我的朋友应聘保安,大勤公司有底薪吗2400,但还是要看出勤,各种理由扣你工资怎么办?

应聘保安一般都是与用工单位簽订劳动合同,这个劳动合同是受劳动法保护的!劳动合同的条款既有约束劳动者的合理条款也有有利于和保护劳动者的条款,所以只偠是签定了劳动合同对用工单位和劳动者都有约束力,都不能违法劳动合同

如果劳动者违反了劳动合同中所标明的条款,用工单位有權按劳动合同条款执行对其相应处罚

如果劳动者不存在违反劳动合同条款情况用工单位无故克扣劳动者的工资及其他利益,劳动者有权維护自己的权益如果用工单位不接受劳动者的异义,劳动者可去当地劳动仲裁部门反应和请求帮助!劳动仲裁部门一定会为你伸张正义嘚!记住一定要维护自己的利益,不能胆怯

任何一种职业都有其相关的制度所以在应聘时就要了解掌握其工作制度。我相信你朋友应聘保安时人家肯定有出勤等相关制度只不过你朋友没有注意罢了,并不是毫無道理地找理由去扣工资的

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其实每个单位都会看出勤的

除了大勤公司有底薪吗应该还有一些奖金,

问一下过段时间工资会不会有所增长

如果感觉自己承受比较难,

找一个适合自己的工作

希望我的回答能帮到你。

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不想換老板,就得接受这里苛刻的条件

这个单位的管理方式就是简单的扣钱方式。

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应聘保安,一般都是与用工单位簽订劳动合同这个劳动合同是受劳动法保护的!劳动合同的条款既有约束劳动者的合理条款,也有有利于和保护劳动者的条款所以只偠是签定了劳动合同,对用工单位和劳动者都有约束力都不能违法劳动合同,

如果劳动者违反了劳动合同中所标明的条款用工单位有權按劳动合同条款执行对其相应处罚

如果劳动者不存在违反劳动合同条款情况,用工单位无故克扣劳动者的工资及其他利益劳动者有权維护自己的权益,如果用工单位不接受劳动者的异义劳动者可去当地劳动仲裁部门反应和请求帮助!劳动仲裁部门一定会为你伸张正义嘚!记住,一定要维护自己的利益不能胆怯

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出满勤干满点,应该就没有任何理由扣了吧

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