上个月21~31在单位无离职证明可以入职吗上班,4月1号辞职,劳务说干不满一月扣3天工资 合法吗

我已经离职到没有离职证明,峩想写一份跟原单位的解除劳务合同的证明怎么写

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我已经离职,到没有峩想写一份跟原单位的解除劳务合同的证明,怎么写

闹他让他不得安生,你为难我你也没好日子过,不是你死就是我活!你喜欢麻烦是吧我就是麻烦!非暴力,动口不动手!烦死你!你也不要太平!必要时恐吓加威脅!但是千万别动手骂街骂娘骂死他全家! 来自职Q用户:J先生

?先问两个问题:1/你和现在所在公司签订的合同里,保险一块是否包涵“失业保险”2/你与现在所在的公司签订的合同里,期限一项中是否有附加条款

?现公司不给你办理离职手续,很可能是出于两种考虑:

1/给你缴纳社保中,包涵失业保险一项如若给你办理正常离职=失业,单位需向人社部门和你同时支付`补偿多于现有工资的失业补偿金。没有哪个单位愿意出这笔钱冇你若是“自己辞职”,公司就可以省下这笔钱

2/现公司和你签订的合同中,没有到期自动续约一项洳你正常到期离职,结果同上…

?如上只是我的个人猜测,但也是常态…是很多公司拒绝履行劳务关系的“潜规则”。无论如何,解决这种问题都是一件耗时又费心力的事…

?正常途径是伸请劳动仲裁部门出面解决,或者聘请律师,按劳动法相关规定,依合同内容调解解决…至于非正常手段,呵呵,我不知道… 来自职Q用户:李白萝卜芯

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