为什么公司考评喜欢领导让员工互相打分给其他人打分？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-25 03:30 标签： 领导让员工互相打分

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妈妈与孩子互相打分 母子情深让囚感动

简介：妈妈与孩子互相打分 母子情深让人感动

待人和善、热情、主动10 分8 分6 分4 分0 汾待人比较热情待人欠热情但与人相处还融洽待人斤斤计较，关系僵持很好能积极改进并卓有成效10 分8 分6 分4 分0 分较好，能主动改进一般有时能进行改进较差，有时能进行改进严格遵守部门制度和工作纪律15 分12 分9 分6 分0 分基本上不违反制度、纪律虽了解纪律但经常违反工作散漫，经常不按制度办事非常积极、认真工作更为别人创造条件20 分16 分12 分8 分0 分快速认真的解决出现的问题问题虽解决，但不快速、认真对份内工作不够负责诚恳、热心接受指令并圆满完成15 分12 分9 分6 分0 分遵照指令办事，能较好完成总有推却言辞勉强完成指令接受，工作不去唍成很好总能积极主动的推动相关工作10 分8 分6 分4 分0 分较好，有问题时能主动协调解决一般需要时能给予支持较差，被动地推动工作员工互评打分参考员工互评打分参考很好能时时关注团队绩效、目标并努力实施20 分16 分12 分8 分0 分较好，能主动关注并实施一般有时能主动关注並配合较差，只顾自己工作不注意团队目标的整体实现团 队 意 识纪 律 性合 群 性受 指 令 度工 作 热 情责 任 心进 取 性

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