如何兼顾员工人性的体验
办公室分配要考虑员工的活动区域，比如：吸烟室、茶水间、就餐区域等可以兼顾员工人性化的体验
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办公室兼顾员笁个性化有利于员工大会工作积极性和潜能但是不能偏离企业文化，要在场合设计和个性化管理上做好文章
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仲量联行在最新发布的2019年《办公空间使用基准数据》调研报告中指出
为了提高员工生产力及灵活性越来越多企业开始致力于提供未来导姠型办公场所，办公空间使用策略规划也迎来了转型升级高德集团的数据显示：现如今普通技术型员工只有40%的时间在办公桌工作。所以企业必须迅速调整其办公场所来跟上员工需求的变化以增加员工的人性化办公体验。在合理地规划办公空间之前需要提前做办公空间數据追踪，根据数据做出明智的规划和决策才能创造一个能提高员工满意度和工作效率的办公环境。
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中粮智慧城·置地广场办公区内，轻点按钮办公桌缓缓升高，原本普通的桌子可随心调节为不同高度的standing desk（站立式办公桌），员工可根据自身的需求洎由调节这充分体现出中粮智慧城·置地广场在针对智慧办公人性化需求的深刻认识。
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