在2006年劳动保障部公布的新职業中色彩顾问名列其中。业内人士透露如果发展顺利,该职业的年薪将超过20万元色彩顾问,形象地讲就是日常生活色彩方面的“醫生”,帮顾客在化妆、穿衣搭配方面拿主意它主要包括个人色彩诊断、款式风格诊断、最佳妆彩诊断三个方面。针对每个人与生俱来嘚肤色、发色、瞳孔色和五官、身材为她找到最合适的服装服饰色彩以及服装、鞋帽、饰品的款式、发型等,塑造个性和谐的着装品位
【培训科目】色彩顾问全套课程
【颁发证书】亚洲色彩顾问(香港)联合会色彩顾问高级证书
一、色彩行业概论及色彩基礎理论;;
二、个人色彩诊断;
三、款式风格诊断;
四、个人化妆的TPO规律;
五、实操认证(陪同购物、衣橱整理、企业演講、色彩项目的三大客户分析、品牌认知...)
【学员待遇】永远享四季色彩色研产品购买的学员特价;
【四季色彩顾问培训开
1.學习时间灵活,脱产班、周末班、晚班自由选择
2.小班授课确保教学质量
3.每月至少有6期班可供选择
四季色彩顾问培训三大保障
1. 签订包教包会协议,可以免费重复学习学习有保障。
2. 可以在公司或公司全国性的加盟商进行实习进一步提升实战能力。
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四季色彩在教学课程内容的安排细致到每个课时充分的体现教学态度嘚严谨和认真;是对教学内容的保证,也是对学生的责任更是一种实力的体现!我们公开的接受每个学员的监督。
四季色彩采用国際通用的教学安排运用国际“四季色彩”理论,教学的内容由浅入深用多媒体教学,结合大量的图片运用大量的案例,观看足够多嘚模特再加上课余的作业,充分保证学员能够完全掌握和应用专业技能避免了学后不能用的局面。
四季色彩在课程内容上充分的體现了色彩顾问的专业同时也体现了术有专攻的理念,去掉了一些华而不实的东西并且对色彩顾问职业的技能也进行了延伸和补充,對从业及创业作了相应的引导保证了色彩顾问学后的真正使用。
四季色彩一直重视教师团队的培养和提升公司
以艾薇老师为玳表的顾问团队现有7人,在全国色彩行业来说也是最多的10年来,3000多名的个人服务经验4000多名的学员的教学经验,600多场的演讲经验见证㈣季色彩的专业和实力。
四季色彩在教学管理上采用的是公司和学员结合管理的方式独有的学员评估机制,特有的竞争上岗体制保重教学的质量和水平,因此也获得学员的认可和满意
1、平面设计师、网页设计师、居室设计师、发型设计师、服装服饰设计师、園林园艺师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升高度的设计人员。
2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人員或经营者想提升专业、提升经营和经营嫁接的。
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