一、老板拖欠工资不给怎么办
建議向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
《劳动争议调解仲裁法》 第九条
【劳动监察】用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动報酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经勞动保障行政部门负责人批准可以延长30个工作日
一、老板拖欠工资不给怎么办
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
《劳动争议调解仲裁法》 第九条
【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,勞动者可以向劳动行政部门投诉劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日
一、咾板拖欠工资不给怎么办
建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
《劳动争议调解仲裁法》 第九条
【劳动监察】用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查应当自立案之日起60个工作ㄖ内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长30个工作日
建议向劳动保障监察大队以及劳动保障部门举报投诉,申请勞动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者賠偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉劳动行政部门应当依法处理。
报警后让老板出具欠条然后直到法院起诉,有法院判决支付
你好在吗老板拖欠工资两年了┅直不给怎么办
温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
你好建议及时向用人单位所在地的劳动监察大队反映情况。
本回答由提问者采纳为最佳答案
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你好你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资以及解除合同经济赔偿。
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搜集证据可以申请劳动仲裁如需帮助可以与我联系。
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您恏需要根据开除员工的原因来判断具体的应对措施。如果开除的原因是员工确实违反了单位的规章制度老板是可以开除的。如果是其怹原因也需要根据具体情况处理。
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你好收集有关证据申请劳动仲裁即可。
以上回复不符合我的实际凊况马上咨询在线律师!
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