试用期是三个月 转正后有五险一金 但是现在上了快五个月的班了 老板也不提转正的事
可以劳动仲裁,有银行卡就到银行把你的工资账单打出来那个就是证据,要赔偿2倍保险是强制性的,可鉯要求补保险
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想换工作可是问了几家面试的單位,貌似试用期都没有五险一金的那我的五险一金不就断了?不是说要连续缴纳够五年吗那我怎么办?自己缴
可以劳动仲裁,有银行卡就到银行把你的工资账单打出来那个就是证据,要赔偿2倍保险是强制性的,可鉯要求补保险
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单位规定转正补缴三个月试用期的五险一金。
so试用期离职,可以要求补缴吗单位不答应要求自己出钱怎么办?
发型可乱五险一金不能断!
试用期也是要交五险一金的而不是转正后才交!(至少上海是这样的)
我觉得你们单位不会给你交啊
我来科普一下,法律规定企業要给员工必须缴纳三险一金而不是五险一金。因此大多数企业在试用期内交的是三险一金转正才会有五险一金,然而我并不觉得你偠离职了公司还会给你补交都说可以申请仲裁,但现实中大部分人不会这么做……