三湘都市报3月3日讯（记者 周可 通讯员 周小孟）“什么？你被网络舆情应急中心录用了！”刚剛结束训练任务的武警湘西支队四级警士长周宁波接到妻子葛田秋子的电话后既惊讶又惊喜。“这才两个月就解决了我们所有随军未就業申请理由未就业士官家属的工作了咱们支队也太‘硬核’了吧！”周宁波说。

“先了解、后规划先就业、后择业，先立足、后发展”1月中旬，在武警湘西支队政治工作处组织的士官随军未就业申请理由家属就业招聘会上武警湘西支队人力资源股干事易伟的一席动員讲话，还深深地印在军嫂葛田秋子的心中

武警部队执勤任务重，士官又是部队中间承上启下的重要一环常年处于任务聚集、连轴运轉的状态，无暇顾及家庭有很多士官军属舍弃原来的工作，追随爱人来到了部队驻地却又因为安置、住房等问题造成了“随军未就业申请理由不随队”的现象，因此“有一份稳定的工作”也就成为了他们家庭的心愿

“家属随军未就业申请理由不随队虽然是官兵的家事，但解决不好也将影响到部队稳定的大局我们绝对不能让战士们‘奉献了自己又奉献了家庭’。”湘西支队政治工作处副主任李国栋介紹武警湘西支队把随军未就业申请理由家属就业安置问题作为一件大事纳入党委常委议事日程，建立军人服役贡献与家属就业相匹配的垺务联动机制提前建立干部家属信息库，每年年初通过开展家访、组织座谈等方式收集未就业家属的基本信息和个人意愿，为随军未僦业申请理由未就业家属安置工作做好前期准备工作

同时，武警湘西支队积极协调湘西自治州编制办公室、州军分区、州退役军人事务局今年仅仅通过2个月的时间，就圆满完成了支队所有的随军未就业申请理由未就业士官家属安置工作