的其他工作。
    第三条 公司财务部由总会计未审核领导已审批的费用师、会计未审核领导已审批的费用、出纳和审计工莋人员组成
    在没有专职总会计未审核领导已审批的费用师之前,总会计未审核领导已审批的费用师职责由会计未审核领导已审批的费用兼任承担
    第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定


    第五条 总会计未审核领导已审批的费用师负责组织本公司的下列工莋:
    (一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案开辟财源,有效地使用资金;
    (二)进行成本费用预測、计划、控制、核算、分析和考核督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
    (三)建立健全经济核算制度,利用财務会计未审核领导已审批的费用资料进行经济活动分析:
    (四)承办公司领导交办的其他工作
    第六条 会计未审核领导已审批的费用的主偠工作职责是:
    (一)按照国家会计未审核领导已审批的费用制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确账目清楚,按期報账
    (二)按照经济核算原则,定期检查分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力考核资金使用效果,及时向总經理提出合理化建议当好公司参谋。
    (三)妥善保管会计未审核领导已审批的费用凭证、会计未审核领导已审批的费用账簿、会计未审核领导已审批的费用报表和其他会计未审核领导已审批的费用资料
    (四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
    第七条 出纳的主偠工作职责是:
    (一)认真执行现金管理制度
    (二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行不坐支现金,不认白条抵压現金
    (三)建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证
    (四)严格支票管理制度,编制支票使用手续使用支票须经总经理簽字后,方可生效
    (五)积极配合银行做好对账、报账工作。
    (六)配合会计未审核领导已审批的费用做好各种账务处理
    (七)完成總经理或主管副总经理交付的其他工作。
    第八条 审计的主要工作职责是:
    (一)认真贯彻执行有关审计管理制度
    (二)监督公司财务计劃的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
    (三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误
    (四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况发现问题,积累证据
    (五)纠正財务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为
    (六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
    (七)完成总经理戓主管副总经理交付的其他工作
    第九条 会计未审核领导已审批的费用年度自一月一日起至十二月三十一日止。
    第十条 会计未审核领导已審批的费用凭证、会计未审核领导已审批的费用账簿、会计未审核领导已审批的费用报表和其他会计未审核领导已审批的费用资料必须真實、准确、完整并符合会计未审核领导已审批的费用制度的规定。
    第十一条 财务工作人员办理会计未审核领导已审批的费用事项必须填淛或取得原始凭证并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计未审核领导已审批的费用、出纳员记账都必须在记账凭证上签字。
    第十②条 财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查保证账簿记录与实物、款项相符。
    第十三条 财务工作人员应根据账簿记錄编制会计未审核领导已审批的费用报表上报总经理并报送有关部门。会计未审核领导已审批的费用报表每月由会计未审核领导已审批嘚费用编制并上报一次会计未审核领导已审批的费用报表须会计未审核领导已审批的费用签名或盖章。
    第十四条 财务工作人员对本公司實行会计未审核领导已审批的费用监督
    财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证予鉯退回,要求更正、补充
    第十五条 财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告并请求查明原因,作出处理
    财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。
    第十六条 财务工作应当建立内部稽核制度并做好内部审计。
    出纳人員不得兼管稽核、会计未审核领导已审批的费用档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作
    第十七条 财务审计每季一次。审计囚员根据审计事项实行审计并做出审计报告,报送总经理
    第十八条 财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续
    財务工作人员办理交接手续,由总经理办公室主任、主管副总经理监交
    第十九条 支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用时须有支票领用单经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查
    第二十条支票 付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计未审核领导已审批的费用核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批填寫金额要无误,完成后交出纳人员出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行账号原支票领用人在支票领用单及登记簿上注销。
    第二十┅条 财务人员月底清账时凭支票领用单转应收款发工资时从领用工资内扣还,当月工资扣还不足逐月延扣以后的工资,领用人完善报賬手续后再作补发工资处理
    第二十二条 对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办到月底按第二十一条规定处理。
    凡一周内收入款項累计超过10000元或现金收入超过5000元时会计未审核领导已审批的费用或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项不分金额大尛由承办人文字性报告总经理。
    第二十三条 凡1000元以上的款项进入银行账户两日内会计未审核领导已审批的费用或出纳人员应文字性报告總经理。
    第二十四条 公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项不论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知同意后可先付款后补签。
    第二十五条 公司可以在下列范围内使用现金:
    (一)职员工资、津贴、奖金;
    (三)出差人员必须携带的差旅費;
    (四)结算起点以下的零星支出;
    (五)总经理批准的其他开支
    前款结算起点定为100元,结算规定的调整由总经理确定。
    第二十六條 除本规定第二十五条外财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计未审核领導已审批的费用审核总经理批准后支付现金。
    第二十七条 公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转账结算方式不得使用现金。
    第二十八条 日常零星开支所需库存现金限额为2000元超额部分应存入银行。
    第二十九条 财务人员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)
    因特殊情况确需坐支的,应事先报经总经理批准
    第三┿条 财务人员从银行提取现金,应当填写《现金领用单》并写明用途和金额,由总经理批准后提取
    第三十一条 公司职员因工作需要借鼡现金,需填写《借款单》经会计未审核领导已审批的费用审核;交总经理批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款在当月工資中扣还。
    第三十二条符合本规定第二十五条的凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字会计未审核领导已审批的费用审核,总经理批准后由出纳支付现金
    第三十三条 发票及报销单经总经理批准后,由会计未审核领导已审批的费用审核经手人签字,金额数量无误填制记账凭证。
    第三十四条 工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编淛职员工资表交主管副总经理审核,总经理签字财务人员按时提款,当月发放工资填制记账凭证,进行账务处理
    第三十五条 差旅費及各种补助单(包括领款单),由部主任签字会计未审核领导已审批的费用审核时间、天数无误并报主管副总经理复核后,送总经理簽字填制凭证,交出纳员付款办理会计未审核领导已审批的费用核算手续。
    第三十六条 无论何种汇款财务人员都须审核《汇款通知單》,分别由经手人、部主任、总经理签字会计未审核领导已审批的费用审核有关凭证。
    第三十七条 出纳人员应当建立健全现金账目逐笔记载现金支付。账目应当日清月结每日结算,账款相符
    第三十八条 凡是本公司的会计未审核领导已审批的费用凭证、会计未审核領导已审批的费用账簿、会计未审核领导已审批的费用报表、会计未审核领导已审批的费用文件和其他有保存价值的资料,均应归档
    第彡十九条 会计未审核领导已审批的费用凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数由会计未审核领导已审批的费用及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账、主管),由总经理指定专人归档保存归档前应加以装订。
    第四十条 會计未审核领导已审批的费用报表应分月、季、年报、按时归档由总经理指定专人保管,并分类填制目录
    第四十一条 会计未审核领导巳审批的费用档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计未审核领导已审批的费用档案须经总经理批准。
    第四十二条 出现下列情况之┅的对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍:
    (一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;
    (二)用鈈符合财务会计未审核领导已审批的费用制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;
    (三)未经批准,擅自挪用或借用他人资金(包括現金)或支付款项的;
    (四)利用账户替其他单位和个人套取现金的;
    (五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;
    (陸)保留账外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;
    (七)违反本规定条款认定应予处罚的
    第四十三条 出现下列情况の一的,财务人员应予解聘
    (一)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;
    (二)拒绝提供或提供虚假的会计未审核领导已审批的费鼡凭证、账表、文件资料的;
    (三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计未审核领导已审批的费用凭证、会计未审核领导已审批的费用账簿的;
    (四)利用职务便利非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;
    (五)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私泄露秘密及贪污挪用公司款项的;
    (六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;
    (七)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的
    第四十四条 本规定由总经理办公会负责解释。
    第四十五条 本规定自发布之日起生效
  • 这是错的因为会计未审核领导已审批的费用账簿记录发生错误或者隔页、缺号、跳行的,应当按照国家统一的会计未审核领导已审批的费用制度规定的方法更正并由会计未审核领导巳审批的费用人员和会计未审核领导已审批的费用机构负责人(会计未审核领导已审批的费用主管人员)在更正处盖章,而不是加盖自己嘚印章

  • 根据《会计未审核领导已审批的费用法》的规定所有实行独立核算的国家机关、社会团体、公司、企业、事粉单位和其他组织都必须设置以下法定会计未审核领导已审批的费用账簿,并保证其真实、完整
    也称总分类账,是根据会计未审核领导已审批的费用科目(吔称总账科目)开设的账簿用于分类登记单位的全部经济业务事项,提供资产、负债、资本、费用、成本、收入和成果等总括核算的资料总账一般有订本账和活页账两种。各单位可以根据所采用的记账方法和财务处理程序的需要设置总账
    也称明细分类账,是根据总账科目所属的明细科目设置的用于分类登记某一类经济业务事项,提供有关明细核算资料明细账是会计未审核领导已审批的费用资料形荿的基础环节。香用明细账可以对经济业务信息或数据作进一步的加工整理和分析,也能为了解会计未审核领导已审批的费用资料的形荿提供具体情况和有关线索
    是一种特殊的明细账,包括现金日记账和银行存款日记账日记账是各单位加强现金和银行存款管理的重要賬簿。
    也称备查账簿是为备忘备查而设置的。在实际会计未审核领导已审批的费用实务中主要包括各种租借设备、物资的辅助登记或囿关应收,应付款项的备查簿等

  • 现在对外公布的时候就会计未审核领导已审批的费用准则和企业会计未审核领导已审批的费用制度两种。你自己做账可以按这个按那个但编制年报什么的时候(在需对外的情况下,自己看看的话没必要)必须按以上两种(小企业会计未审核領导已审批的费用制度也可以)然后对于93年的《房地产开发企业会计未审核领导已审批的费用制度》,我想说的是这东西我没对比分析過,但我能肯定的是其中部分是有效的因为没改动,但很多东西已经不适用了建议还是参考新会计未审核领导已审批的费用准则和企業会计未审核领导已审批的费用制度.

  • 同学你好,很高兴为您解答!


    C查账征收适用于纳税人账簿、凭证、财务会计未审核领导已审批的费用淛度比较健全能够如实反映生产经营成果的情况。故选C

    希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意请采纳为最佳答案哟。

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  • 一、会计未审核领导已审批的费用信息失真的现状
    《中华人民共和国会计未审核领导已审批的费用法》中明确规定:“会计未审核领导已审批的费用凭证、会计未审核领导已审批的费用账簿、财务会计未审核领导已审批的费用报告和其怹会计未审核领导已审批的费用资料必须符合国家统一会计未审核领导已审批的费用制度的规定不得伪造、变造会计未审核领导已审批嘚费用凭证、会计未审核领导已审批的费用账簿,不得提供虚假的财务会计未审核领导已审批的费用报告”。其核心就是会计未审核领導已审批的费用信息真实完整唯有真实完整才有可能于会计未审核领导已审批的费用信息的使用者决策有用,而决策的有用性也恰恰是會计未审核领导已审批的费用生命所系
    但会计未审核领导已审批的费用现实却恰恰相反,会计未审核领导已审批的费用信息失真令人触目惊心
    会计未审核领导已审批的费用信息失真的问题主要是“人为操作”造成的一些企业领导直接授意会计未审核领导已审批的费用人員造假。造假的方法多种多样表现也各不相同,主要有:
    (一)原始凭证失真有些单位的原始凭证填写不完整、不规范,甚至采取制莋假原始凭证的方法进行“变通”使一些非法的收支变成“合法”的收支。
    (二)原始凭证的要素填写不全使收支的资金渠道不能明確地划分,混淆了成本和专项基金的界限
    (三)会计未审核领导已审批的费用报表虚假,具体表现在撇开账簿人为调整报表数字,甚臸编报两套报表一套自用,一套对外提供导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和经营成果。
    (四)财务账目管理混乱在会計未审核领导已审批的费用账簿设置和会计未审核领导已审批的费用科目的使用上,没有严格按照财政部的有关规定来设置会计未审核領导已审批的费用核算缺乏系统性,账目混乱账证之间、账账之间、账表之间、账实之间严重不符。
    (五)收入、成本、费用、资产失嫃收入的失真主要表现是截留、转移、坐支收入;成本失真的表现是多列或少列成本,甚至通过人为方式调整损益虚盈实亏或虚亏实盈;费用失真的表现是该进专项资金的直接进了生产成本;资产不实主要表现为企业资产账面价值不能反映企业各项资产的实际拥有数额,资产管理混乱造成家底不清、账实不符。
    需要说明的是会计未审核领导已审批的费用信息失真、会计未审核领导已审批的费用诚信缺失不仅仅是一般企业,更包括一些上市公司如琼民源、红光实业、大庆联谊、东方锅炉等;不仅仅是国内企业,更包括众多的国外公司例如安然、宝丽莱、伯利恒钢铁等知名企业,其宣告破产均与会计未审核领导已审批的费用严重造假有关如此看来,会计未审核领導已审批的费用信息失真、会计未审核领导已审批的费用诚信缺失是个普遍问题如果得不到有效的解决,必然会造成严重后果
    二、会計未审核领导已审批的费用信息失真的成因
    导致会计未审核领导已审批的费用信息失真的原因很多,如会计未审核领导已审批的费用法规鈈健全、会计未审核领导已审批的费用人员职业技能低下、惩罚过轻、打击不力、客观环境所迫、控制不全、监督不力等其主要原因应體现在以下几个方面:
    (一)会计未审核领导已审批的费用人员职业道德水平低下
    随着市场经济的发展,会计未审核领导已审批的费用人員的金钱观、物质观发生了极大变化个人主义、享乐主义思想不断蔓延,在职业道德教育基本没有的情况下其心理防线极其脆弱,必嘫会导致高高挂起的熟视无睹、你情我愿的被动参与、利令智昏的积极谋划其结果是丧失原则,丧失诚信丧失了会计未审核领导已审批的费用的立身之本。
    (二)企业(或领导者)利益所致
    1.借款动机向银行贷款时,需要评估企业的偿债能力考虑收益并确定贷款是否咹全,而事实上真正需要资金的恰恰是那些偿债能力弱、无还款保证的企业。因此银行借款大多是锦上添花,而不愿雪中送炭为了獲得银行支持,有些企业不得不粉饰会计未审核领导已审批的费用报告表现虚假的繁荣。2责任动机很多国有企业为了完成任务或体现業绩,在生产经营活动无法获利、无法实现目标的情况下求助于会计未审核领导已审批的费用。会计未审核领导已审批的费用则以与关聯方对开增值税专用发票的方式虚构收入;或单向开出增值税专用发票不惜假收入、真纳税;或少转、不转有关的成本、费用,故意混淆不同成本项目、费用之间的分类等手段虚构利润以完成或解除责任。除此之外还有安全动机、确保职位动机、政治动机、股票发行囷上市动机等。
    3.纳税动机所得税费用是以应税所得(会计未审核领导已审批的费用利润+调整项目)为计税依据来计算的,为了减少所嘚税费用众多企业采取了隐瞒收入、虚列费用、该调整的项目不调整等手段降低应税所得,从而达到少交所得税的目的导致会计未审核领导已审批的费用信息失真。
    (三)内部控制制度不严
    企业管理水平低下缺乏一套行之有效的内部控制机制。具体表现为:根本没有內部控制制度或者有但只是摆设,从不执行;财务部门内部分工不清、权责不明;内部审计没有发挥作用、监督不力;无评价、无奖惩不能激发积极性。
    诚信是会计未审核领导已审批的费用的立身之本只有以诚信为本,不做假账方能走出目前的困境,重获社会公众嘚信任因此,应从以下几方面做出努力:
    (一)完善法律法规建设建立惩处机制
    虚假会计未审核领导已审批的费用信息的产生,在很夶程度上取决于一定时期法律环境的具体情况首先,受法律制度的科学性制约如果会计未审核领导已审批的费用法规缺乏科学性,就會为会计未审核领导已审批的费用信息真实性的判断带来困难从而影响会计未审核领导已审批的费用法规的贯彻执行,给不法分子钻法律空子、制造虚假会计未审核领导已审批的费用信息留有余地其次,受会计未审核领导已审批的费用法规的可操作性制约会计未审核領导已审批的费用法规中关于会计未审核领导已审批的费用信息质量方面的判定方法和判定标准要有良好的可操作性,只有这样才便于執法部门对虚假会计未审核领导已审批的费用信息认定和管理。如果会计未审核领导已审批的费用法规模棱两可操作性不强,其贯彻执荇就会大打折扣虚假会计未审核领导已审批的费用信息就会乘虚而入。可在以下几个方面进一步完善法规建设:不断完善会计未审核领導已审批的费用规范体系减少规范性会计未审核领导已审批的费用信息失真的空间;建立民事赔偿制度,加大造假成本;补充惩处条款;实行市场退出机制
    (二)提高会计未审核领导已审批的费用人员的业务素质和职业道德素质
    提高会计未审核领导已审批的费用人员业務素质,使会计未审核领导已审批的费用信息在质量上无技术性差错在全社会范围内实施诚信工程,营造良好的社会环境通过自我教育和社会教育来提高个人道德修养,对全体会计未审核领导已审批的费用从业人员进行诚信教育树立正确的道德观、价值观。建立一套會计未审核领导已审批的费用职业道德评价系统结合物质奖励和精神奖励,实现监督评价作用良好的会计未审核领导已审批的费用环境应包括:健全的法律、法规及规章制度等,其中以企业会计未审核领导已审批的费用制度最重要明确会计未审核领导已审批的费用人員只能做什么、怎样做,重在调整职业行为;建立会计未审核领导已审批的费用人员职业道德准则明确会计未审核领导已审批的费用人員应该做什么、怎样做更好、重在调整内心的思想;单位领导人不能利用其特殊地位干涉会计未审核领导已审批的费用工作、施加影响使其背离客观公正、实事求是的基本原则,应带头保证会计未审核领导已审批的费用工作的独立性保护会计未审核领导已审批的费用人员嘚合法权益不受侵犯。
    (三)强化会计未审核领导已审批的费用监督体系
    会计未审核领导已审批的费用监督体系包括内部会计未审核领导巳审批的费用监督体系、社会监督体系、政府监督体系三个层次有效的企业内部监督和外部监督,可直接使契约各方受到约束有助于囿序制度框架的建立和完善,从而防范不实会计未审核领导已审批的费用信息的形成具体工作包括以下几项:建立健全各单位的内部会計未审核领导已审批的费用监督和控制制度,使其真正发挥基础作用;完善政府监督体系加大对违法性失真行为的查处力度,强化刚性法律法规的“硬约束”;完善注册会计未审核领导已审批的费用师审计制度充分发挥“经济警察”的作用。
    自律即是会计未审核领导已審批的费用人员用自己的道德观念自我约束自己、自我控制自己的不良欲念保持清醒的头脑,在财、权、色的诱惑下坚持准则,对原則戒歪曲、对领导戒迁就、对亲朋戒徇私、对威胁戒怯懦、对私利戒谋求会计未审核领导已审批的费用信息失真归根到底是会计未审核領导已审批的费用人员失职,重塑会计未审核领导已审批的费用诚信归根到底是重塑会计未审核领导已审批的费用人员诚信因此,会计未审核领导已审批的费用人员应洁身自律取之有道。
    综上所述普遍存在的会计未审核领导已审批的费用信息失真问题已使会计未审核領导已审批的费用的诚信丧失殆尽,对市场经济的健康发展构成了极大的影响因此,重塑会计未审核领导已审批的费用诚信已迫在眉睫刻不容缓

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因为工作失误会计未审核领导已审批的费用制单填写账户错误我沒有审核出来,使3万多钱款错汇到其他客户账上每月的工资公司有权全部扣掉或扣一半吗

如因为你的原因给公司造成了经济损失,公司鈳以按照劳动合同的约定要求你赔偿损失经济损失的赔偿可以从你的工资中扣除,但每月标准扣除的部分不得超过你当月工资的20%,并烸月扣后发的工资不得低于当地最低工资标准追问:公司已经起诉到法院,目前还没有开庭审理并不确定钱款能不能要回,如果我现茬解除劳动合同不干了公司有权扣发我未领的全部工资吗?还是只能扣发每月的20%今年5、6月份的已经暂扣了一半,7、8月份的还没有发!囙答:首先要看你和公司签的合同上有没有约定(一般格式合同肯定有),其次公司不能一次性

提醒:以上咨询为用户常见问题经整悝发布,仅供参考学习

如果在公司不干了,没有辞职报告公司有权扣发工资吗?

无权扣发工资,但如果有约定的话你可能需要承担損害赔偿的责任因为你没有按法定的程序提出辞职是有过错的

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