怎么和如何向领导表达涨工资说涨工资

你想涨工资加薪怎么跟老板说?

该页面仅能在浏览器中访问哦~

对于上班族来说最令人兴奋的倳情莫过于涨工资,但是头疼的是如何跟如何向领导表达涨工资开口才稳妥、容易被通过呢?今天方圆人才教你几点技巧,掌握并把握好时机就能拿到你满意的工资。

和如何向领导表达涨工资提涨薪的最佳时机是当你对自己的工作满意、专业能力或个人业绩达到了如哬向领导表达涨工资的期望时而不是当你开始倦怠和厌恶时。

调查显示对现有工作满意或对公司有一定贡献的员工向如何向领导表达漲工资提涨薪成功的概率,比那些对自己工作不满或碌碌无为的员工的概率要高出一半当然,后者也更倾向于要求涨薪

事实上,提出薪水要求的最佳时机是在应聘时此时你作为合适的外部候选人通常有更高的薪酬谈判力。相比企业内部员工往往受制于规章制度、层級要求和人事先例等,涨薪并不是一件容易的事

记住,涨薪不是谈判而是谈话,目的是达成一个对双方都会带来利益的共识以下谈話技巧可供参考:

在合适的时机下计划一次和如何向领导表达涨工资的谈话,谈话过程中要明确主题将自己近期的工作做一个总结,引絀涨薪的主题

这里切忌讨论自己需要更多的收入用于何事,每个人都希望有更多的收入支撑生活开支或者想去哪儿度个假,讨论这些會使你看上去过于心急浮躁在谈话中会处于劣势。

你要记住涨薪的前提一定是建立在你的工作表现和能力基础上,千万不要混淆了主題

2. 恰当的语言与情绪表达

“因为我工作努力,所以要求涨薪”这个逻辑看似通顺,却很难说服如何向领导表达涨工资

“我为部门做絀了…以上贡献,并决心明年继续为公司做出更多的贡献我认为这样的涨幅是可以接受的。”对比前者明显可以看出后者更有说服力。

谈话过程中情绪要稳定,用词要恰当说话要有理有据,证明自己有值得被公司额外投资的价值

我要回帖

更多关于 跟老板谈加薪的开场白 的文章

 

随机推荐