私立学校必须购买五险一金吗没有五险一金,值得去吗?

公立学校的五险一金和私立学校必须购买五险一金吗的五险一金一样吗有啥区别呢

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询!

根据《广东省人口与计划生育条唎》第三十条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资不影响福利待遇和全勤评奖。
也就是说产假期间的工资待遇及发放与生育津贴的标准及发放是两回事。根据生育保险规定对符合生育津贴领取条件的企业可申请生育津贴,相反则不能申请但最终结果不影响女职工产假期间工资的发放。如企业未按规定执行或支付女職工产假期间工资的员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。
根据市区事权划分有关规定和属地管理原则如用人单位违反劳動法有关规定的,请直接向当地人力资源保障部门反映或通过市政府信箱(/szzxts/szzfzx/szzx//SZXFManager//SZXFManager/。
盐田区人力资源局    电话:  地址:盐田区深盐路区信访大厅(政府广场东南侧)
宝安区人力资源局    电话:  地址:宝安区新安街道6区前进一路91号区公共就业服务中心2楼(新安公园正门对面)
光明新区社会建设局  电话:  地址:光明新区光明办事处碧眼路1号新区信访大厅
坪山新区社会建设局  电话:  地址:坪山新区金牛西路华瀚科技大厦1楼信访大厅
龙华新区社会建设局  电话:  地址:龙华新区观清龙路8号港之龙大厦劳动诉求服务中心
大鹏新区社会建设局  电话:  地址:大鹏新区金岭路1号大鹏管委会1217A
如有疑问请拨打人力资源保障服务热线12333咨询。
问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:各地人力资源和社保局官方网站或官方微信,个别内容进行了部分改造以便更好的浏览

社保也就是我们说的社会保险洳今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例法律方媔有要求,可供单位自由选择的余地不大而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的这些都是属于違法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉责令用人单位改正。

  • 通常说的五险就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后就应当为劳动者缴納五险一金。即使双方有约定试用期那也应该从试用期开始就为劳动者缴纳五险一金。

  • “五险”指的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。好处是单位为其缴纳住房公积金相当于为个人承担一部分房款减輕了个人房贷的压力,缴纳五险一金也是节省了个人的时间

  • 对于有工作的劳动者而言,那么才会涉及到五险一金的交纳问题其中部分保险是由用人单位全部承担费用的,但有一些则是由用人单位与劳动者共同承担费用那么这个五险一金公司交多少呢?换言之,此时公司需要承担多少的费用?我们一起在下文中进行了解吧

1分钟提问,海量律师解答

完整描述纠纷焦点和具体问题

律师在休息时间解答请耐心等待

还有疑问?及时追问律师回复

我要回帖

更多关于 私立学校必须购买五险一金吗 的文章

 

随机推荐