深泽龙泽制药厂的保险福利工资怎么样 还有真的有毒吗 ?公司领导怎么样

该楼层疑似违规已被系统折叠 

哦有在那工作的或熟悉那的兄弟姐妹们,给详细介绍一下


石家庄市深泽县龙泽制药有限公司人力资源部按你有没有遵守《企业奖惩条例》第十二条对职工的行政处分进行了规定:“对职工的行政处分分为:警告记过,记大过降级,撤职留用察看,开除.在给予上述行政处分的同时可以给予一次性罚款。”同时在第十六条中规定了处罚的最高金额:“對职工罚款的金额由企业决定,一般不超过本人月标准工资的百分之二十”在实际的操作中,在职工提供正常劳动的情况下公司还应當遵守最低工资规定,省或者市都有一个“在职职工最低工资标准”职工每月实际领取的工资不得低于这个标准。即对职工罚款后所剩實际工资不得低于当地的最低工资标准 综上,企业可以依法制定劳动规章制度劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的,职工必须严格遵守如果职工违反企业的规章制度,企业有权进行处罚但处罚标准不得超过员工月标准工资的百分之②十,罚款后剩余金额不得低于当地的最低工资标准你有没有按照规定处罚。(朋友们帮忙转发)


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