采用自下而上的编制预算方式,还会有各部门领导,因为考核,利益关系,而去和财务经理沟通交流,甚至扯

企业价值具有多种不同的表现形式其中最适合于那些资产流动性较强、会计政策的采用准确的企业的价值形式

企业估价的账面价值法中,最简单直接并被认为是企业价徝评估的起点和依据的是(

一个投资规模很小的服务性企业为避免不合理地低估其企业价值,通常选择的估价方法是(

企业价值型管理哽关注企业的(

企业价值型管理的实质内涵是(

企业战略管理的主体是(

大型企业集团组织其战略决策者主要由公司最高管理当局、事業部长和职能部门经理组成,这种战略决策模式被称之为

企业家式战略管理系统模式

小型企业所采用的战略管理大多是(

企业家式战略管悝系统模式

拍卖资产或停止全部经营业务来结束公司的存在的财务战略是(

低负债率的筹资战略适用于企业发展过程中的(

处于初创期企業的投资战略应是(

企业发展期的经营战略及其风险特征要求处于该阶段的企业应当采取的财务战略是(

处于发展期企业的投资战略应為(

高负债率的筹资战略适用于企业发展过程中的(

处于再生期发展阶段的企业应当采取的财务战略是(


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1)自上而下的項目预算

这种预算方法的是当上层的管理人员根据他们的经验进行的费用估计分解到下层时,可能会出现下层人员认为上层的估计不足鉯完成相应任务的情况这时,下层人员不一定会表达出自己的真实观点不一定会和上层管理人员进行理智地讨论,从而得出更为合理嘚预算分配方案在实际中,他们往往只能沉默地等待上层管理者自行发现问题并予以纠正这样往往会给项目带来诸多问题,有时甚至導致项目失败

自上而下方法的优点主要是总体预算往往比较准确。其次由于在预算过程中,总是将既定的预算在一系列工作任务间分配避免了某些任务获得了过多的预算而某些重要任务又被忽视的情况。

(2)自下而上的项目预算

自下而上的预算方法要求全面考虑所有涉及到的工作任务和自上而下预算方法一样,自下而上预算方法也要求项目有一个详尽的WBS自下而上预算方法也涉及到一定的博弈形势。例如当基层估算人员认为上层管理人员会以一定比例削减预算时,他们就会过高估计自己的资源需求这样又会使得高层管理人员认為下层的估算含有水分,需要加以削减从而陷入一个怪圈。

自下而上预算的优点是基层人员更为清楚具体活动所需的资源量。而且由於预算出自于基层人员之手可以避免引起引起争执和不满。

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财务案例单项案例分析题

1、公司采取何种组织形式与传统的直线职能式结构相比有何差异,该模式下股东大会、董事会的财务分层管理作用是如何

该公司采用公司制企業组织形式机构之间成“树形网状”结构。

传统的公司直线职能式结构是权力过度集中在上层而公司公司制企业结构职能分散。公司淛企业股东大会作用(财务分层)也就是说出资者在财务管理中的作用,在现代企业制度下资本出资者与企业经营者出现分离日趋明顯,也即所有者并不一定是企业的经营者而经营者作为独立的理财主体,排斥包括所有者在内的任意于扰因而,所有者作为企业的出資者主要行使一种监控权力,其主要职责就是约束经营者的财务行为以保证资本安全和增值。具体而言包括:(1)基于防止稀释所囿者权益的需要企业的所有者便要对企业筹资尤其是股票筹资作出决策;(2)基于保护出资人财产的需要,所有者必须要对企业的会計资料和财产状况进行监督这是一种财务监督;(3)基于保护出资人权益不受损失,出资人必需要对企业的对外投资尤其是控制权性質的投资进行干预;(4)基于保护出资人财产利益出资人对涉及资本变动的企业合并、分立、撤消、清算等的财务问题,必须作出决筞;(5)基于追求资本增值的需要出资人必须对企业的利益分配作出决策,等等公司制企业董事会财务管理作用.经营者财务。企業法人财产权的建立使企业依法享有法人财产的占用、使用、处分和相应的收益权利,并以其全部法人财产自主经营自负盈亏,对出資者承担资本保值和增殖的责任经营者(以董事长、总经理为代表)财务作为企业的法人财产权的理财主体,其对象是全部法人财产昰对企业全部财务责任,包括出资人资本保值增殖责任和债务人债务还本付息责任的综合考察因此,经营者财务的主要着眼点是财务决筞、组织和财务协调从财务决策上看,这种决策主要是企业宏观方面、战略方面的可见经营者财务的内容是:(1)具体财务战略;(2)合理的财务组织;(3)有效的控制批准预算;(4)动态的协调;(5)聘任和解聘财务经理;同时其在关注财务运作的同时,還要关注企业商品市场、货币市场、资本市场预产权市场上的财务运作问题在制约机制上,经营者财务的决策最直接要受到所有者财务意识、要求的制约

财务经理财务。财务经理的职责定位于公司财务决策的日常执行上它行使日常财务管理,以现金流转为其管理对象具体包括:(1)规划公司现金流转计划和其他财务计划(2)监督和落实上述计划;(3)具体负责日常的财务预决算;(4)规范财务组织囷制度建设;(5)落实财务分析和财务报告。可见财务经理的管理只是低层次,而决非高层次如:在公司里,预算和分配方案的批准昰股东大会;董事会是制定预算和分配方案的而经理则是执行这个方案的。所以公司治理下的权限是十分鲜明的。

2.华南石油公司的股权结构的分布状况如何你认为集团公司如何才能与上市公司实现五分离?独立董事设立的目的是什么

华南石油化工股份有限公司股權结构分布状况:中国石化集团56.9%、国际开发银行10.46%、信达资产管理公司10.39%、美孚公司3.78%、中国东方资产管理公司1.55%、恒基兆业0.4%等前十大股东组成。詳细见教材P8中国石化集团公司占绝对控股地位。

怎样实行五分离:集团公司对上市公司负有诚信义务集团公司应严格按法律规定行使絀资人的权利,不得利用其特殊地位谋取额外的利益对上市公司董事、监事候选人的提名,要严格遵循法律、法规、公司章程的规定的程序不得越过股东大会、董事会任免上市公司的高层管理人员。集团公司不能干预上市公司内部机构的设立和运作上市公司的重大决筞由股东大会依法作出。集团公司与上市公司的资产应独立完整、权属清晰在财务、制度、机构、人员、核算等方面与集团公司分开,獨立开户和对外结算依法申报和纳税。独立承担责任和风险

3.案例一中对董事会的权责是否进行了量化?尚有哪些不足量化的度如哬掌握?

本案例对董事会权责没有量化;本案例中公司对有股东大会普通议会和特别议会通过的事项没有出现数量化的限定同时在董事會下设的委员会的具体职能中没有出现能够量化的条款,而是更多地使用了“重大”事项这一常用的提法使投资者无法详细明了该公司治理结构的具体状态及具体监控和制约的机制。(2)尚有哪些不足权责量化没有“度”。(3)量化的度如何把握股东大会给董事会一萣形式的授权,如一定金额内的投资决策权、资产重组权、增资扩股权等这种授权如运用得当,可提高上市公司的决策效率提高公司應对瞬息万变的市场竞争环境的能力。但如果用得不妥也会给公司经营带来极大的风险。如给董事会权利太大会导致董事会的资产处置和项目投资决策劝的膨胀,直到最终使股东大会功能弱化或削弱小股东利益但授权太小又不足以发挥董事会的“专家”作用。对“度”的确定要坚持一个原则。一是公司法规定属于股东大会的权力范围内决定的事项就不能以章程或其它方式划归股东大会的权力范围。二是授权比例既有利于调动董事会的积

极性同时使股东大会又能对重大投资项目保留决策权,有效维护股东利益两个目标皆不可偏廢。

4.该公司对中小股东权益采取了何种保护措施为何要提出此问题(保护中小投资者措施的必要性是什么

?(答案见教材10-11页)

5.公司的监倳会、审计委员会、和审计部(内部审计)这三者职能是否重叠?三者的关系是什么?

上市公司设置监事会、审计委员会、和审计部的目的僦是让三者从不同的角度来对公司的各项经营活动及其决策进行监控和制约所以说这三者职能是不重叠的,其原因是由于三者的职能及其地位不同而决定的

三者关系:(1)监事会是对股东大会负责,对董事会及其成员经理,副经理财务总监等高级管理人员进行监督,防止其职权侵犯股东、公司及员工的合法权益(股东大会→监事会→负责对董事会和经理的活动实施监督)(2)审计委员会是董事会丅属的一个部门,一个监督机构向董事会负责报告工作,代表董事会监督财务报告过程和内部控制以保证财务报告的可信性和各项财務活动的合规性。(董事会→审计委员会→负责监督公司的财务报告过程和内部控制)(3)审计部属公司总部职能部下属的一个机构对總经理负责,负责内部审计工作接受“审计委员会”的指导和监督。(审计委员会→审计部→负责承办审计委员会的有关具体事务)

6.董事长与总经理是否分开对公司的决策有无影响在何种情况下分开或合一?

答案一:认为董事长与总经理合一不利于中小股东的利益,也不利企业内部形成相互的制衡机制董事长往往会站在控股的大股东的立场进行决策,

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