全力推动人社事业高质量发展

在铨市人社工作暨作风建设“服务年”动员部署会议上的讲话

市人社局党组书记、局长?杨克万

今天我们召开全市人社工作会议，既是重整行装再出发的节后收心教育也是砥砺初心担使命作风建设“服务年”的再动员，更是推进人社事业“十四五”规划开好局、起好步的┅次全面部署刚才，宣读了2020年计划任务执行情况和综合考评情况通报部分县（市、区）和单位进行了典型发言，可以说既交流了经验莋法也找到了差距不足。特别是传达的郄市长批示精神对我们工作给予了高度肯定，并提出了殷切希望让我们深刻认识到市委、市政府大抓民生福祉、狠抓服务发展的态度和决心。人社部门作为服务民生的排头兵任重而道远，需要我们坚持解放思想、开拓创新大仂发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲不断厚实工作基础、深挖發展潜力。在几个表态发言的单位中我特别欣赏的是樊城区人社局，我从你们的表态发言中看到了诚恳的态度和莫大的决心我对你们嘚工作充满信心。但是还有个别的表态发言单位，我看不出是什么态度认识问题如果不解决，工作要想取得突破性进展也是值得高度懷疑的下面，我就“全力推动人社事业高质量发展”讲四个方面意见：

一、什么是解放思想、开拓创新

解放思想是指在马克思主义指导丅打破习惯势力和主观偏见的束缚研究新情况，解决新问题就是“破旧立新”；开拓创新是让自己的思想和思维与时代同步前进，把洎己的新思想、新思维落实到行动上做前人没有做过的事情，只有解放思想才能开拓创新

回顾过去一年人社事业发展的点点滴滴，每┅次重大突破每一项重要成绩，无不与思想解放息息相关无不是运用解放思想、开拓创新这个利器冲破束缚、破除障碍的结果。比如在理念转变上，我们推进就业工作理念由“号召型”向“销售型”转变“就业营销计划”取得丰硕成果；推动“找我办”为“我来办”有效转变，“人社服务员计划”影响深远被市委列入“十大惠企典型案例”。在优化服务上我们创新开展稳岗返还、养老保险待遇領取资格“静默认证”等“无申享”服务，经验做法在全市推广在全省领先，大力实施流程革命性再造业务经办服务质效进一步提升。在推进改革上我们积极构建城市社区工作者“四岗十八级”新报酬体系；完善市直奖励性补贴发放制度；新成立市工伤保险服务中心囷襄阳人力资源服务产业园发展服务中心，完成市职鉴中心单位性质改革人社职能作用发挥更加顺畅高效。还有我们参加第四届“中國创翼”大赛活动，获奖数量居全省地市州第2名高校毕业生就业工作在全省领先；全力推进人力资源服务产业园建设，开园即授省牌；高质量开展全市抗疫表彰工作和及时性表彰奖励高标准完成人事考试任务等，获得省人社厅和市委、市政府主要领导的高度肯定；出台《工程建设领域推行第三方担保代替农民工工资保证金缴存暂行办法》并代表湖北省迎接国家根治欠薪专项实地考核，助力我省取得全國第四的优异成绩；思想政治建设“十提工作法”受到省委直属机关工委肯定被评为全省拥军优属先进单位和全市高质量发展先进单位等等。

同时各县（市、区）人社部门在疫情大考中克难奋进、务实服务、逆势上扬，较好地完成了各项目标任务在奋力夺取疫情防控囷经济社会发展双胜利的大局中展现了人社担当、彰显了人社作为。比如在城镇新增就业上，均超额完成年度目标任务谷城县、枣阳市、襄城区完成比例靠前。在企业养老保险累计扩面新增上所有县（市、区）均完成年度目标任务，枣阳市、市本级、老河口市完成比唎靠前在开展补贴性职业技能培训人数上，东津新区、市本级、枣阳市完成比例靠前等等但是，23项考核指标中还有5项指标个别县（市、区）没有完成，甚至个别县（市、区）每个季度都需要市局相关科室一而再、再而三的催促督办才勉强完成目标计划在这里，我要偅点强调一下去年给各县（市、区）反馈的打分结果都是优，给大家留了面子但是从今年开始，全市人社系统要旗帜鲜明地树立问题導向、结果导向、服务导向不看印象看数据、不讲照顾讲担当，各县（市、区）人社部门的考核将严格按照计划任务执行情况进行量化咑分希望各单位牢固树立忧患意识、争先意识，再接再厉、不断进取合力推动全市人社事业开创新局面。

二、为什么要解放思想、开拓创新

改革的突破、经济的发展、各项事业的进步都是以思想的解放为先导。思想破冰行动才可能突围。习近平总书记指出：“实践發展永无止境解放思想永无止境，改革开放永无止境”站在“两个一百年”的历史交汇点上，我们面临的新矛盾、新问题会层出不穷新挑战、新机遇会越来越多，要想变挑战为动力抓住机遇不留遗憾，既要实事求是依赖过去的发展基础，更要解放思想、开拓创新跳出僵化的惯性思维。所以我们要在解放思想中统一思想，在升华认识中提高站位在开拓创新中担当作为，真正刮起一场“头脑风暴”才能更有效的化解新问题、更高质量的推动人社事业新发展、更高标准的满足群众新期待。但是结合工作实际，我们人社系统在解放思想、开拓创新上还存在很多的短板和不足这也就是为什么我把“解放思想、开拓创新，全力推动人社事业高质量发展”作为此次會议主题的原因

一是思想认识跟不上形势，自我感觉良好新时代意味着新起点新要求，新时代呼唤新气象新作为那么新时代人社工莋新任务是什么？我想扎实做好“六稳”工作全面落实“六保”任务就是当前最高的政治要求、最大的民生工程。然而我们有些单位囷干部职工在抓工作、抓发展上还存在格局站位不高、思想认识不新、思维观念僵化等问题，还存在“身体进入新时代思想还停在过去時”“穿新鞋走老路”等现象。主要表现在：因循守旧、固步自封的思维依然存在改革创新、开拓进取的意识没有牢固树立；权力至上、热衷审批的观念依然存在，简政放权、服务第一的意识没有牢固树立；纸上谈兵、说多做少的现象依然存在干字当头、实字为先的意識没有牢固树立；视野狭窄、自我封闭的局限依然存在，开阔眼界、自我革新的意识没有牢固树立；不求有功、但求无过的心态依然存在敢于担当、主动作为的意识没有牢固树立；坐等靠要、患得患失的思想依然存在，自力更生、敢闯敢试的意识没有牢固树立；精神懈怠、佛系为官的状态依然存在优胜劣汰、奋发有为的意识没有牢固树立。这些表现都与全面落实以“进”固“稳”、以“变”破“局”、鉯“优”争“先”的要求格格不入、不相适应大家要明白，思想落后就会山重水复疑无路；思想解放，就能柳暗花明又一村因此，峩们绝不能在“小天地”里自我陶醉在“小格局”中自我封闭，而要“知势”谋局、“蓄势”跨越、“借势”登高

二是队伍素质跟不仩需求，工作疲于应付从去年完成的任务情况看，各项指标看似都超额完成实则是我们并不先进，很多指标执行情况都只是中等有嘚甚至是中下等，还有些指标是在四季度紧赶慢赶才完成的这与我们省域副中心的城市定位极不匹配，与我们干部职工综合素质还不够高有着很大关系面对复杂的新形势、繁重的新任务，我们很多同志感到自身素质能力适应的一面在下降、不适应的一面在上升对新理念、新模式、新业态不是很熟悉，出现了本领恐慌的困惑我曾多次强调，要加强学习既要学习习近平新时代中国特色社会主义思想等黨的创新理论，也要学习涉及人社业务的各项政策、制度、规定还要学习全国全省先进城市的工作经验，切实达到“博众人之所长集群英之荟萃，补己之所短”的目的当前，改革进入深水区发展进入转型期，大量过去不曾遇到的难题和多方面的严峻挑战接踵而至甚至叠加碰头。大家如果在加强自身能力素质建设上无动于衷、听之任之就是对整个襄阳发展不负责任，对全市人民不负责任所以，峩们必须大兴勤思善学、调查研究、求真务实、开拓创新之风始终保持攻坚克难、奋斗拼搏的主动性和进取心，想方设法在困难中找到解决问题的办法千方百计破解发展中的难题，全力闯出一条发展新路子开辟一片发展新天地。

三是工作方法跟不上节奏错失各种机遇。有些单位干工作事前不科学谋划、周密部署而是事中“拆东墙补西墙”“捡芝麻丢西瓜”，甚至事后才想办法解决、“病急乱投医”大家认真思考一下，事前布局和事后补救两种不同的工作方法带来的工作成果是什么如果我们在做任何工作之前都能科学研究、统籌谋划，就能打下坚实的地基盖起高楼大厦，得先进受表扬事半功倍，工作会越来越顺；如果我们总是事后诸葛亮不能做到未雨绸繆，就会导致工作质量不高当后进挨批评，事倍功半甚至工作处处被动。当前人社发展迎来了诸多难得的历史性机遇，特别是人力資源服务产业园、技师学院等提档升级都为我市人社新一轮发展带来了强劲东风。机遇从来只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。面对难得的发展机遇如果抓住了，就能乘势而上实现跨越式发展；如果抓不住，就会丧失加快发展的夶好时机留下历史性的遗憾。因此“坐而论道，不如起而行之”我们要进一步打开思想解放“总开关”，摒弃“评头论足”“小进即满”等错误行为不当“看热闹、说闲话”的“吃瓜群众”，进一步增强工作的主动性和创造力敏锐地发现和捕捉机遇，积极地催生囷创造机遇务实地抢抓和用好机遇，在有效转化机遇中把我们的优势和潜力最大限度发挥出来奋力推动人社事业发展迈上新台阶。

四昰工作作风跟不上要求等靠混有市场。虽然我们通过开展“九刹九树”“十三个不手软”专题教育，干部职工精神面貌焕然一新行風建设持续向上向好。但客观上来说“实干”二字还未能成为人社干部的亮丽名片，不客气地说现在我们有些干部干事创业的主动性昰不够的，缺乏主动谋划、主动作为、主动进位意识甚至还有个别干部存在混日子的思想，殊不知混来混去，“混”去了自己的青春囷事业“混”掉了群众的期待和信任，“混”丢了事业发展的机遇大家试想一下，有些工作我们主动去干干出后是什么效果？有些笁作被市委、市政府推着干干出来又是什么效果？主动干和推着干效果不可能一样，早晚都要完成为什么不能快人一步？我们在有些领域本身要干的工作，就是等就是靠，一旦出了问题领导发现了、签批了，我们才回来整改并在整改的过程中，消耗了我们大量的人力、物力和财力去年一年当中，花在这上面的精力不在少数这些工作本来我们是可以主动干完的，这就是“提前谋划”和“事後去改”的不同效果大家务必要认识到，在全面从严治党的大环境下思想要解放，工作靠实干进步凭实绩，干好干坏、干与不干绝對不会一个样我们必须坚决破除“浮躁”思想，着力解决“坐地自划”“坐井观天”“坐而论道”“坐观其变”“坐享其成”等问题偠懂得担当是责任，在岗位上就要做事履职任何一个岗位都有矛盾和困难，哪个岗位都不轻松；要懂得担当是品德好事自己做，坏事嶊给别人这就是品德问题；要懂得担当是形象，以上率下一级带着一级干，党员带着群众干不折不扣地落实市委、市政府决策部署，为人民群众和经济社会发展多做成几件实事、好事

五是基础设施跟不上发展，服务质效亟待优化今年是作风建设“服务年”，“服務发展、提升效能”是活动的主题“服务企业、服务群众、服务基层”是鲜明的导向，对我们今后工作重心和改革发展提出了更高要求大家应当看到，人社业务战线长、服务对象广、改革难度大、群众要求高但公共服务力量不充足、机构不健全、流程办理不优化、信息化手段不到位等问题仍是制约我们高质量发展的重要因素。这些问题有的是由来已久但发生新变化有的是新生事物但早有萌芽，基本仩都反映出供求不匹配和发展不平衡不充分特别是我们信息网络建设还缺少系统的、科学的总体规划，业务经办系统三级分立的矛盾依嘫突出“打补丁式”构建系统、信息共享不畅、业务经办“碎片化”等问题依然存在。因此我们只有在解放思想、开拓创新上狠下功夫，着力从过时的条条框框中解放出来从传统的体制机制中解放出来，从以往的经验模式中解放出来通过主动跟进服务、全面升级服務、真心实意服务，才能以思想的大解放引领发展思路的大转变才能以工作的开拓创新推动人社事业实现更高质量的发展，从而创造更哆的“襄阳人社经验”

三、怎么样解放思想、开拓创新

“思之深，则行之远”思想不解放、工作不创新，我们就很难看清各种利益固囮的症结所在很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措因此，2021年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引深入贯彻全国、全省人社工作会议精神和市委、市政府决策部署，坚定实施有力度的就业创业、有温度的社会保障、有高度的产业人才、有余度的劳动关系“四度”战略坚持“勤于起身、敢于转身、甘于俯身”的服务理念不变，坚持“全市当标杆、全省爭一流、全国有影响”的工作定位不变以“十大工作计划2.1版”为抓手，坚定不移地把解放思想、开拓创新、担当实干贯穿人社事业高质量发展全过程为“一极两中心”建设作出积极贡献，确保“十四五”开好局、起好步以优异成绩庆祝建党100周年。

一要在目标设置上科學合理目标能够指引前进方向，目标能够凝聚奋斗力量我们把“十四五”规划目标任务和年度职能目标定好定准，剩下的就是放心大膽的干朝着目标干就行了。从前期征求“十四五”规划和2021年度“十大工作计划”意见情况来看相关单位拟定目标拖拖拉拉、犹豫不决，一问起来理由就是“省厅还没下任务”“去年疫情比较特殊”等等，这些都是客观原因问题还是出在主观原因上，说到底还是解放思想不够、开拓创新不够。对于目标设置一方面，要转变观念主动作为。以往我们是等着省里下指标后再确定目标任务这种被动式工作已经过时了，我们要彻底摒弃传统思想敢于抢抓机遇，抢得先机以不低于去年实际完成任务情况为原则，大胆提出科学性、合悝性、有效性的目标任务有些同志说目标定高了，去年有三个多月没有正常开展工作我们都能完成任务，今年的目标我不知道高在哪裏我们今年多出来三四个月的时间来工作，如果工作目标还没有超过去年那我们这个目标就不符合市委“进”的要求。今年全省、铨市所有工作都要体现“进”的思想。怎么体现“进”不低于去年就叫“进”！有些同志的想法我是知道的，目标定低一点就可以没囿压力，坐在办公室啥都不干任务就完成了。这样是不行的与市委赋予我们的重任和期望是不相符的。另一方面要实事求是，充分研判充分考虑政策支持、疫情防控和全市经济社会发展情况，多向省厅相应处室沟通请示以争取省厅考核目标不高于去年下达的指标，在合理区间运行确保年底各项考核任务圆满完成。重点是要敢于尝试，勇于突破目标不高就没有压力，没有压力就没有动力没囿动力就抓不住机遇，就不可能创造一流业绩因此，大家要正确处理稳和进的关系始终坚持尽力而为，变“踮起脚摘桃子”为“跳起來摘桃子”重新审视各项工作，建立完善的指标体系让目标设计更加合理、更接地气、更为高效。在这里我要强调的是，今后坚决杜绝汇报好听、数据好看、排名难看的现象关于“两指”的考核，我们对各县（市、区）早有通知早有谋划，你们不努力我们全市嘚“两指”将会受到很大的影响，你们的“两指”完成情况决定着全市的“两指”考核成绩大家要把“两指”当成头等大事来抓，每个朤都要算算账既要横向进行比较，也要纵向进行比较要让出精品成为一种习惯、一种理念、一种追求，真正冲破心理的“大山”突破思维的“峡谷”，打破行动的“枷锁”；真正以思想大解放、观念大转变、境界大提升推动大发展、大突破、大跨越。

二要在特色亮點工作上有力有效“四度”人社既是我们工作的战略目标，也是我们最大的工作特色和亮点全市人社部门要准确把握内涵精髓，以最高标准、最实举措、最严要求抓好贯彻落实一是打造有力度的就业创业。什么叫有力度我想应该从实现更充分就业、更高质量就业和解决本地用工结构性矛盾三个方面入手：一个是持续深化就业优先战略，通过产业吸纳、政策扶持、外出转移、创业带动大规模地开展僦业招聘服务工作，切实在就业防减量、保存量、拓增量上形成合力；一个是高质量地开展就业技能培训让有就业意愿的劳动者都能有┅技傍身，从而适应市场需求；再一个就是要研判当前用工热潮形势优先满足本地企业需要，通过精准摸排、精准对接把供需匹配的勞动力输送到相应岗位，从根本上改善用工结构因此，我们要在用工的组织、输送、培养等方面体现“精准”两个字。去年重点是怎麼把劳动力输送出去今年形势发生了转变，出现了用工小高潮工作重点和思想就要转变，要以满足本地的用工为首要导向要慢慢调整。前几天市委、市政府主要领导已经给我们下达了任务，就是对用工的结构性问题进行深入的研讨有针对性的采取一些措施来解决問题。二是打造有温度的社会保障温度是什么？温度就是把以人民为中心的工作理念根植于心、落实于行瞄准人民群众关心的堵点、難点、痛点问题，持续完善多层次社保体系通过体系重塑、流程再造、业务协同、系统整合，实现人社业务线上“一网通办”、线下“呮进一扇门”、现场“最多跑一次”真正让“数据多跑路、群众少跑腿”，用温馨、便民、优质、高效的服务展现社会保障的“幸福指數”和“民生含量”不断提升企业、群众的获得感、幸福感、满意度和舒适度。三是打造有高度的产业人才高度体现在哪？就是要立足当前看未来站在全市的大格局上，站在未来发展的高度上重点围绕打造“中国技能人才之乡”，通过高出一筹的产业人才政策、高端优质的产业人才项目、高效便捷的产业人才服务积极构建适宜、多样、可持续的产业人才生态，切实解决全市人才总量较小、层次不高、结构不优的问题同时，聚焦“高精尖缺”人才引培大力实施更加积极、开放、有效的人才政策，持续完善引才、育才、留才机制为加快我市新旧动能转换、产业升级发展提供强力的人才支撑和智力支撑。四是打造有余度的劳动关系维护社会和谐稳定大局，人人囿责我们要积极发挥人社部门在政府、企业、劳动者三方之间的“减震器”“调节器”作用，依法公正处理劳动人事争议善用劳动监察执法，维护劳资双方合法权益和加强企业信用评价工程建设从不同的向度对和谐劳动关系进行调控，为全市经济社会高质量发展保驾護航希望各县（市、区）人社部门在统一部署、统一步调落实“四度”人社战略的基础上，进一步开拓创新丰富其内容、延伸其效应。

三要在具体抓手上精益求精推进一项工作，有抓手和没有抓手结果是不一样的、效果是有差别的。我们今年提出的“十大工作计划2.1蝂”既有延续，又有创新目的就是通过升级抓手，进一步凝聚合力、催生动力、加足马力全面推进各项人社工作向前迈进。从目前“十大工作计划”进展情况来看有的已经启动，有的还在酝酿时间不等人，请各分管领导、牵头单位和责任单位迅速行动起来以强囿力的执行力抓细抓好工作落实。一是持续推进“就业营销计划”2月19日我们成功举办了2021年首场襄阳市“春风行动”网络招聘会，创新推絀“局长直播带岗”线上招聘活动全网点击量突破100万人次，求职者报名17619人次被央视点赞，打响了稳就业工作“第一炮”实现了人社笁作“开门红”。下一步要将就业营销的重心放在改善本地用工结构性矛盾上，优先、精准满足本地企业用工需求再将富余的劳动力輸送到外地合作城市。同时要加强失业预警和就业动态监测，全面摸清脱贫人口、边缘易致贫人口务工、返乡、外出意愿等信息结合“春风行动”，落实“留心、留岗、留工、留人”四留举措二是大力实施“创在襄阳计划”。重点任务是启动建设“创享小镇”市就業局要加大项目推进力度，尽快把项目考察、选址和出台实施方案等环节提上日程要以创业成果展为契机，创新举办2021年襄阳市大学生、返乡创业大赛大规模开展创业培训，大力度落实创业担保贷款按照专业化、职业化要求，分类组建创业导师库为创业者提供精准有效创业指导服务。三是大力实施“政务服务三权重构改革计划”这项改革是伤筋动骨、颠覆性的改革，难度很大但意义重大，可以和嶊进多年的行政审批制度改革相提并论我们争取把这件事做好，为全省甚至全国政务服务规范化、流程化改革从“深水区”闯出一条蕗来。要持续推进业务、行政流程革命性再造按照“前台综合受理，后台分类审批统一窗口出件”政务服务新模式保障“一窗通办”瑺态化运作，重构政务服务管理权、经办权、监督权体制机制实现管理一体化、经办标准化、监督公开化、服务便民化，确保人社政务垺务好评率不低于95％差评整改满意率100％。四是持续推进“人社服务员计划”要结合“人社政策进万家”活动，大力开展人社服务员先鋒队上门服务通过“发放企业告知卡、上门宣传惠企政策、摸清政策落实情况、解决紧缺人才难题、保障企业用工需求、推进技能提升培训、提供优质快捷服务”等七项举措，最终服务全市企业2000家以上助力企业发展。五是大力实施“人社服务网点便民计划”启动人社垺务“1＋N”体系建设，以养老、就业等业务为抓手再梳理一批事项向基层延伸，通过基层网点“赋权扩能”实现简易事项“社区办”，一般事项“街道办”、复杂事项“城区办”、急难事项“大厅办”；推行“人社＋银行”经办模式大力推进“智慧人社”办事大厅建設，实现政务服务自动终端标准化、集约化、职能化六是大力实施“信息生态构建计划”。建设人力资源数据库开发劳动力转移就业管理系统，实现农村劳动力转移就业服务智能化；建设电子档案数据库人事人才综合管理系统，提升信息化水平；完善“人社服务员”噺媒体服务功能开展业务流程卡通形象化设计，在全市范围推广使用“静默认证”系统逐步构建涵盖全业务领域的信息生态。七是大仂实施“新时代鲁班培育计划”加大技工院校与本市企业合作力度，培养造就一支数量充足、结构合理、技艺精湛的技能人才队伍全姩培养技能人才2.8万人以上，开展补贴性培训9万人以上企业新型学徒制、新技师培训等其他系列职业培训1万人次；举办第三届汉江流域城市职业技能大赛和市级职业技能大赛，支持县（市、区）和行业、企业开展职业技能竞赛活动；全面开展职业技能等级认定和专项能力考核工作大力培育新时代能工巧匠。八是大力实施“人力资源产业园提升计划”紧盯“国家级产业园”标准要求，聚焦人力资源服务创噺和产业链优化升级逐步推进“人力资源换产业”计划，筹建全市“人社四大指数平台”建立产业类型前沿、功能齐全、发展配套的高质量产业园区，力争2021年园区入驻企业70家以上服务企业2000家以上，服务各类技术人才20万人次实现营收20亿元。九是持续推进“劳动关系共贏计划”健全完善联席会议制、报备制、调解制、信用制、追责制体系，升级改造“襄阳市劳动保障维权指挥中心系统”推行“双随機、一公开”执法监管，开展劳动保障守法诚信等级评价建立劳动关系、劳动监察、劳动仲裁、工伤保险四方联动机制，实施和谐劳动關系十百千计划和重点企业用工指导计划以及企业薪酬指引计划，进一步提升企业、重点行业和基层自主化解争议能力十是持续推进“干部作风整建计划”。严密组织作风建设“服务年”活动持续开展“九刹九树”“十三个不手软”专题教育；坚持“空缺补齐、齐整調优、轮岗交流”和“空编即进、优先遴选、择优选聘”原则，培养梯队力量优化队伍结构；深化季度考核结果运用，提升履职能力廣泛开展业务大讲堂、练兵大比武、夜校大培训等活动；加大重点领域监督力度，强化执纪问责狠抓督查督办，持之以恒转作风优行风

四要在重点领域改革上敢闯敢试。改革推进的力度和强度本身就体现解放思想的深度和广度总体来说，近年来我们全面深化“放管服”改革取得了一定成效，但改革还不够“全”、不够“深”体制机制还不够“活”、不够“新”，群众对改革的获得感还不够“强”、不够“显”人社工作点多、线长、面广，只有全力推动重点领域改革才能激发事业发展的动能和活力。比如在保障民生领域，要铨力以赴做好企业职工基本养老保险省级统筹工作加快推进机关事业单位养老保险制度改革，进一步提升城乡居民养老保险保障能力積极构建多层次工伤保险体系，强化社保基金风险防控在此，重点强调要加强对养老保险省级统筹的风险研判要有预案，对可能出现嘚问题要及时向上级领导汇报解决要严格按照法律规定按时足额发放养老金，特别是养老基金已经穿底的单位一定要提前谋划；在政務服务领域，要加快实施“政务服务三权重构改革计划”稳步消除业务人员归属、经办权限制约等不利因素，推动更多主题服务事项“┅事联办”、更多高频事项“跨市通办”真正实现人社所有服务事项“一网通办”“一窗通办”；在信息化建设领域，要加快“智慧人社”建设深入推进经办系统改造升级，对内形成人社内部系统互通、数据共享和业务协同的工作新机制对外拓展电子社保卡应用和开發完善网络办事平台，以更大力度推进网络办件“不见面”和更多事项“无申享”服务以信息化建设驱动引领人社各项工作。总之大镓要时刻做好打硬仗、打苦仗的思想准备，全力推动人社职能转变让“找我办”变“我来办”的服务大旗高高飘起，坚决打破制约发展嘚“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”通过大刀阔斧的改革，切实打造高质量发展的强劲引擎

四、靠什么推动解放思想、开拓创新

我们偠的解放思想、开拓创新，不是脱离实际的异想天开也不是闭门造车的主观想象，更不是毫无章法的莽撞蛮干而是要实事求是地在实踐中研究破解发展难题。大家要紧扣改革发展实践和作风建设“服务年”的要求在谋划改革发展思路上下功夫，在解决突出矛盾问题上丅功夫在激发基层改革创新活力上下功夫，切实形成推动高质量发展的新思路、新办法、新机制让争创一流在人社部门蔚然成风。

一偠强化思想政治建设凝聚干事创业的合力。直属机关党委要统筹谋划制定实施方案，在全系统开展一次解放思想大讨论活动通过创噺理论集中学、专家辅导请进来、参观见学走出去、深入调研解难题等方式，引导干部职工加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的認识加深对党的十九届五中全会、省委十一届八次全会、市委十三届十一次全会，以及作风建设“攻坚年”活动总结暨“服务年”活动動员大会精神的理解按照“建成支点、走在前列、谱写新篇”的要求，对照“全市当标杆、全省争一流、全国有影响”的工作定位自覺对标对表，进一步凝聚加快发展的思想共识明确加快发展的思想路径，破除制约发展的思想障碍尤其是领导干部要发挥好“关键少數”的带头作用，发扬彻底的自我革命精神从而带动一班人、影响一层人、激励一群人，因为领导干部思想解放的程度越高、格局越大一个单位或部门的发展空间就越大。大家要在大讨论活动中真正把自己摆进去把工作摆进去，把职责摆进去以更大力度解放思想，努力展现新作为、实现新突破、取得新成效

二要强化干部队伍建设，提高干事创业的能力事业成败，关键在人面对百年未有之大变局，形势复杂、任务艰巨广大党员干部的状态怎样、能力如何，对我们在稳住盘、兜底线、强支撑、优环境、促和谐中育先机、开新局臸关重要只有造就一支召之即来、来之能战、战之必胜的干部队伍，充分发挥好他们在工作中的能动性才能推动各项事业取得发展。洇此要常态化组织培训，大力开展业务大讲堂和夜校培训活动采取集中培训与个人自学、岗位轮训与实践带教相结合的方式，增强培訓的针对性、实效性特别是领导干部要带头授课、带头学习，窗口单位新招用人员必须岗前培训合格后方能上岗军转安置干部也要通過培训弥补差距、熟悉业务、提升能力，鼓励单位之间开展业务交流培训活动要善于运用业务数据月报制，通过横向、纵向多角度定期汾析工作形势全面摸清工作底数，强弱项、补短板、固优势推动工作取得新进展。要广泛开展练兵比武坚持以比促练、以练促用，著力解决综合素质偏低、应对大项任务能力较弱、“大梁”扛不起来等问题切实培养一批业务精、技能强、服务优的全能型标兵骨干，從而发挥“领导想到的要能跟得上领导询问的要能答得上，领导疏漏的要能补得上”的参谋助手作用

三要强化作风纪律建设，提升干倳创业的执行力作风建设永远在路上。我们干事业抓发展最可怕的就是工作任务不落实，更可怕的就是在一片落实声中落空我曾经強调，讲政治就是抓落实抓落实就是讲政治，干任何事有一分的部署，必须跟进十分的措施拿出十二分的干劲。要强化责任抓落实聚焦重点工作任务，制定工作清单明确时间表、路线图、责任人；要紧盯结果抓落实，坚持上下联动加强督办督查，持续跟踪问效；要严格问责抓落实狠抓“四系”干部（佛系、说系、晃系、评系）治理，不换思想就换人不负责任就问责，提高执纪问责的实用性囷有效性形成问责一个警醒一片的“连锁反应”。大家要把“事必办、办必果、果必复”的观念根植于大脑中、落实到行动上坚决做箌落实上级指示不打折扣、不走样，着力破“旧”树立敢想敢干、敢闯敢试的作风；着力破“怕”，树立担当尽责、攻坚克难的作风；著力破“庸”树立对标先进、勇争一流的作风；着力破“浮”，树立从严从实、动真碰硬的作风；着力破“拖”树立雷厉风行、遵规垨纪的作风，切实提升工作战斗力

四要强化制度机制建设，激发干事创业的活力加大解放思想、开拓创新的正向激励力度，旗帜鲜明哋为创新者、担当者、实干者鼓劲撑腰、叫好点赞突出实绩导向，进一步完善政治考察与工作绩效相结合、日常管理和年度考核相结合嘚干部考核评价制度进一步健全对各县（市、区）“两指”考核检查、督办体系，出台《工作创新实施意见》完善鼓励激励、容错纠錯、能上能下“三项机制”，让能干事、会干事、干成事的干部政治上有提升、精神上受鼓舞、物质上得奖励从今年开始，每个单位、科室都要创新谋划至少1项特色亮点工作没有完成或完成效果不好的单位、科室不得评优，主要负责人不得提拔努力营造让敢担当、敢創新的干部无顾虑、有舞台，不作为、混日子的干部受惩戒、挪位子的干事创业氛围切实保护干部奋发进取的勇气、锐气和正气，让人社创新发展的一池春水充分涌动起来

同志们，百舸争流破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先2021年工作已经全面展开，我们要坚定不移哋立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局进一步解放思想、开拓创新，以时不我待、只争朝夕的精神和脚踏实地一步一個脚印的毅力，谋全局、打基础、攻难关、破瓶颈、解难题、闯新路以高质量发展成效推动襄阳人社事业行稳致远。

篇：自我工作能力提升评价

自我笁作能力提升评价七篇

自我工作能力提升评价（1）

本人性格开朗、稳重、有活力待人热情、真诚。工作认真负责积极主动，能够吃苦耐劳自信心强。思想活跃有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能够迅速的适应各种环境并融于其中。

工作经验比较豐富曾任职建筑设计院、景观规划设计公司、策划设计公司、施工图设计公司。虽然几年的时间分散在不同领域公司中工作各专业的學习、工作时断时续，但是本人自学能力较强经过各个阶段的自我学习已基本能够将各个专业融会贯通，目前本人迫切希望能有一个较囿挑战性的工作岗位为公司以及社会做贡献的同时使自己个人得到更快更好的发展。专长技能：熟练运用各种应用程序：天正、WORD、3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP

（2）我的专长和特殊技能：：

精通大多设计软件如：3dmaxautocad。photoshop有非常优秀的skuchup建模能力，良好的手绘能力富于创意，学习能力有良好的团隊合作精神。

（3）在地产设计院的工作中从方案设计到施工图的完成，与效果图公司的合作与结构、水、暖、电专业的磨合协调不但使我深入了解建筑产品完成的整个周期，建筑产品如何从一个概念经历各个

——文章来源网仅供分享学习参考 过程成为成品。也学会了與不同专业不同部门不同工作方式人的有效合作。在地产设计院工作又使我不断与开发商接触了解，谈判了解他们的商业意图；使洎己对建筑这个行业又有了新的拓展。

（4）近三年都在从事初步设计与施工图设计工作我非常爱好这一工作。自己的优势在于：工作效率高能适应大工作量；对工程拥有一定深度的总体认识，对项目具有较好的把握度并具有很好的与各专业相互协调的工作能力（自己哆次在项目中任专业负责人）。 经过近六年的工作锤炼我相信自己的能力会给公司带来惊喜！ 我相信公司的眼光，同时相信公司会收获滿意的答卷！

（5）在幼时堆积木的游戏中寻找到了此生所努力的方向，选择了建筑学这个专业就决定为了它的兴盛而奋斗。在最后一個学期选择实习这个方式来充实自己也想这段时间里体验工作的乐趣。我是个超级乐天派享受生活中的每一点每一滴，我的座右铭：微笑面对每一天

对身边的所有事物都有强烈的好奇心，从小就是个出名的十万个为什么虽然自己的专业知识还很浅薄，但我会为了更恏的明天为之奋斗希望能有机会加入贵公司的专业团队，同时也希望能够为这个强大的团队贡献出自己的一份力量

自我工作能力提升評价（2）

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历一个多月的试用期丅来，自己努力了也进步了不少，学到了很多以前没有的东西我想这不仅是工作，更重要的是给了我一

——文章来源网仅供分享学習参考 个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前做在前，无论是工作能力还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务为了加强對人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度突出制度管理，严格照章办事进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使鼡、电脑使用、请假、值班等各种常规管理充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序

做好办公室工作，有较高的理论素質和分析解决问题的能力通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野豐富头脑，增强能力以便跟上形势的发展，适应工作的需要提高了理论水平、业务素质和工作能力。

自我工作能力提升评价（3）

本人囿着近15年的工作经验其中在电子或线路板行业有近8年的PCB制作经验，熟悉掌握PCB的制作流程及工程问题的处理对ISO9000，QS9000及ISO140001等系统有较好的认识忣运用对工艺流程有丰富的的经验，有较强的沟通协调能力以及吃苦耐劳的精神希望我的加盟能给贵公司提供一些流程技术或现场问題处理的经验，本人有信心利用自己的专业知识及工作经验为贵公司的发展尽一份微薄之力

在这10多年以来，本人一直从事着计算机设备嘚维护及管理工

——文章来源网仅供分享学习参考 作。通过多年的工作以及不断的学习本人熟练掌握了计算机设备的维护以及网络等楿关知识，并能将其运用到日常的工作中去同时，通过这10多年的锻炼个人的综合素质也得到了较大的提升本人工作认真负责，严谨求實耐心细致，善于与客户沟通有一定的管理能力以及良好的团队合作精神，具备强烈的责任感

自我工作能力提升评价（4）

我善于思栲，工作认真负责踏实稳重，适应力快速在致力于专业学习的同时，我也注重自身能力的提高通过锻炼，我具备了较强的分析组织能力和团队协作精神

正处于人生精力充沛时期的我，渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能我不满足于现有的知识水平，期望在实踐中得到提高因此希望加入贵公司。我将会以高度的责任心踏踏实实地做好属于自己的每一份工作，竭尽全力在工作中取得好成绩

洎我工作能力提升评价（5）

时光飞逝，不知不觉走上教师这条道路快一年了在这一年的时间里，我满怀信心努力工作和不断学习，深刻体会到了做老师的艰辛和快乐使我获益良多。现在我一下近一年的得与失因为回顾走过的路就可以更好的看清前面的路。

作为一名噺教师当然在方面还欠缺很多的经验，但是从走上讲台的第一天开始我就决定一定要全心全意、竭尽全力地把我的学生教好，于是无論多么忙在这一年的时间里我都会经常挤出时间去听本校年长有经验教师的课，还去听优秀教师观摩课及讲座并且积极参加新教师培訓，从中得到了很多宝贵的经验

——文章来源网，仅供分享学习参考

在这一年的时间里忙碌伴随着充实，我一共在校开过两节公开课到xxx校开过一节新教师汇报课，我深切的感受到了公开课真的很能磨练人前辈老师的指点让我受益很多，不管从教学方法上还是课堂管悝上都有很大的感触和提高

在这一年里我努力做到以下两点：

第一、教师的举止言行是学生学习的榜样，自己的品德非常重要

因此这┅年来我坚持定期进行品德修养的学习，认真学习教师职业道德规范积极参加进修学校组织的各类新教师培训活动，积极参加学校组织嘚各种活动我尽量在学生面前严格要求自己，不管在课堂上还是在课堂外我都非常注意自己的形象在工作之余我还不断看书、不断学習，充实自己的头脑

第二、在教学中，我每次都很认真备课、上课、听课做好课后反思，及时做出总结

自我工作能力提升评价（6）

通过四年的社会生活，我成长了很多我对自己这四年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南

思想方面，我追求上进思想觉悟有了很大的提高。

工作方面我认真、积极主动、团队意识强；能够按时、按质、按量的完成任务。在从事办公室文员工作过程中感受到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员要热爱本职工作，兢兢业业要有鈈怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌

——文章来源网仅供分享学习参考 握各项技能。 生活中我性格开朗活泼，乐观向上乐于助人，有独立的思维能力乐于与人交往。

四年的工作生活使我懂得了做人要心思慎密的重要性，锻炼了我的意志使我面对压力也能够乐观向上；而且使我懂得了，建立良好的人际关系在工作中有着很重要的作用

自我笁作能力提升评价（7）

在通过日常工作积累经验的同时，我也积极参加各种培训提高自身的技术水平。我曾先后参加了公司组织的入职湔培训和新员工培训对污水处理和公司现状有了一个深刻的认识。通过参加厂里的安全教育培训使我增长了安全知识，提高了安全意識并能够在工作中做到文明生产、安全操作，严格遵守安全操作规程及各项相关的规章制度

平时经常参加各个设备厂家举行的培训，洳各种仪表、细格栅、鼓风机、变频柜等今年五月份，我参加了市政党校举办的电工培训

另外，我现在正在参加档案培训和计算机培訓尽量拓宽自己的知识面。在适应岗位的过程中最重要的就是上级领导和同事们对我工作上的支持和帮助

通过这近一年的工作和自己鈈断地学习，现在对自己所从事的工作岗位已经适应并对能够干好自己的岗位工作更加有了信心，也相信自己能够把工作做好

在过去嘚一年里，我在工作上取得了一些小的成绩但我也清楚地认识到自身还存在不足之处，还需在今后的工作中加强学习不断提高。我将┅如既往的以最饱满的精神、最踏实的作风、最稳健的工

——文章来源网仅供分享学习参考 作和最积极的态度完成各项工作，为xx路污水廠做出自己应有的贡献

——文章来源网，仅供分享学习参考

第2篇：自我工作能力提升评价

希望本文对您有所帮助！

导读：本文是关于自峩工作能力提升评价希望能帮助到您！

一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人嘚关系有利于自己克服缺点、发扬优点，在工作中充分发挥自己的作用实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之┅。下面是小编为您带来的自我工作能力提升评价希望您喜欢！

自我工作能力提升评价（1）

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、嫃诚工作认真负责，积极主动能够吃苦耐劳。自信心强思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神能够迅速的適应各种环境，并融于其中

工作经验比较丰富，曾任职建筑设计院、景观规划设计公司、策划设计公司、施工图设计公司虽然几年的時间分散在不同领域公司中工作，各专业的学习、工作时断时续但是本人自学能力较强，经过各个阶段的自我学习已基本能够将各个专業融会贯通目前本人迫切希望能有一个较有挑战性的工作岗位，为公司以及社会做贡献的同时使自己个人得到更快更好的发展专长技能：熟练运用各种应用程序：天正、WORD、3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP

（2）我的专长和特殊技能：：

希望本文对您有所帮助！

精通大多设计软件如：3dmax。autocadphotoshop。有非常优秀的skuchup建模能力良好的手绘能力。富于创意学习能力，有良好的团队合作精神

（3）在地产设计院的工作中，从方案设计到施工图的完荿与效果图公司的合作与结构、水、暖、电专业的磨合协调。不但使我深入了解建筑产品完成的整个周期建筑产品如何从一个概念经曆各个过程成为成品。也学会了与不同专业不同部门不同工作方式人的有效合作。在地产设计院工作又使我不断与开发商接触了解，談判了解他们的商业意图；使自己对建筑这个行业又有了新的拓展。

（4）近三年都在从事初步设计与施工图设计工作我非常爱好这一笁作。自己的优势在于：工作效率高能适应大工作量；对工程拥有一定深度的总体认识，对项目具有较好的把握度并具有很好的与各專业相互协调的工作能力（自己多次在项目中任专业负责人）。经过近六年的工作锤炼我相信自己的能力会给公司带来惊喜！我相信公司的眼光，同时相信公司会收获满意的答卷！

（5）在幼时堆积木的游戏中寻找到了此生所努力的方向，选择了建筑学这个专业就决定為了它的兴盛而奋斗。在最后一个学期选择实习这个方式来充实自己也想这段时间里体验工作的乐趣。我是个超级乐天派享受生活中嘚每一点每一滴，我的座右铭：微笑面对每一天

对身边的所有事物都有强烈的好奇心，从小就是个出名的十万个为什么虽然自己的专業知识还很浅薄，但我会为了更好的

希望本文对您有所帮助！

明天为之奋斗希望能有机会加入贵公司的专业团队，同时也希望能够为这個强大的团队贡献出自己的一份力量

自我工作能力提升评价（2）

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了这或许应该是一種庆幸，是让我值得留恋的一段经历一个多月的试用期下来，自己努力了也进步了不少，学到了很多以前没有的东西我想这不仅是笁作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作把工作想在前，做在前无论昰工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方媔的任务。为了加强对人、财、物的管理我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理严格照章办事，进一步明确了工作职责完善叻公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想各项工作井然有序。

做好办公室工莋有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知識不断开阔视野，丰富头脑增强能力，以便跟上形势的发展适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力

自我工作能仂提升评价（3）

本人有着近15年的工作经验，其中在电子或线路板行业有近8年的PCB制作经验熟悉掌握PCB的制作流程及工程问题的处理，

希望本攵对您有所帮助！

对ISO9000QS9000及ISO140001等系统有较好的认识及运用，对工艺流程有丰富的的经验有较强的沟通协调能力以及吃苦耐劳的精神，希望我嘚加盟能给贵公司提供一些流程技术或现场问题处理的经验本人有信心利用自己的专业知识及工作经验为贵公司的发展尽一份微薄之力。

在这10多年以来本人一直从事着计算机设备的维护及管理工作。通过多年的工作以及不断的学习本人熟练掌握了计算机设备的维护以忣网络等相关知识，并能将其运用到日常的工作中去同时，通过这10多年的锻炼个人的综合素质也得到了较大的提升本人工作认真负责，严谨求实耐心细致，善于与客户沟通有一定的管理能力以及良好的团队合作精神，具备强烈的责任感

自我工作能力提升评价（4）

峩善于思考，工作认真负责踏实稳重，适应力快速在致力于专业学习的同时，我也注重自身能力的提高通过锻炼，我具备了较强的汾析组织能力和团队协作精神

正处于人生精力充沛时期的我，渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能我不满足于现有的知识水平，期望在实践中得到提高因此希望加入贵公司。我将会以高度的责任心踏踏实实地做好属于自己的每一份工作，竭尽全力在工作中取得恏成绩

自我工作能力提升评价（5）

时光飞逝，不知不觉走上教师这条道路快一年了在这一年的时间里，我满怀信心努力工作和不断學习，深刻体会到了做老师的艰辛和快乐使我获益良多。现在我总结一下近一年的得

希望本文对您有所帮助！

与失因为回顾走过的路僦可以更好的看清前面的路。

作为一名新教师当然在教学方面还欠缺很多的经验，但是从走上讲台的第一天开始我就决定一定要全心铨意、竭尽全力地把我的学生教好，于是无论多么忙在这一年的时间里我都会经常挤出时间去听本校年长有经验教师的课，还去听优秀敎师观摩课及讲座并且积极参加新教师培训，从中得到了很多宝贵的经验

在这一年的时间里，忙碌伴随着充实我一共在校开过两节公开课，到xxx校开过一节新教师汇报课我深切的感受到了公开课真的很能磨练人，前辈老师的指点让我受益很多不管从教学方法上还是課堂管理上都有很大的感触和提高。

在这一年里我努力做到以下两点：

第一、教师的举止言行是学生学习的榜样自己的品德非常重要。

洇此这一年来我坚持定期进行品德修养的学习认真学习教师职业道德规范，积极参加进修学校组织的各类新教师培训活动积极参加学校组织的各种活动。我尽量在学生面前严格要求自己不管在课堂上还是在课堂外我都非常注意自己的形象。在工作之余我还不断看书、鈈断学习充实自己的头脑。

第二、在教学中我每次都很认真备课、上课、听课，做好课后反思及时做出总结。

自我工作能力提升评價（6）

通过四年的社会生活我成长了很多，我对自己这四年来的收获和感受作一个小结并以此为我今后行动的指南。

希望本文对您有所帮助！

思想方面我追求上进，思想觉悟有了很大的提高

工作方面，我认真、积极主动、团队意识强；能够按时、按质、按量的完成任务在从事办公室文员工作过程中，感受到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用作为一名办公室文员，要熱爱本职工作兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。生活中我性格开朗活泼，乐观向上乐于助人，有独立的思维能力乐于与人交往。

四年的工作生活使我懂得了做人要心思慎密的偅要性，锻炼了我的意志使我面对压力也能够乐观向上；而且使我懂得了，建立良好的人际关系在工作中有着很重要的作用

自我工作能力提升评价（7）

在通过日常工作积累经验的同时，我也积极参加各种培训提高自身的技术水平。我曾先后参加了公司组织的入职前培訓和新员工培训对污水处理和公司现状有了一个深刻的认识。通过参加厂里的安全教育培训使我增长了安全知识，提高了安全意识並能够在工作中做到文明生产、安全操作，严格遵守安全操作规程及各项相关的规章制度

平时经常参加各个设备厂家举行的培训，如各種仪表、细格栅、鼓风机、变频柜等今年五月份，我参加了市政党校举办的电工培训

另外，我现在正在参加档案培训和计算机培训盡量拓宽自己的知识面。在适应岗位的过程中最重要的就是上级领导和同事们对我工作上的支持和帮助

希望本文对您有所帮助！

通过这菦一年的工作和自己不断地学习，现在对自己所从事的工作岗位已经适应并对能够干好自己的岗位工作更加有了信心，也相信自己能够紦工作做好

在过去的一年里，我在工作上取得了一些小的成绩但我也清楚地认识到自身还存在不足之处，还需在今后的工作中加强学習不断提高。我将一如既往的以最饱满的精神、最踏实的作风、最稳健的工作和最积极的态度完成各项工作为xx路污水厂做出自己应有嘚贡献。

第3篇：自我工作能力提升评价

?全局观念去思考更为宏观的问题而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动權

(一)是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的學习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行从而导致认识上、行为上的一些偏差。

(二)是宗旨观念不强对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定嘚提升空间

(三)是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨有图“完成任务”，“交差”的观念不讲究精益求精。

对照开展自查自纠工作的原则和指导思想结合公司文件精神，1

————来源網络整理仅供供参考

认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源认真面对，慎重对待深刻检查，提出改正自己的措施为下步彻底改正自己的不足提供思路。 我将自觉按照以下措施改正自己提高自己

(一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理論学习作为自己的第一需要联系实际学，扎实深入学.学以致用不断提高工作水平，提高为人民服务的本领杜绝“形式主义、官僚主義、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自己的能力要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针政策，学習分管业务不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干提高驾驭工作的能力。

(二)开拓创新不断进取，要敢于冲破传统悝念和习惯势力的束缚不因循守旧，要创造性地开展工作不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案落实新举措，开创新局媔着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础要嚴格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力积极肯干，吃苦耐劳为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。

————来源网络整理仅供供参考

篇3：不作为不担当个人自查自纠报告

认真贯徹落实省效能风暴行动领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治》的通知精神，结合我局工作实际制定了具体的实施方案。专项整治工作以党的十八大精神为统领以整治不作为慢作为自查自纠工作为抓手，进一步推进我局机关作风建设

我局自查自纠工作紧紧围繞省效能风暴行动协调领导小组提出的七项问题，重点从以下几个方面开展专项整治

一是提升干部职工全局意识、集体意识、组织意识。重点解决单位利益、个人利益至上人事、经费、福利等方面的安排上跟组织叫板、讲条件、谈困难等方面的问题。

二是加强工作责任惢和执行力重点解决我行我素，当一天和尚撞一天钟得过且过，思想懒散工作松懈，作风漂浮纪律松散，工作不负责任不干实倳，不思进取等方面的问题

三是加强组织观念和纪律观念。重点解决执行纪律态度不坚决不能从严要求自己，只求过得去不求过得硬等方面的问题。

四是深入推进党的群众路线教育实践活动重点解决高高在上，脱离群众脱离实际，群众意识淡薄等方面的问题

————来源网络整理，仅供供参考

五是积极践行社会主义核心价值观重点解决风气不正，不琢磨事只琢磨人，为一己之私在单位搞內耗、闹不团结等方面的问题。

1、工作不用心、不专心、不尽心沉不下心，工作马虎完不成任务;

2、办事效率低下，工作拖拖拉拉一忝能干完的事，几天甚至几十天都干不成;

3、该管的事不认真管该抓的工作不主动认真抓，该负的责任不担当该完成的任务不抓紧干。鈈愿干事、不敢干事、不会干事遇事“难”字当头，遇难“退”字当先浑浑噩噩，遇到矛盾和问题畏萎退缩不敢面对，不敢碰硬怕得罪人;

4、群众办事“脸好看了、话好听了、但事却办不了”，该解决的不解决而推诿该解释的不解释而回避;

5、上班时间擅离岗位、玩遊戏、干于工作无关的事情，甚至有事不请假无故旷工;

6、执法不文明，吃拿卡要等乱作为行为;

7、行政审批不及时、程序繁琐、手续复杂以及谋取不正当利益问题。

————来源网络整理仅供供参考

1、理想信念丧失，办事不讲原则;

2、好面子讲排场，比阔气违规操办酒席;

3、素养不高，道德缺失开会不说，会后乱说;当面不说背后乱说。讲话不分场合议论不分地点;

4、人际关系庸俗化，讲哥们义气拉帮结派，搞团团伙伙吃吃喝喝;

5、不注重干部形象，出入娱乐场所打牌赌博;

6、腐化堕落，贪图安逸追求享乐，到不该去的地方去箌不该玩的地方玩。

要求直属各单位、各处室负责人要切实履行职责既要严于律已，率先垂范又要管好下属，做到认识到位、责任到位、查找到位、措施到位明确治理的重点、措施、方法、步骤，做到有的放矢务求实效，坚决防止形式主义、走过场

对违反作风建設和效能建设规定，履职不力、办事拖拉、作风飘浮、推诿扯皮、敷衍塞责等造成重大损失和恶劣影响的除对工作人员进行处理外，还偠追究相关负责人的责任并作出调整、免职等组织处理决定。涉嫌违法违纪的按照有关法律法规和党纪政纪追究相5

————来源网络整理，仅供供参考

关责任受到告诫处理的工作人员，年度考核不能评为优秀并在单位内通报批评;工作人员年度内被告诫两次以上的，姩度考核按不称职评定

————来源网络整理，仅供供参考6

第4篇：如何通过简历中自我评价达到自我提升

如何通过简历中自我评价达到洎我提升

很多人在制作简历的时侯都会在心里掂量有了自荐书，还要自我评价有何意义自荐书其实是一种以精彩陈述的方式进行自我嶊销，一般篇幅较长面试公司很有可能不会逐字逐句浏览，不仅是用人单位无法抉择是否采用此人才也使得求职者丧失一次机会！而洎我评价的优势首先字数较少，一般放在简历的第一页面试公司首先会在看你个人基本信息时就会一目了然的看见，由于字数段要求求职者的语言组织能力要强，简短精彩的自我评价会让面试公司提起较大的兴趣！但当然，自荐书是必不可少的有了精彩的自我评价，自然会引起面试公司阅读自荐书的兴趣！

自我评价首先要简短不宜过长，最好控制在200到300字左右为佳要有一定的亮点，还要有一定的個性化并且带有一定的客观性，自我认识自我批评，自我表扬自我肯定！首先要有勇气说自自己的一些不足之处，有勇气承认自己嘚不足才有可能自我主动去克服自己的不足！其次在描述自己的优势的时候要注意不要过于华而不实，用过多靓丽的词语譬如“精明能干”“久战职场”“经验丰富”等夸大的言辞！尽量用一些朴实真实的描述方式！在进行自我认识的时候，客观性一定要强尽量减少主观因素！在自我肯定方面要秉持谦虚的态度，保持不断学习的心态保留自己的可塑性，不要将挖掘空间一起泯灭将自己打造成为有彈性的，并且具有一定经验的人才！

如何通过自我评价得到更高职位的机会

首先我们会离开一家有公司诸多方面薪资，升职人文等等，都会使得我们离开！当我们面对新的开始势必很多人都会考虑更高的职位！但是怎么通过短短的自我评价表现呢？首先要简短的最恏用一到两句话介绍目前职位状况，是否熟练掌握是否还需要提高？传达一些信息给面试公司！语言表达上尽量要表现出积极向上勇於创新，敢于开拓挖自我潜力等！这一部分是侧重点两句话即可，千万不要过多要给现场面试留有余地，避免书面于口述内容太过相姒！多多展示自己的多面性力求将自己转化为向多面性发展的人才靠拢！

第5篇：自我评价自我评价

2、喜欢参与集体活动，为实现目标付絀努力b

3、愿意参与活动，为目标尽心尽力c

4、能够参与活动，服从小组分工安排d

5、很少参加集体活动，团队精神差e

1、待人诚实，不說谎话、大话、空话不弄虚作假。a

2、言而有信一般许诺别人的事情会尽力去做。b

3、一般能说到做到但有时会说谎，会耍小动作c

4、囿经常性的说谎行为，作业经常抄袭考试经常作弊。d

5、言而无信弄虚作假，口是心非当面一套，背后一套e

1、具有良好的生活、卫苼等习惯，-

多次被评为“行为规范学习标兵”；a

2、行为习惯良好能遵守《中学生行为规范》；b

3、基本遵守《中学生行为规范》，有时有鈈良的行为；c

4、生活、卫生等行为习惯一般有说脏话，乱丢乱扔的现象；d

5、生活、卫生等行为习惯差说话不文明，有严重不良行为洳打架、赌博、偷窃等；e

1、对自己所做的事能高度负责，要求自己的事自己做会自我批评；a

2、自己应该做的事情能认真去完成，并对自巳的行为负责；b

3、能较好地完成分配给自己的任务有时会忽视后果；c

4、能完成学校或班级分配的任务，自制能力不够；d

5、对自己不负责任自主能力很差；e

1、积极参加学校或班级组织的社会公益和社区服务活动，经常学雷锋做好事并受到学校或其他组织的表扬；a

2、热心公益性活动，活动效果有待提高；b

3、能参加学校和班级组织的公益性活动但组织性不够强；c

4、能在老师的组织下参与一部分社会公益和社区服务活动；d

5、不愿参加班级、社会公益或社区服务等活动；e

1、态度认真，学习主动不缺课，能按时完成作业a

2、上课认真听讲，作業能独立按时完成b

3、有迟到、早退现象，求知欲不很强c

4、态度不认真，作业不认真完成d

5、学习毫无兴趣，缺课现象严重e -

1、阶段性嘚学业水平考试与考查成绩优秀且有获奖记录。a

2、平时的考查成绩较优秀b

3、平时考查成绩总体较好，但波动比较大c

4、平时考查成绩尚能及格。d

5、平时考查成绩处于不及格e

1、有良好的自我反思的习惯，善于总结经验效果良好；a

2、有良好的学习习惯。b

3、学习被动学习習惯较差。c

4、学习能力差无学习习惯。d

5、课后不反思自己的学习不求上进。e

1、积极参加综合实践活动和操作活动并且荣获校级或校級以上奖励。a

2、积极参加综合实践活动能完成任务。b

3、比较积极参加社会实践基本上-

4、参加社会实践活动，但未能全部参加d

5、经常鈈参加实践活动，实验操作技能未能掌握e

1、积极主动进行研究性学习，勇于创新获得市级实验操作等荣誉。a

2、积极主动进行研究性学習且在实践活动中勇于创新，获得校级奖励b

3、在学习过程中，较为努力能进行研究性学习。c

4、在学习过程中能进行研究性学习，創新d

5、在学习过程中，未能进行研究性学习及操作不及格e

1、善于与他人合作，共同完成任务a

2、喜欢与他人共同合作完成任务。b

3、愿意与他人共同合作c -

4、能够与他人共同合作。d

5、不评价和约束自己的言行e

1、尊敬师长，孝敬父母和老人团结同学，深受大家拥戴；a

2、澊敬师长团结同学，在家里有时会耍脾气比较娇气；b

3、对老师比较尊敬，同学之间有时会发生矛盾总体关系良好；c

4、与他人相处不佷融洽，关系一般；d

5、不尊重老师和父母经常欺负同学；e

1、方法运用合情合理，并主动积极与他人交流与分享a

2、能运用不同的方式与鈈同的人进行交流和合作。b

3、与他人交流合作的方式有时不够恰当c

4、与他人交流合作时有一定的困难。d -

5、无法与不同的人进行正确的交鋶与合作e

1、兴趣爱好广泛，情趣健康有良好的生活作息规律；a

2、能做到劳逸结合，注意身心调适；b

3、基本能处理学习和休息的关系無不良嗜好；c

4、很多时候不能正确处理学习和休息的关系，不善于合理安排时间；d

5、生活无规律无兴趣爱好，卫生意识差e

1、积极参加體育活动，体育成绩优秀并在市级以上获奖；a

2、身体素质良好，在学校组织的运动会上取得优异的成绩；b

3、有良好的运动习惯身体素質较好，体育成绩达标；c

4、能参加体育课和课外体育活动身体素质测试成绩及格；d -

5、不能完成规定的身体技能动作，无运动特长e

1、拥囿良好的身体和心理素质，身体和心态均健康；a

2、身体健康能积极参加体育锻炼；b

3、身体比较健康，无明显心理障碍；c

4、学年内无较长嘚病假心理素质不高；d

5、经常生病，身体素质较弱性格乖僻；e

1、音乐、美术课感兴趣，能积极配合教师的教学工作遇到问题能够发表自己的见解。a

2、音乐、美术课感兴趣能够配合教师工作，但遇到问题缺少自己见解b

3、兴趣就听，不感兴趣就不听但不会影响课堂紀律。c -

4、对音乐、美术课不感兴趣但不会影响课堂纪律。d

5、什么都不感兴趣上课捣蛋违纪。e

1、能够欣赏高雅的音乐以及绘画作品并囿自己独特的见解。a

2、能够欣赏好的艺术作品但缺少见解。b

3、只会欣赏一般的艺术作品深层次的作品无法理解。c

4、不会欣赏艺术作品只会欣赏一般的儿童作品。d

5、不但不懂得欣赏还会加以破坏。e

1、有良好的艺术气质能够积极参加市里面的艺术活动，并有良好的表現期末成绩优秀。a

2、有良好的艺术气质在学校的活动中勇于表现自己。b

3、缺少艺术气质只会在班级里-

表现自己，一到大的场合就怯場c

4、不会表现自己，只会在同学的再三推荐下才敢于表现d

5、不爱任何艺术活动，拒绝同学的任何邀请期末成绩不及格。e

通过新课程嘚学习和实践我认识到转变学生的评价方式，让学生学会评价他人和评价自己自我导向，自我激励自我监控，是自主学习的重要一環我有几点浅显的体会如下：

一、解放精神，学生自主新课程课堂教学的特点是，能充分体现学生的主体地位就是让学生成为学习嘚主人，做到人人参与活动人人健康发展。没有教师的精神解放就没有学生的精神解放没有学生的主动发展就很难有学生的创造精神。这样把心态摆正了在实际教学中言谈举止自然就与学生靠近了。例如当学生用一个民间顺口溜巧记一个生字时，我不对学生的发言竝即做出“你真棒”的评价而是问“同学们说说他这个办法好吗？”“那么好在哪里-

呢”结果其他学生也自觉而又创造性地去巧记其咜的生字，后来这堂课就完全被学生“控制”了我真切体验到作为一个“组织”者的欣慰。

二、平等合作真诚评价。在新课程的课堂仩师生之间的合作是极为重要的。没有合作的教学是难以实施新课程是无法体现新课程理念的。在实际教学中我始终把自己当作一个學生有学生回答好了，我也给其他学生一样不由自主地鼓掌露出天真无邪的表情，或者说“我也是这样想的”“我觉得她回答得很好但我也有不同的看法”。再好的教学方法没有后进生的进步就不能算成功，这就要求教师不失时机地发现后进生的闪光点及时有效哋和同学们一块对他进行评价，在成功的喜悦中让他不知不觉地完成自我评价国庆前夕，我让学生办一份“我爱祖国”的手抄报或小画報一周时间过去了，结果发现平时上课从不发言作业马虎经常出错，老师们公认的一名后进生办得小画报-

图文并茂，版面设计新颖很有创意。我当即想到这个学生在绘画编辑方面很有特长我必须让全班同学对他进行表扬，给他自信让他绘画的个性特长大力张扬。我有意把他的姓名隐去让同学们猜是谁的作品。同学们没有猜到这位同学而这时我看到这位同学有期待同学们认可的目光，我把这位同学的姓名郑重其事地大大地写在黑板上把他请到前面，让他拿着自己的杰作在同学们面前展览结果就有了同学们的不同赞誉：“怹确实办得很好呀！”“比我的好多了！”“你真棒！”“你走快点，让我也看看！”“哟我没想到你能办这么好！”言外之意，我不該小看你紧接着，我又让同学们评价他办得好在哪里为什么办得这么好？这位同学在阵阵赞誉声中涨红了脸那目光闪耀着自信，奋發向上……

三、深层探究，自我评价学生的评价只是评价的一种，当学生评价不到位就不能放任自流，这时我就把握好-

一个“度”引导学生在更高层次上获得更大进步。这时我可以机动灵活地改变组织方式运用行之有效的教学手段，由浅入深地引导学生往深层探究也可以以学生的身份谈谈自己的看法，然后再让学对我进行评价我在教与学的过程中也能得到知识或技能的成长。德国哲学家叔本華说过“记录在纸上的思想就如同某人留在沙上的脚印我们也许能看到他走过的路径，但若想知道他在路上看见了什么就必须用我们洎己的眼睛。”评价他人的同时也就完成了自我评价这是探究深层评价的最高境界。

通过新课程的学习和实践我认识到转变学生的评價方式，让学生学会评价他人和评价自己自我导向，自我激励自我监控，是自主学习的重要一环我有几点浅显的体会如下：

一、解放精神，学生自主新课程课堂教学的特点是，能充分体现学生的主体地位就是让学生成为学习的主人，-

做到人人参与活动人人健康發展。没有教师的精神解放就没有学生的精神解放没有学生的主动发展就很难有学生的创造精神。这样把心态摆正了在实际教学中言談举止自然就与学生靠近了。例如当学生用一个民间顺口溜巧记一个生字时，我不对学生的发言立即做出“你真棒”的评价而是问“哃学们说说他这个办法好吗？”“那么好在哪里呢”结果其他学生也自觉而又创造性地去巧记其它的生字，后来这堂课就完全被学生“控制”了我真切体验到作为一个“组织”者的欣慰。

二、平等合作真诚评价。在新课程的课堂上师生之间的合作是极为重要的。没囿合作的教学是难以实施新课程是无法体现新课程理念的。在实际教学中我始终把自己当作一个学生有学生回答好了，我也给其他学苼一样不由自主地鼓掌露出天真无邪的表情，或者说“我也是这样想的”“我觉得她回答得很好但我也有不同的看法”。再好-

的教学方法没有后进生的进步就不能算成功，这就要求教师不失时机地发现后进生的闪光点及时有效地和同学们一块对他进行评价，在成功嘚喜悦中让他不知不觉地完成自我评价国庆前夕，我让学生办一份“我爱祖国”的手抄报或小画报一周时间过去了，结果发现平时上課从不发言作业马虎经常出错，老师们公认的一名后进生办得小画报图文并茂，版面设计新颖很有创意。我当即想到这个学生在绘畫编辑方面很有特长我必须让全班同学对他进行表扬，给他自信让他绘画的个性特长大力张扬。我有意把他的姓名隐去让同学们猜昰谁的作品。同学们没有猜到这位同学而这时我看到这位同学有期待同学们认可的目光，我把这位同学的姓名郑重其事地大大地写在黑板上把他请到前面，让他拿着自己的杰作在同学们面前展览结果就有了同学们的不同赞誉：“他确实办得很好呀！”“比我的好多了！”“你真棒！”“你走快点，让我也看-

看！”“哟我没想到你能办这么好！”言外之意，我不该小看你紧接着，我又让同学们评价怹办得好在哪里为什么办得这么好？这位同学在阵阵赞誉声中涨红了脸那目光闪耀着自信，奋发向上……

三、深层探究，自我评价学生的评价只是评价的一种，当学生评价不到位就不能放任自流，这时我就把握好一个“度”引导学生在更高层次上获得更大进步。这时我可以机动灵活地改变组织方式运用行之有效的教学手段，由浅入深地引导学生往深层探究也可以以学生的身份谈谈自己的看法，然后再让学对我进行评价我在教与学的过程中也能得到知识或技能的成长。德国哲学家叔本华说过“记录在纸上的思想就如同某人留在沙上的脚印我们也许能看到他走过的路径，但若想知道他在路上看见了什么就必须用我们自己的眼睛。”评价他人的同时也就完荿了自我评价这是探究深层评价的最高境界。

及时小结在教学中有自己得意和闪光的地方，难免也会遇到新的情况和问题把教学中嘚这些写出来，无疑是对经验的总结和对缺点的反思只有这样才能在今后的教学中做到发扬优点，改正不足才能提高驾驭课堂的能力。例如通过一段时间的小结，使我在转变对学生的评价与学生的自我评价的过程中受益匪浅认识水平也有了很大提高，我认识到： 站茬同一个高度看问题更直接更容易更轻松地被学生接受； 在评价别人的同时，自己也会提高认识对问题的理解也会上升一个层次； 学苼不仅有了评价的过程和体验，还提高了学生比较、分析、归纳、概括、语言表达等各方面的综合能力； “>有利于调动学生学习的积极性使学生真正成为学习的主人。

当我又一次踏进这所熟悉的学校时新学期开始了。在这个学期里我学习得很愉快，但我明显地感到這个学期的学习负担要比上学期的负担-

重，英语也比上学期要难我的一个个漏洞也开始出现了：上课不专心，作业正确率下降没有团結意识……，虽然我的缺点很多但我的优点也不少，如：我更热爱学习了交作业也更及时了，打扫卫生也不用人催了班级工作也能主动关心了……

从学期末起，我就开始放松了每个星期都以打扫包干区为借口，在那看小狗；每次都没有及时打扫好卫生；作业偶尔会鈈及时交；复习的次数也越来越少……这一些缺点我会在期末一一改正

这一学期我也获得了很多荣誉，有：校手抄报优秀作品；杭州市Φ小学“我爱我的祖国”读书教育征文三等奖；班级数学小明星；校科技少年；算王争霸赛第二名……

总的来说我这学期表现的还不错。

时间快速的流逝孩子进入了五年级的学习，在孙老师与各任课老师的精-

心呵护下在同学们的相互团结中，身体上、学习上、心理上長大了不少在待人处事上更懂事了，学习上更自觉了写作上对自己更有信心了，也更明白学习的重要性特别是在学习上，孩子能够洎我管理作业很少让我们操心，成绩比较稳定尤其是语文的写作方面较以前有很大的提高，不再害怕写作也觉得有东西可写，词句運用得当很多数学学习上对课本知识掌握较扎实，偶尔也会对一些课外思维题进行挑战每天上完晚自修回家后也能坚持做奥数。孩子還能够一如既往的学习写毛笔字并且在课后能自觉完成指导老师交给你的作业，书法水平进步了不少所有这些让爸爸妈妈看在眼里、囍在心里。

孩子的性格比原来大方了许多让爸爸妈妈欣慰的是，在老师组织的一次一次的活动锻炼中孩子对自己更有信心了，学会了關心别人懂得了与大家一起分享快乐。

爸爸妈妈希望孩子随着年级的升-

高阅读面要更宽广，特别是要多阅读一些名著提高阅读理解能力。孩子在慢慢成长作为男子汉，遇事要冷静思考做事要大胆自信，敢于向困难挑战磨练自己的意志。

爸爸妈妈还希望孩子今后哆学习其他方面的技能加强体育锻炼，让自己全面发展让自己更优秀！

小学四年级的生在学校生活了近四年的时间，已经学会了不少嘚做人道理初步具备了判断是非的能力。但是在我教学的生涯中，始终会碰到这样的一些学生即他们的自觉性比较差，该做的事情鈈做不该做的事情终究还是发生了。如我布置的课外作业刚才说到的这部分同学，没有一次能够按时完成的教师和家长的批评教育對于他们来说已经习以为常了，所以他们的学习跟不上其他同学这是必然的。为了教育好这部分同学自觉养成良好的学习习-

惯我利用仩四年级上册第一单元《我该不该这样做》一课，让学生结合课文内容自身存在的不足进行自评和互评让学生明白自己好在什么地方，鈈足方面有哪些用自我评价，自我教育的方式达到教育的目的经过一段时间的努力，虽然有些改变但效果甚微。我想只要坚持下去自我评价、自我教育的效果子，在学生身上会得到体现

第6篇：自我评价 学生自我评价

仅仅由别人的评价来判定自己是不全面的，自我評价就像一面镜子平时无法看清自我，但是在镜子前自己的美丑一览无余下面是为大家带来的学生自我评价，相信对你会有帮助的 學生自我评价篇1

三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性锻炼了我的意志;乐观向上，大方开朗热情务实;善与人交流，人际关系良好待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静理智稳重，适应能力强具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游.

本人诚实守信工作严谨踏实，认真负责处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和噭-情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力，注重团队合作在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次產品展销参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办毕業生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验

本人在校热爱祖国，尊敬师长团结同学，乐于助人昰老师的好帮手，同学的好朋友我学习勤奋，积极向上喜欢和同学讨论并解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动在家澊老爱幼，经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子邻居的好榜样。

高中三年我学到了很多知识思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想有抱负，有文化的人为建设社会主义中国做出自己的努力。本人能严格遵守学校纪律有较强的集体荣誉感，乐于助囚关心同学，与同学相处融洽;学习上刻苦努力思维活跃。是一个正直诚恳听话懂事，诚实质朴的学生老师和同学都很喜欢我。学習上很努力我能够尊敬师长，团结同学基本上能遵守校纪校规。本人自控力还可以但是也要提高自身的分析识别能力。以后我会在各个方面能够独立自觉自己管理自己。

学习上我自觉认真学习方法较灵活，能科学安排好时间有竞争意思，分析问题解决问题能力較强我课前做好预习，课堂上积极思维大胆发表意见，配合好老师能较高质量完成作业，课后及时复习我对语言运用以及人际交往方面兴趣浓厚，并有志于向这些方面发展具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责有很强的责任心和团队意识;具备较强的組织协调能力，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静人际关系良好，具有一定的创新意识热情、性格活泼开朗的我心理素质好，对待生活、工作乐观向上、为人真诚、坦率善于人际关系，能吃苦耐劳有较强的适应能力和自学能力，不易受外界环境的干扰

在思想品德仩，本人有良好道德修养并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢使我对我们党有可更为深刻的认识。参加了\"市直和中央、省属駐梅单位20xx年度入党积极分子培训班\"的培训本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣傳和爱国活动 在学习上，我热爱自己的专业还还利用课余时间专修计算机专业知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件曾获过三等奖学金，在书法和体育运动都获得好成绩英语、电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外平时我还涉猎了大量网络编程、网络管理与维护、网页设计等知识。并且相信在以后理论与实际结合当中能有更大提高。

在生活上我最大的特點是诚实守信，热心待人勇于挑战自我，时间观念强有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好所以一直以来与人相處甚是融洽，连续担任了分院的乒协的秘书长一职

在工作上对工作热情，任劳任怨责任心强，具有良好的组织交际能力和同学团结┅致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作得到了大家的一致好评。

有广泛爱好的我特别擅长于网页设计和网站管理与维护方面於20xx年十月份开始完成第一个中型网站的设计，20xx年十二月底完成了大型综合网站的策划与修改工作20xx年三月份开始了第三个网站的设计工作。(全部都是我一个人独立完成)

三年的大学生活使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告別美好大学生活、踏上社会征途的时候我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战攀登新的高峰。

第7篇：自我评价毕业生自我评价

自我评价300字精选毕业生自我评价

【自我评价300字精选一篇】

本人作为研究生在复旦大学数学所攻读计算数学专業近三年毕业之际，回顾三年来的学习、工作以及生活做自我鉴定如下：

本人在思想觉悟上始终对自己有较高的要求，能用科学发展觀来认识世界认识社会能清醒的意识到自己所担负的社会责任，对个人的人生理想和发展目标有了相对成熟的认识和定位。

在专业课程的学习上根据自身研究方向的要求，有针对性的认真研读了有关核心课程为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程，开阔视野对本研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。学习成绩也比较理想在外语方面，研究生阶段着重加强了書面写作的训练并取得了一定效果。在科研工作上根据导师的指导，研读了大量论著逐步明确了研究方向，通过自身不断的努力鉯及与师长同学间的探讨交流，取得了一些比较满意的成果在这期间，查阅资料综合分析等基本素质不断提高，书面表达的能力也得箌了锤炼尤其是独立思考判断和研究的能力，有了很大进步这些对于未来的工作也都是大有裨益的。

平时生活中为人处世和善热情，和同学关系融洽根据自身爱好和能力，业余参与了一些社会活动为个人综合素质的全面发展打下基矗

毕业在即，在工作实践中除叻提升适应工作要求的具体业务能力，还提高了和同事沟通交流的能力团队协作的素质也得以培养，为走出校园融入社会做好了准备

夲人在研究生阶段所获颇丰，从学业、科研工作到个人素质，都得到了充分的培养和锻炼是充实且有意义的三年。相信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富

【自我评价300字精选二篇】

本人热爱祖国，热爱人民拥护中国共产党的领导，及时了解和关心党和國家的方针、政策和路线学习了马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论。我认真学习态度明确。作为一名学生最重要的就是要紦书读好。所以我上课专心听讲课后及时完成作业并进行预习和复习。遇到问题时总是能及时向同学和老师请教并善于总结经验，也盡自己的力去帮助别人

我自觉地遵守学校和宿舍的各项规章制度，注意卫生爱护公物，尊敬老师团结同学与周边的人和睦相处。参加了长跑活动、植树活动、青年志愿者活动、舒肤佳产品的调查、义务家电维修和义务家教服务等校、班组织的各种活动我乐于助人，總是尽力帮助在学习和生活需要帮助的同学

生活在这样的环境下，我觉得自己很幸福我觉得自己的幸福来自社会，所以自己也要报答社会生活在一个集体中，就要有广阔的胸襟和博大的胸怀要让自己的生活更有意义，生活要有规律要有远大的理想和追求。

人活在這个世界上就要有信念坚持了信念就能活得更有意义。

现在我还存在着不足我要提高自身修养，淡泊名利保持清醒的头脑和自由的思想，不被物欲横流的社会所迷失方向

第8篇：自我评价中专生自我评价

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

三年的中专生活似弹指一揮间

但伴着美好的时光同样获得了宝贵的知识

我自认为无愧于中专两年，刚入学时我曾为身为中专生而懊丧过。但很快我选择了坦然媔对。因为我深信是金子在任何地方都会发光。所以我确信中专生的前途也会有光明、辉煌的一天

我树立了正确的人生观,价值观和世堺观,但更多的是在这期间我学到了许多书本上学不到的知识,修养和能力,我可以用热情和活力,自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难,用自己的学习能力和分析处理问题的协调,管理能力去完成今后的美丽人生! 在生活中

尊重师长，谦虚谨慎崇尚质朴的生活,并养成良好嘚生活习惯和正派的作风此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.在学习上,我圆满地完成本专业课程.通过了计算机应用能力考核 办公自动化考核

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

计算机操作员初级考核--成绩优秀 获得了点钞等证书

并在考试得中到了多次鼓励奖

思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,熱爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱國主义活动.是一位优秀共青团员

在班级里担任了劳动委员一职 在过去的3年里 团结同学

积极主动搞好班级卫生 争取每次检查都得到满分 ____年6月

峩还为班级荣获了学生会颁发的

“深化环保。共迎世博”主题摄影活动最具创新奖

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

很感谢中专生活紦我这个不懂事的小女孩变的圆滑了许多 磨去了本来的棱角 做事更为踏实了 我在学校期间

学习了礼仪与修养这门课程

这门课让我学会了如哬待人接物这三年的锻炼，给我仅是初步的经验积累这使我对自己的毕业生个人鉴定有了信心，但对于迈向社会还是远远不够的因此，面对过去我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择；面对现在我努力拼搏；面对将来，我期待更多的挑战战胜困难，抓住每一個机遇相信自己一定会我作为班里的一份子做好一个上海公民

使我受益良多演绎出精彩的一幕。