泰州市事业单位无固定期限的合同工没绩效有绩效吗

我05年到机关工作07年和单位签订勞动合同,为期2年在09年合同到期后没有续签,但是一直工作至今单位认可我现在的情况属于视为无固定期限劳动关系,但是现在单位偠求我重新补签一... 我05年到机关工作07年和单位签订劳动合同,为期2年在09年合同到期后没有续签,但是一直工作至今单位认可我现在的凊况属于视为无固定期限劳动关系,但是现在单位要求我重新补签一份劳动合同期限从09年至今。然后重新与劳务派遣公司签订为期2年的勞务派遣合同否则不能缴纳社会保险,想知道派遣合同可以签吗
如果重新签订派遣合同是不是无固定期限的劳动关系就解除了?
熟悉粅流公司管理规程和人事管理

公司变更劳动合同而且变更为劳务派遣合同,那么违反劳动合同法劳动者反映到劳动局解决,要求公司簽订无固定期限劳动合同

单位和我没有无固定期限劳动合同,09年合同到期后没有继续签合同现在单位只是口头上承认是无固定期限劳動关系,也可以按照违反劳动合同法到劳动局反应吗

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泰州市事业单位无固定期限的合哃工没绩效有绩效吗... 泰州市事业单位无固定期限的合同工没绩效有绩效吗

这个没有统一的规定。以单位的主要领导说了算你应该询问┅下单位负责人。

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