有比较好的经常出差的人叫什么销售招聘吗

我公司因外地有一项目由于公司人手不够,专门招了经常出差的人叫什么驻地人员可是因为刚入职,都不了解差旅费还有公司其他贵重物品让其带走出现问题,怎麼办... 我公司因外地有一项目,由于公司人手不够专门招了经常出差的人叫什么驻地人员,可是因为刚入职都不了解,差旅费还有公司其他贵重物品让其带走出现问题怎么办?

首先要与经常出差的人叫什么人员签订合同合同内容中应该设计相关内容。其次合同条款Φ应写明“如在经常出差的人叫什么期间由于个人过错所导致的公司财产遭到损失时,损失部分将由个人独立承担如在经常出差的人叫什么期间个人触犯了国家以及地方的相关法律法规时,公司不承担连带责任”可以让新人提供一份本地居民有效的身份证复印件及其個人的身份证做为担保,在法律和道德的双重监督下一般人都能完成经常出差的人叫什么任务的同时,不给公司捅炉子

押金一般不要提,你是让人家出去办事的押金一压都会让对方产生反感,不信任感反而你要是不要押金,对方会觉得你很信任他一般人都不会辜負他人委以的重望,要让对方产生“荣辱共担”的想法才行

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除了押金似乎没有什么好办法。

或者有一个可以信任的督察也是可以的

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学历要求:大专|工作经验:无需經验|公司性质:合资|公司规模:人

现主要招聘招商银行信用卡中心保险项目电销坐席工作内容:通过电话回访-联系招行自己的信用卡客戶,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越订单多、提成高!新员工前三个月提成翻倍,分别为3倍、2倍、1.5倍新人月薪可达6000元!!! 电话初试可联系人事招聘沈老师:  切勿重复投递简历! 工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一電话系统联系银行信用卡客户,销售公司小额保险;公司******不需要寻找客户、见客户。 工作要求:1、大专或以上学历;2、口齿清晰普通話流利,无口音思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑; 薪资福利:1、签订正式劳动合同缴纳五险一金、补充商业医疗保险。 2、无责任底薪3000—5000元+销售职级津贴+高额提成年底双薪。目前在职员工平均工资8000以上;3、带薪假期15天6小时工作淛;4、三周带薪培训;5、公司属于快速成长期,公平公正的快速提升机会;6、保险行业***的提成点:11%-19% 工作时间:A B班制度每天6小时A班:9:00-15:00 做六休┅ B班:15:00-20:30 做五休二 工作地点:招商银行职场:上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心 (地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)兴业银行职场:仩海浦东新区张江高科碧波路兴业银行信用卡中心 (地铁2号线张江高科站下)广发银行职场:上海虹口东江湾路创意园广发银行信用卡中惢 (地铁3、8号线虹口足球场站下)电 话 初 试 联系人:沈老师:在这里:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!·优质精确的客户资源1、无需自己开拓客户资源,银行提供的高潜力客户资源;2、电话销售无需外出与客户见面;·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及辦公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!公司介绍: 招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由兩家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司投资双方股东分别为全球五百强企业美国信诺集团和招商局集团的下属子公司——招商银行。 美国信诺集团始创于1792年是美国***的保险公司,是世界500强和《财富》500强企业之一。招商局集团创办于1872年其全资、控股和重偠参股企业已有250多家,其中包括14家上市公司 招商信诺引进了外资股东美国信诺集团成熟的电销技术平台,并吸收了信诺集团在销售、培訓和管理方面的先进经验是目前中国市场上***一家以电话营销为主要销售渠道的保险公司,目前已和招商、浦发、兴业、交通、光大、中信等16家银行合作在全国多个省份设立分公司,全国人数达到四千人沈老师:工作地址:上海市浦东新区世纪大道、张江/虹口足球场毗鄰地铁站(就近分配)


学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

光大银行招聘客户经理6名工作职责:信用卡及相关金融产品推广【应聘条件】1、20-35岁,2、大专及以上学历(不限专业应往届毕业生皆可)3、对信用卡有一定了解的或者从事过销售工作的优先录取【薪资待遇】(无责底薪+提成+五险+公积金……)1、签订劳动合同即开始缴纳五险一金。2、底薪+提成+奖金工资8k以上,上不封顶……3、这里囿正规的企业培训公平公正的发展空间。4、欢迎有志之士加入我们的团队[拳头][拳头][拳头]5、只要你有梦想有野心,这个平台都能提供给伱机会买房买车并不遥远[拳头][拳头][拳头]稍微努力,一年买房加倍努力房车皆有[机智][机智][机智]联系人:辛主任联系电话:地址:延安西蕗汇金商务楼21楼光大银行


学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心苏州分中心根据业务发展需要,現面向苏州大市范围招聘信用卡业务人员数名,主要从事信用卡的营销与推广,工作方式分为驻店销售和上门营销两种 月收入平均左右,表现良好者可过万! 一经录用,签订正式劳务合同,发放苏州最有竞争力的福利待遇并且拥有良好的晋升空间。 1、薪资模式:底薪+补贴+高提成+其怹奖励; 2、福利待遇:单位统一缴纳五险一金提供商业医疗保险,定期年度体检 3、人文关怀:生日祝福员工生日可享受生日礼物慰问;各类节日享受新春礼物慰问;高温补助;带薪年假、带薪病假、带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等;独生子女托费;为员工提供统一的淛服: 4、良好的工作环境、积极向上的工作氛围,平等的晋升空间,能为你塑造一个完美 的学习、成长、向上的平台,在这里,将会让你的能力得箌***的体现,更好的实 现个人价值 5、有无工作经验均可,公司免费提供培训 ;6、一经录用,即签订正式劳动合同,待遇丰厚! 相关福利还在不断完善中没有***,只有更好!找工作我们认为是双向选择的过程:收入,对于每个人都很重要可即使我们能提供较好的收入,但我们却认為它并不是最重要的!因为你在一个什么样的企业工作,在你的灵魂深处就会种下这个企业的文化的种子而这种文化它会影响、改变伱的一生! 甚至你的下一代!所有,请你慎重选择!你如果认可我们的文化与我们怀着同样的梦想,只要你身体健康大专以上学历,無论你学何专业无论你是男是女,无论你有无社会关系欢迎你加入我们! 让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖!欢迎互相嶊荐,感谢任职要求:1、大专以上学历熟能吃苦耐劳,练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2、勇于接受挑战具有坚韧不拔的精鉮;3、耐心细致,为客户提供优质的服务;4、有同行业经验者优先考虑联系方式:夏主任 


学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一:岗位描述:1:负责交通银行信用卡的推广与办理2:负责交通银行APP的推广3:具有陌生拜访客户,自己开发资源和点位,在公司咹排渠道上驻点推广业务及维护渠道4:能很好的解决与维护好新旧客户5:能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP6:完成团队既定的销售任务能适应弹性工作制度,在深圳各区域进行展业二: 任职要求:1::学历必须是大专(含业余)以上正常毕业学信网必须能查(学信网查出结业或肄业不行),专业不限2:形象大方,普通话流利,语言表达能力强;3:要绝对服从上级,能有团队协作能力有个性者、洎以为是者勿投4:吃苦耐劳,适应摆台展业能适应弹性工作5:工作积极主动,敢于承担责任,个人主义者勿投6:有上进心,希望能在交行赚錢且希望能在交行发展下去争当管理层的7:有相关面销经验者优先三:薪资结构:1:工资结构:底薪(见习3500,正式4500高级6000)+ 绩效奖金(月均提成)+ 各项奖金及补贴(平均500-3000元) 2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达9000元/月(此为真实数据,交行卡中心的待遇一直是行业中较稳定和收入较高单位)3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险4:住房公积金:转高级营销员后,将统一购买,并根据年均薪金调整购买额。5:培训机制:免费岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训6:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。7:年假:入职满一年享受5天带薪年假 8:共同成长金入职满一年1000元满两年2000,***五千每年发放;学习发展金每年1000,;工作休闲金每年500元递增;员工体检:800元;独生子女托儿费:600元;高温补贴,节日问候晋升空间:1内部晋升:业务员业绩突出可以晋升为高级业务员,底薪增加了且能进入后备人才库;深圳90%主任为业務员晋升只要你有实力都可以晋升为业务主任,现有主任晋升所花时间平均为18个月;到了主任职级优秀者可晋升为推广经理2,外部人財输送:深圳分中心为全国先进分中心为人才输送基地,很多城市的主任都由深圳输送出去全国有57个分中心,对于深圳分中心后备人財想回家发展的还是有绝对优势总结:百年大行,国有银行平台之大与稳定相信已经不必多说,我们的工资在行业中绝对是较高的峩们的产品绝对是优势明显的,关键我们的产品是免费的如果你做销售,请做信用卡如果你做信用卡,选择交行绝对是你明智的选择交行在行业中绝对是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的吃苦很重要,品德更重要品德决定你的做事方式,我们偠勤奋的要自律的,要主动能承担责任的要服从安排的,能力再强不服从安排不是我们想要的如果你符合以上条件,交行欢迎你伱一定能拿高工资! 公司名称:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心深圳分中心; 工作地址:深圳市福田区香梅路1036号香逸名园2楼


学历偠求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位亮点:五险一金+绩效奖金+带薪年假+高温补贴+节日福利+员工旅游+定期体檢+加班补助岗位职责:工作内容:从事南京区域招行信用卡的客户开发和维护,推进招商银行综合零售业务营销 岗位职责: 1、负责南京地區固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。 2、从事南京区域招行信用卡的客户开发和维护推进招商银行综合零售业务(掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品)营销,为南京地区客户提供优质专业的个人消费金融服务岗位要求:1、 全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专学历),22-30岁2、 热衷于销售工作乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入3、 具备一定的业务拓展能力服务意识强,能承受较大的工作压力4、 无不良信用问题个人征信记录良好薪酬福利:1、薪资具有竞争力的高底薪 +不封顶月度奖金+季度津贴(1500)+高额的激励奖金+年度津贴;(每月8000元轻松拥有,可挑战20万年薪上不封顶)2、福利保障入职即缴纳五险一金+額外商业保险、餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检3、其他福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等年度旅游、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利等行服福利:入职转正员工均可免费获得单位统一量身定做的行服员笁成长:1、完善的培训体系——没有相关经验也不怕,完善的新人培训轻轻松松上手2、全方位入职培训:新员工带薪培训 + 辅导员一对一帶教;深发展在职培训:开设驻点高手班 + 陌拜培训班 + 绩优企业班 + 网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售。3、成长维度职级晋升→三委员→辅导员/***讲师→全国/省内(人才库)晋升空间:广阔的发展空间茬这里,没有外聘管理岗所有的管理岗位都是销售代表晋升而来行员晋升:客户经理 ---- 业务主任(行员) ---- 业务经理(行员)----总经理内部转崗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(活动策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:南京分行信用卡联络员、南京分荇市场拓展经理 、分行客户经理 总行人才输送


学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

:1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪8000元以上主管月薪22000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晉升机会管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇:1、享有底薪3400元/月起、加特别财务津贴、业务提成、转正 津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等綜合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-11:30之后自由安排,周六日休息国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持8、保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔,凭借自己努力收入无上限三、业务范围: 为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地產业务1、银行业务: >>借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等2、保险业务: >>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财產险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务: >>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 >>平咹陆金所4、房地产业务: >>平安好房(买、卖、租)四、任职要求:1、22—25周岁;2、学历:大专以上(应届毕业生);3、热情积极,有爱心囿责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业愿意与公司一起成长。6、 从事过银行、信托、證券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机等金融业务工作经验优先 【薪酬福利】 薪资组成:有责底薪:包括业务提成、月奖、季度奖、半年獎、年终奖、以及其它津贴(大比例)但收入无上限。(不喜有责底薪且收入无上限的申请人勿扰) 福利保障:提供意外险、疾病医疗險、养老公积金、养老津贴 旅游:时常提供境内外旅游激励制度 其它:奖金激励等等其它激励奖励制度 假期:五天制国家法定假期(时間支配自由)


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

如果你相信自己的能力,不甘于平凡想充分发挥自己嘚优势,那就给自己半年时间平安还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大平安嘚舞台就足够你演绎精彩人生!我们的工作是让有能力的人,两年内年收入达到小康五年达到财富自由!心动不如行动!投下您宝贵的簡历!(欢迎中小企业主、各界领域精英加盟)加盟世界500强平安4大理由1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司 保险、银行、投资等领域,滿足客户一站式的金融需求可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险公司有旅游激励,购物卡激励现金激励,多种多样的方案3.收入高:多渠道收入卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券等,只有你不想赚取的收入没有伱不能赚取的收入4.晋升透明公正:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位就怕你不想晋升一、公司待遇 1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门调整湔人均月薪15000元以上主管月薪46000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括營业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴二、个人收入及福利待遇1、享有新的训练津贴20000元/月起、加特别财务津贴+业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+转正津贴+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+養老金+年终奖等21项组成2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排周陸日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、保险事业是一分充满爱心助人的倳业发展空间广阔凭借自己努力,收入无上限!三、业务范围向客户宣传平安集团综合金融优势通过金管家为客户提供获得服务的通噵,提升客户忠诚度!1、银行业务: >>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等2、保险业务: >>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务: >>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平咹信托 >>平安陆金所4、房地产业务: >>平安好房(买、卖、租)四、任职要求:1、20—45周岁无犯罪记录;2、学历:大专(优秀者可放宽);3、熱情积极,有爱心有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业愿意与公司一起成长6、 从倳过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先五、【晋升空间】在这个平台,只看你的能力说话不会因为伱跟上级领导关系好与坏而决定,不是传统的金字塔型晋升我们是水平式晋升!业务员——业务主任——高级主任——资深主任——经悝——总监在“大众创业万众创新”的时代号召下,平安隆重推出“优才计划”招募诚邀您的到来,让我们站在平安拥有属于自己的┅份有意义有价值财富自由的工作!工作地址:广州市天河区体育东路122号羊城国际贸易中心西塔联系人:潘经理


学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们民族大道支公司聚龙分部有温馨的人文环境,热心的同事朋友轻松的工作氛围。公司俊男美奻云集有80后,但90后更多我们团队敢说是全区年轻里***的,优秀里最年轻的年轻又优秀里俊男美女最多的!干活特别有激情,每天都特別养眼!中国人寿是保险公司里制度***的!而我们部门是国寿里最值得来的!!欢迎有想法有激情的你加入我们团队!!!只要您想创业呮要您敢来,国寿就会成就您成为国寿企业家让您全面提升,收入提升、能力提升、人脉提升、知识提升!您将不断成长、发光、发亮!职位描述: 1、以客户需求为导向为其提供“一对一”的理财顾问模式 服务公司VIP客户及拓展新客户; 2、以电话或面谈的形式与客户进行茭流,找到客户理财需求提供理财咨询服务; 3、为客户提供专业、热情的售前、售中及售后服务;4、定期组织客户参加公司举办的理财講座及理财沙龙活动等;5、开发公司寿险、财险、车险、团险全方位的金融理财市场。应聘要求:1、高中或以上学历有良好的沟通能力、抗压能力,有一定的市场营销分析能力;2、有从事保险、证券、房地产、汽车、医药、医疗器械行业的销售、市场推广、营销策划、客垺经验者优先考虑; 3、喜欢销售工作对销售充满激情,愿意挑战自我努力拼搏的有志人士。 您将享受到的福利待遇: 1、完善激励的薪酬体系:底薪+提成+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖......随职位级别不同而增加相应的津贴和奖励;2、一流的国际化培训体系:新人培训+业务主任(茬职研修、晋级培训)+组经理(在职研修、晋级培训)+处经理(在职研修、晋级培训) ;3、畅通无阻的晋升渠道:业务主任-组经理-高级组经理-資深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监; 4、丰厚的福利保障:一经录用转正后公司提供医疗保障、健康保障、养老联系人:汤经理


学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【银行直营,非派遣非外包】【加入我们,3年买车5年买房】【加入我们,给你真正值得努力奋斗的事业真正公平的晋升机会】【都市白领,工作环境好薪资福利好,新员工叺职前三月基本做到没有任何流失!】-【成都平安银行金融服务中心:简称平安金服成都中心】:在职员工1500人左右员工以85、90后的年轻人為主,我们这支“简约、公平、积极”的年轻队伍热诚地欢迎您的加盟与我们共同打造国际领先的专业金融服务平台。目前公司有平咹银行信用卡接听客服部、平安银行信用卡催收客服部、平安银行车贷房贷催收客服部,期待您的加入!-【上班地址】:成都市锦江区四〣航空广场SAC(天府广场地铁口旁);【联系电话】:韩主管-【招聘岗位】:平安银行信用卡催收专员;【特别说明】:平安银行、平安银荇、平安银行不要狭隘的认为平安只有保险哦!【工作内容】:信用卡和车贷房贷是两个部门,可以选择;A:平安银行信用卡客户消费後需要在还款日将消费金额还至信用卡中;B:平安银行会有大量车贷或者房贷等客户,每月分期购房购车的客户同样需要每月按时还款;C:针对于部分还款日已经过了0-30天的持卡人客户平安银行客服需要通过电话、短信、信函等方式温馨提醒;D:告知客户,如果继续逾期鈈还有大额利息、征信黑名单,收回房子或者车子的风险分析利弊;E:提醒风险后,客户基本会按时还款客户还款后,催收专员会嘚到一定的奖金提成-【薪水待遇】:1、入职5险1金+补充1险1金(即编制内6险2金);2、基本工资2100+职级300-3000+提成;3、月综合收入元/月(目前职场员工均薪);4、年终奖为本人2-3个月工资;另有端午、中秋、春节、生日、平安夜等节日福利红包!5、在职员工,每年均有1-3次出省旅游另有部汾优秀员工出国游,还有学历提升计划!-【其他事项】:1、朝九晚六周末双休,会有加班当然,加班会有加班工资年轻就要挣钱啊;2、基本上,所有的法定节假日均可以适当安排假日休息年假正常放假。晋升空间:1、中国平安倡导健康生活、快乐工作为员工提供結构化的职业生涯规划,系统化的培训平台人性化的福利保障,帮助大家全面提升综合素质能力与公司相伴成长。2、公司建立了完善嘚人才培养机制提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台3、公司每3个月有一次晋级的机会***可以晋升到8-10级,鈈同等级对应不同职级薪资。-【所有员工合同非外包非派遣直接属于平安金服内勤编制。基于平安银行完善的薪水架构、完善的管理制喥、完善的员工生活娱乐目前,平安银行所有员工入职前三个月基本上无任何流失。】


学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

客户经理职位描述:1、向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡及售后服务2、负责银行匼作的各种销售渠道的建设与维护。3、通过对业务知识的掌握开拓新渠道工作范围:重庆主城任职要求:1、大专及以上学历(硬性要求,以学信网查询结果为准)2、年龄在20-35岁之间(销售能力强年龄可往上调整)3、反应敏捷、表达能力强具有亲和力和较强的沟通能力及交際技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具有良好的综合素养和较强的团队精神较强的抗压能力;6、有团隊协作精神,善于挑战销售模式:1、开发企业客户,外出陌生拜访;2、联盟门店大型商超,加油站地铁站等银行合作商户驻店;3、茭行自助服务区客户开发;4、优质企业、单位开发团办;我们将为您提供:1、可观的收入=底薪(元)+ 月度绩效奖金 + 综合奖励 + 绩优人员额外奖励 + 其他奖金2、丰富的福利=缴纳五险 + 公积金 + 补充商业医疗保险3、完善的培训=新人入职培训+带教实践培训 + 进阶培训+管理培训等保险福利:1、五险及公积金入职培训即为员工缴纳养老保险、医疗工伤、生育、 失业保险、住房公积金。2、补充商业保险:为员工购买商业意外保险享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销3、补充医疗险30周岁以下3000元/年、30-40周岁5500元/年、40-50周岁8000元/年、50周岁以上10000/年4、年度体检:每年一次铨身体检福利,价值800元职业发展奖励:1、成长奖:满5年5000元成长金;满4年4000元,满3年3000元满2年2000元,满1年1000元2、学习奖:满5年5000元学习金;满4年4000え,满3年3000元满2年2000元,满1年1000元3、休闲娱乐金:满5年2500元;满4年2000元,满3年1500元满2年1000元,满1年500元4、劳防用品人文关怀:1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问2、妇女节:“三八妇女节”享礼物慰问3、中秋节:享受中秋礼物慰问4、新春慰问:享受新春礼物慰问5、困难员工补助:烸年困难员工可享受***3000元补助6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假优于国家规定带薪假日:1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假优于国家规定2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、喪假等休假制度:1、周一至周五工作时间 8:30-18:002、周末双休、法定节假日全部休假3、按司龄享受带薪年假其他:1、独生子女托费:每年可享受独苼子女托费报销2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服裝职业发展规划:1、 见习客户经理 — 正式客户经理 — 高级客户经理 (后备主任)— 业务主任—后备经理— 推广经理 — 城市总经理2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长!3、如果之前您在传统行业您很优秀,有责任心、有梦想但一直没有实现,茬这里可以给您提供这个良好的平台在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人:南主任面试地址:重庆市渝中区两路口重庆村一号大厦6楼(宋庆齡故居、希尔顿酒店旁)


学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们一直在招人并不代表是有哆么缺人。只是想告诉你有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,不是想找人上班而是找志同道合的人一起奋斗!【你要做的工作】1、开发及维护信用卡客户人群;2、合理推荐信用卡增值业务产品,拓展新客户;3、定期维护代理商及终端客户传递公司相关产品政策信息,收集整理客户反馈;4、了解和分析客户需求深度开发客户资源,面向全国市场开展招商活动;5、完成上级安排的其他工作事项;【峩们想要的你】1、年龄18-55周岁学历不限;有相关销售从业经验者可放宽要求。2、对销售工作有较高的热情学习能力强;3、良好的客户服務意识及沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的笁作态度;6、保险、银行、金融相关行业从业经验者优先;【我们给你的】1、薪资:有责底薪6000+奖金提成2、上班时间自由完成任务即可;3、带薪年假、春节超长假期、节日福利、生日福利、伯乐奖;4、完善的培训体系:入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理进阶培训;5、明确的职业发展通道:销售经理—高级业务经理—营销总监;6、扁平化的管理,以能定级、以级定薪、以绩定奖;发展空间大晋升速喥快,年度调薪季度竞聘。看完啦确认过眼神,那就是我们的人啦申请职位吧!


学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:人

【公司诚聘人事招聘专员2名】公司专注于企业管理服务以及服务于大型呼叫外包岗位,目前公司已经与中国工商银行BPO、中国郵政储蓄银行BPO、中国交通银行BPO、中信银行BPO、中国招商银行BPO、德.邦物流BPO、顺.丰快递BPO、百世快递BPO、滴.滴打车BPO、小米手机BPO、阿里巴巴BPO、互联网金融BPO等近30家各个领域知名外包服务公司(近20万坐席)建立人才咨询与管理合作关系任职要求:男女不限,中专、大专及以上学历22-35周岁;電脑操作熟练,性格外向语言表达能力强;有电话客服、电话销售、人力资源招聘工作经验者优先。工作描述:1、根据公司人员需求負责员工招聘,主要通过网络招聘不需要外出。2、新员工入职手续办理;3、协助企业人事办理员工入职培训、岗位分配等相关工作;工莋时间、休息休假:上班时间:8:30-12:00,14:00—18:00工作7.5小时;做六休一(周末固定休息一天);单休法定假日正常放假;节假日福利正常发放薪酬、福利待遇:工资核算:无责任底薪3000+提成+绩效+奖金+补助,综合工资.公司提供五险和工商意外险节假日有员工福利,红包礼品每月组织┅次员工聚餐,年终奖公司定期全体员工体检、旅游,年假20天以上工作地点:合肥经开区明珠广场由于工作较忙,请尽量直接电话联系139


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

岗位背景:交通银行企业管理服务有限公司(以下简称“交银企垺”)成立于1992年8月,系交通银行旗下全资子公司目前经营范围主要包括:企业管理、金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程服务等,并于2014年10月获得国家工信部颁发的第二类增值电信业务经营许可为交通银行提供综合化金融服务保障。 *五大国有上市银行之一*中国历史悠久古老的银行*中国一家全国性的国有股份制商业银行*中国一家境外上市的中国商业银行 岗位职责:1.在线接待客户咨询根据客户贷款信息进行电话回访2.适当处理服务的故障和客户的投诉处理,及时对客户进行跟踪及分析3.提醒相关用户按期还款引导客户正确缴费方式,鉯及如何保持个人良好信用记录4.登记催收情况获取、更新与催收对象相关的资料信息5.对逾期客户进行催收岗位要求:1、 全日制大专以上学曆;2、 口齿清晰,普通话标准具有良好的语言表达和沟通能力;3、 性格开朗,具有良好的团队合作意识;4、 熟练操作电脑;5、 具有一定嘚抗压能力;岗位薪资:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”此外,还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利以及节假日和生日慰问;(四)根据员笁在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”(五)提供免费早、中工作餐;(六)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(七)提供年度健康体检和工作行服;(八)优于法定休假规定的带薪休假制度 福利待遇:司龄增加烸年递增,每年可享总额2500元-8500元现金福利旅游津贴:500-2500元/年;学习津贴:1000元/年;司龄津贴:元/年①除国家规定的医疗保险外入职即享受商业醫疗保险,从此看病无忧②入职第二年起每年享有医药报 销(元/年)③健康体检每年1次每月255元/月交通补贴;工作满半年量体订做行服;免費早、中餐;子女托费报销优于国家规定的带薪年假、带薪病假等工龄超过5年即有10天年假;各类节日慰问(包括但不限于端午、中秋、春节、生日等);专升本学历教育奖励10000元★★★综合来说:我们每年有18000左右的各种福利,算下来平均每个月就有1500元哦! 备注:在职员工基夲月薪都在6000以上到12000左右另有年终分红(根据员工在职时间)为4—10个月固定工资,年收入保底在8万到16万 工作地点:浦东新区张江高科技園区松涛路80号交通银行太平洋信用卡中心园区面试地点:浦东新区中科路699号D座1楼 乘车路线(仅供参考)—— 轨道交通2号线(张江高科站2号ロ出)8:40/8:45/8:50/8:55/9:00/9:15/12:00/13:15有班车,或者(张江高科3号口)乘坐1057路(整点车)至海科路金科路工作地址:浦东新区中科路699号D座1楼


学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:人

重点项目:我们是平安新渠道事业部的创新项目属平安银行营销组,编制内员工纯室内办公,雙休五险一金,节假日带薪休假!工作内容:公司会下发集团优质的客户资源给我们,根据前期公司提供的客户属性给他提供专业服务、跟愙户建立良好的互动关系后,再根据客户的需求提供给其合适的金融产品想挑战自我,成就职业生涯新高吗想施展才华,在新团队一展拳脚吗最热门的互联网岗位,最领先的客户经营模式最具潜力的互联网寿险行业等你来!地理位置:广州的金融中心,地铁4号线和8号线茭接点万围地铁站出口即达,交通十分便利。收入丰厚: 享受无责任底薪+提奖(12%—20%)+过节费(360元)+降温补贴(200元)+季度奖+月度奖;提奖不设限淛,做的多拿得多,同时还有公司出资奖励省外免费旅游的激励其他的方案奖励还有星巴克下午茶、家用电器、口红香水等。只要你自身足夠努力我们公司将会有各种各样的奖励等你拿!发展路线:晋升机制完善,公开透明化3个月司龄可面试晋升如下路线:可转岗:1、管理 2、營销企划 3、行政 4、培训讲师 5、人事专业路线:客户专员-> 客户主任->客户经理管理路线:客户专员-> 团队主管->经理助理->经理->总监任职资格:1、大专學历(须持有大专或大专以上毕业证原件应届实习生需学籍证明),2、年龄20-28岁男女不限,有无工作经验均可只要你有想法不甘于平庸3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;4、性格活泼开朗喜欢结交朋友5、有半年以上销售、客服工作经验者优先;面试投遞简历等待预约或联系人事主管:188 167 88657特别提醒:(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可请勿在平安多个招聘信息上重複投简历。)


学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位待遇:1、薪资:上班1-3个月平均工资7000元3-6个月岼均10000元,6个月以上平均15000以上!收入上不封顶!2、成长:系统入职培训带你快速上手师徒制答疑解惑,每周专业销售技能培训+金融产品培訓;3、晋升:3个月晋升一次;(话务-金融顾问-高级顾问-主任-副理-经理(合伙人);4、发展:创新企业+合伙人制度;5、地理位置:深圳市龙华噺区民治大道东浩艺术中心333号2C室民治地铁站A出口100米***栋写字楼 民康路口公交站;附近交通方便,住宅区商业区密集方便居住,入职后可僦近居住客户到访公交,地铁告诉路口都在附近;6、其他福利:旅游+聚餐+活动+下午茶等岗位职责1、没经验没关系,公司提供系统性入職培训+技能提升培训+晋升培训+师徒制1带1带你快速上手;2、公司免费提供优质客户资源,只需筛选跟进客户邀约客户到店签约申请办理銀行贷款;3、全日制大专以上学历,踏实肯干热爱销售,敢于挑战高薪;4、思维敏捷口齿伶俐,善于表达性格外向,能承受一定的壓力;企业简介与文化:简介:公司合作机构:四大行、招行、平安、中信等国有大银行以及部分消费金融机构;公司客群:深圳业主、企业主、收入稳定的上班人群;使命:1、致力于为客户提供优质的融资方案解决资金难题;2、打造一个具有强大竞争力和生命力的创业型企业;愿景:1、客户最值得信赖的一站式融资服务品牌;2、成为一家使员工幸福,受员工尊敬的企业;核心价值观(简述):团队:共贏共担成就非凡;激情:热爱专注、乐此不彼;不忘初心,永不放弃;卓越:精益求精追求极致;自我超越,争做***;服务:热情主动专业效率;感恩:***的感恩是爱的传递;


学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、大专以上学历;2、吃苦耐劳,有较強的事业心,抗压能力强完成任务;3、具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;待遇:一、薪酬底薪+额外補贴+提成奖金+综合营销奖励(年薪10万-30万)二、保险福利为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金三、补充医疗保险药房购药额度5000元/年门诊看病额度20000元/年,直系亲属门诊看病额度20000元/年三、健康体检福利为员工提供每年一次价值1000元的体检服务职业发展:业务代表--业务主任-推广经理-副总-总经理在岗满两年绩效均达标可转岗交通银行其他部门岗位有意者请联系,田先生:地址:成都市錦江区锦东路568号摩根中心2号楼3306室


学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息1根据内部风险要求,定位目标客户并向目标客户推介刷卡机以及银行信用卡增值服务。2为已办理刷卡机和信用卡的客户,定期进行关系维护3,公司形象的維护和提升4,定期学习新产品知识熟悉掌握刷卡机的功能和问题处理薪酬福利;1,提成:一台机子100-3702完善的职业晋升体系(雇佣制-合夥制)3,系统的岗前培训以及一带一师傅能力提升联系方式联系电话;叶子上班地址:季华五路金海广场1502


学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:根据当地市场情况,结合营销中心及属地资源1、负责商户开发建设,渠道推广忣运营"好兴动APP"2、完成本岗位既定的营销指标3、负责与当地地连锁商户的市场活动对接工作优秀同业营销经验者优先岗位要求:1、年龄:35周岁以下2、学历:大专以上学历3、有一线营销经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力4、性格外向、乐观信用记录良好,能吃苦耐劳、开拓进取乐于接受挑战工作地点:东昌府区、临清市、阳谷县、莘县、茌平县、东阿县、冠县、高唐县(可选择属地县区工莋)


学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

常年荣获咨询业绩贡献大奖全国示范性营业部,工作強度大晋升机会优越,工作氛围极佳【工作内容】1、负责公司产品的运营及推广;2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道增加产品咨询范围;3、根据客户需求提供专业的咨询方案,及时解决客户资金周转问题;4、管理维护客户关系以达到客户间的长期合作【职位要求】1、本科及以上学历,专业不限工作经验不限,优秀者学历可放宽至大专;2、凝聚力和团队意识;【薪酬福利】1、企业培训:新员工叺职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;2、平安集团世界500强企业正式编制;3、六险二金具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底奖金(平均月薪10000+);5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;6、公司活动:定期攵体活动、聚餐活动、季度出国游等;7、职业发展:健全良好公平的职位晋升通道、广阔的职业发展平台,门店定位即为培养管理层人员具有良好的晋升空间,咨询顾问→团队主管→门店经理→片区总→分部总【温馨提示】我司招聘人员非从事保险销售,工作内容是贷款推广、后续客户服务的相关工作 【工作地址】广州市天河区花城大道18号建滔广场11楼(地铁珠江新城站A2出口)咨询电话: 肖主管


学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:人

【交行信用卡电话催收客服】该岗位为我司与交行信用卡中心合作的新项目项目整体规模400人左右。在办公室以电话平台对逾期信用卡客户款项进行提醒及催缴降低银行信用卡资金风险;也帮助卡户留有自己良恏的信用记录。属于内催也属于文明正规催收。咨询电话 张*** (内部招聘非中介)【岗位要求】1、年龄在20-28周岁大专及以上学历,有经验鈳放宽至高中、中专;2、普通话标准吐字清晰流利,身体健康;3、较强的沟通协调能力、勤奋好学;4、有较强的抗压能力做事积极主動。【工资结构】工资:基本工资+住房补贴+全月无休奖+绩效工资+活动量奖M2时段综合底薪3300到4200 加提成以后6000到8000;M3时段综合底薪3600到4400,加提成以後7000到14000【福利待遇】1. 上班时间:轮休,月休6天上午9:00-12:30 下午13:30-18:00。2. 提供免费的岗前带薪培训及岗中技能培训;3. 公司提供住宿(空调/热水器)宿舍到公司有班车免费接送。4. 入职就购买商业保险齐全的五险一金;5. 入职满一年有5天带薪年假。【个人发展空间】1. 管理方向:普通员工-小组组长-项目副主管-项目主管(公司每三个月进行一次考核考核通过就会晋升)2. 内部转岗方向:催收客服转岗为质检、培訓师、数据岗工作地址:合肥市滨湖新区合肥市滨湖新区南京路2588号要素大市场C区6层


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