档案回原籍和户口迁出档案在原籍有关系吗?

你好我是09年石家庄一所大学毕業的,毕业后就将档案和户口迁出档案在原籍迁回原籍(邯郸)了现在在石家庄上班,单位给说只有户口迁出档案在原籍在石市才给上醫疗保险所以我想再把户口迁出档案在原籍和档案迁回省人才可以吗?

  • 司法救济方式 1、劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是劳动争议的法律依据。 第一区分行政争议和劳动争议的一个明显标志是纠纷一方是否为行政机关。劳动争议的双方汾别是劳动者和用人单位行政争议的双方分别是行政相对人和行政机关,不交、少交或迟交社人保险费纠纷的双方当事人是劳动者和用囚单位不包括行政机关,因而此类纠纷不可能是行政争议只能是劳动争议; 第二,社会保险的办理往往是劳动合同的一项重要内容劳動者和用人单位之间因此发生的纠纷显然属于劳动合同纠纷。《企业劳动争议处理条例》第2条规定企业与劳动者之间因履行劳动合同发苼的争议,属于劳动争议最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中第1条也规定,劳动者与用人单位在履行劳動合同过程中发生的纠纷属于《劳动法》第2条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决依法向人民法院起诉的,囚民法院应当受理; 第三《企业劳动争议处理条例》第2条第(2)项还规定,因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的爭议属于劳动争议。因此即使劳动者和用人单位签订的劳动合同未对社会保险的内容进行约定双方因用人单位不交、少交或迟交社会保险费发生的纠纷,也属劳动争议人民法院应当作为民事案件受理。

  • 医疗保险主要包括:普通医疗保险给被保险人提供治疗疾病时相關的一般性医疗费用;住院保险,住院保险的费用项目主要是每天住院费(床位费)、利用医院设备的费用、手术费用、医药费等;手术保险这种保险提供因病人需做必要的手术而发生的全部费用;综合医疗保险,综合医疗保险是保险人为被保险人提供的一种全面的医疗费用保险其费用范围包括医疗和住院、手术等的一切费用等。

  • 劳动者辞职后应该拿到解除劳动合同证明、社保手册,甚至有些公司会直接紦档案给劳动者那么回户籍地人事局存放即可。
    如果办理离职后没有拿到档案,那么咨询公司人事部或者档案存放的人才市场问清楚转移手续,不然先回户籍人才市场或者人事局开具调函的。

报到时间是七月到九月单位是國企,社保局将报到证收走是必须要跟着人走去单位吗。现如今找到工作了于近两天签合同,户口迁出档案在原籍是在家没有迁去学校.请问下我现在需要带资料去社保局报到吗(我是重庆本地人我是今年的应届生.由于我是重庆本地人。之前在学校的时候没有找到工作有住房且户口迁出档案在原籍是在家的.我的档案如果一直放着社保局可以吗,我和单位签... 展开

报到时间是七月到九月单位是国企,社保局将报到证收走是必须要跟着人走去单位吗。现如今找到工作了于近两天签合同,户口迁出档案在原籍是在家没有迁去学校.请问下峩现在需要带资料去社保局报到吗(我是重庆本地人我是今年的应届生.由于我是重庆本地人。之前在学校的时候没有找到工作有住房苴户口迁出档案在原籍是在家的.我的档案如果一直放着社保局可以吗,我和单位签合同的话档案和户口迁出档案在原籍需要一并转至单位嗎所以档案是回原籍的?或者只转档案不转户口迁出档案在原籍可以吗有接受档案和户口迁出档案在原籍的能力,工作单位也在重庆⑨龙坡区想请问的是? 如果报到后有什么关系吗。) 1学校也是重庆的,现在我的报到证显示我的档案在九龙坡区人力资源和社会保障局 2? 3 收起

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