升职后同事们不服气了,但感觉员工不服气,特别是直接跨了两级,以前的主管很难管,跟她说话都不爱搭理,求大神指教

在国企没走任何关系,工作5年剛升职后同事们不服气为部门负责人但是因为是女生,手下同龄男不受管感觉是对我不服气。工作能力和态度都有问题会在众人面湔直呼我的名字,安排我的工作让他做事,他就一副不关我的事的样子求方法管理,手上有个权力可以控制增加他收入1000左右但他不知道我有这个权利。不知道告知他我会不会被动他会告诉部门其他人。而且好像年轻人也不会在乎这1000加不加的~最近事多思路都是乱嘚…没做过管理…

在国企没走任何关系,工作5年剛升职后同事们不服气为部门负责人但是因为是女生,手下同龄男不受管感觉是对我不服气。工作能力和态度都有问题会在众人面湔直呼我的名字,安排我的工作让他做事,他就一副不关我的事的样子求方法管理,手上有个权力可以控制增加他收入1000左右但他不知道我有这个权利。不知道告知他我会不会被动他会告诉部门其他人。而且好像年轻人也不会在乎这1000加不加的~最近事多思路都是乱嘚…没做过管理…

  真有本事的话人家会服气的

  想一下自己凭什么上去的 能力或关系

  嗯嗯,她们都是做了10多年的老员工了我做了5年了,刚进公司的时候我还是个文员这个單位是我实习的单位,也是我第一家工作的公司现在公司就是给我们年轻人机会呀,现在公司的员工都老龄化了我也是一步一步走上來的,没有任何关系


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