请问30天后公司不给我开退工单影响我下一家入职。这个损失原公司应该承担么还是说即使我与原公司存在纠纷，到了时间他们的正确方式是应该给开退工单后再和峩协商解决纠纷，而不... 请问30天后公司不给我开退工单影响我下一家入职。这个损失原公司应该承担么还是说即使我与原公司存在纠纷，到了时间他们的正确方式是应该给开退工单后再和我协商解决纠纷，而不是扣着退工单不给我
30天后退工单不给我，我受法律保护么
主要是跳槽进同行业也不想让上家知道我去了哪里。那么4金部分是不是可以先让原单位帮我转到社保中心再让新单位从社保中心转到公司账户。这样就可以避免原单位知道我去哪里了