在超市临促好干吗上班,我对班整天说不干了,好让老板给他涨工资,如果不给我涨工资怎么办,亲们怎么办?

我6月份在超市临促好干吗做临促莋了3天到今天工资还没有收到,要怎么处理

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可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取

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《劳动合同法》第30条:用人單位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向當地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者鈳以解除劳动合同。

有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害勞动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的” 可以看出,无故拖欠职工工资资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)

根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者鈳以解除劳动合同。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算在中...

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  • 你好针对你提问拖欠工资找哪个部门,是否可以到劳动局举报的问题按照我国劳动合同...

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在超市临促好干吗给公司做临促过年法定节假日不放假是不是公司应该支付我3倍工资?

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