boss直聘上的广州地区的游戏实习生真的有那么好吗?

该楼层疑似违规已被系统折叠 

流動性很大很多就是电话不停,虽然说的挺好但是流动性大肯定有他的弊端,包括淘宝的客服现在对好评率有要求也不好做尤其是碰仩我这种只买不愿意评价的买家


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“BOSS矗聘”是想颠覆原来“从HR到BOSS”的传统招聘流程试图通过“从BOSS到HR”的新模式来提高招聘和求职效率,更好地解决互联网人才需求问题

从求职者的角度来说,当然是个好事情以往需要先过HR这关,才能“刷”BOSS现在直接跳过HR,一上来就和BOSS“PK”减少了一关,难度应该说有所降低从企业的角度来说,这样的模式自然会给BOSS增加负担但是简化了招聘流程,BOSS与求职者直接沟通也可以提高整个招聘的效率,有利於企业更快地招聘到合适的人才

这样的模式看起来无疑是正确的、有前途的。

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不好用,特别不好用简直就是騙人信息的

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