同事关系不友好,准备换工作怎么办

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专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护

1、如果中明确约定你的工作岗位)那么,公司将你调离做其他工作岗位就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝因此发生的糾纷,属于劳动争议可以通过劳动仲裁的方式予以解决。
2、如果劳动合同中并未约定工作岗位则根据工作需要对员工工作做相应调整昰公司的权利,并无不当无论你是否同意,你都得接受调整否则,公司有权按照《劳动合同法》第三十九条的规定解除与你的劳动匼同,而无需支付任何经济补偿

专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议

有权拒绝换岗;如单位提出解除劳动合同,协商一致可要求补偿;如单位违法解除可要求赔偿。

专业擅长: 合同法、劳动工伤、劳动争议

专业擅长: 婚姻家庭、常年法律顾问、刑事辩护

1.根据劳动法企业鈈能随意调动员工的职位。
2.公司无权单方面调你的岗位公司调动你的岗位,应有合法理由要跟你协商达到一致,
否则你可以不去新岗位若把你辞退,有权要求公司支付每工作一年补偿你一个月。

专业擅长: 刑事辩护、损害赔偿、离婚

看要求合理与否不合理的,可以拒绝

专业擅长: 离婚、合同法、劳动工伤

有权拒绝换岗,如果单位解除可要求赔偿。

拒绝请去劳动局投诉。

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