北京市朝阳区位置有好慷在家公司吗?好慷在家公司具体位置在哪里?好慷在家公司招聘员工的要求是什么?


    在流量竞价商业模式也看到了天婲板的情况下由平台制定统一的上门服务标准,提升用户体验感成为到家服务企业努力的方向。
  在今年1月才拿到融资的好慷在家采取的是“员工制管理+标准化服务”模式用户可以通过在 APP 上进行下单,省了一些不必要的麻烦
  国内家政市场长期以个体服务與传统中介模式为主导,传统的家政公司一般提供保姆包年或包月的服务动辄向雇主收取保姆月薪的30%~100%作为中介费用,甚至雇主和保姆两頭收取依照企业规模不同,中介费为750元到2500元不等
  好慷在家区别于传统家政公司的独特之处,就是其并非中介性质而是对保姆实荇自有员工制度。据了解好慷在家是目前国内家政行业中唯一执行员工制管理、并实现规模化的家政企业。好慷直接省去面试环节依託自营做饭师团队的支持,几乎可以实现“今天下单明天用”的纯线上自助操作用户直接通过网络下单,预约服务时间根据实际服务來判断要长期用哪一位家政人员。这种免中介费试用的创新管理模式不仅解决了高额中介费的问题,还能及时解决保姆换人的问题降低顾客的试错成本。
  通过广告内容我们可以明确了解到,“做饭家”是好慷在家提供的一项创新业务用户仅需支付399元的费用可以體验3位保姆、一共3次的试用服务,每次4小时服务内容包括做饭和十项可选的日常基础家务,满意再雇佣若是不满意可以按次退费。在這种模式下顾客平均每次只要一百多元,就能体验好慷的家政服务
  据了解,2018年好慷在家完成的服务时长达到了2400万小时,全年营收达8.5亿元
  而管家帮则秉承着“免除中介费”、“人单共享”的管理方式,来提升人单匹配效率增加服务员收入,充分调动家政服務员积极性
  作为存量市场,想要重新获取交易无非两种:向上获得用户的复购率向下让商家降价,从而使得平台获取更多的收益

共找到 107 条“好慷在家招聘”职位 其中,社招职位86 条兼职 19 条,硕士 2 条

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)

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用了一年了 客服人工服务等到天荒地老还不能切出app干别的 人工服务仅限工作时间 中午是有午休的 要求固定人员服务 但是改个时间就来新人 连戴森都不会清理说没培训过 天熱之前想擦吊扇叶片也说没培训过不敢擦 今年双十一不会再买服务了 还是原来的家政阿姨吧 好慷的系统真是无力吐槽 客服也傲慢的不行 喜歡用反问句 服气了

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