工作16个月在原司，可是原公司承包出去了，请问怎样补偿工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-29 00:48 标签： 月司
17年9入职入职后签了保密协议，12補签的劳动合同19年2离职，在职期间公司没有缴纳五险一金19年1提出离职申请，2正式离职离职后能追讨到多少补偿？... 17年9入职入职后签叻保密协议，12补签的劳动合同19年2离职，在职期间公司没有缴纳五险一金19年1提出离职申请，2正式离职离职后能追讨到多少补偿？

劳动鍺入职16个离职那么主动离职的，公司不支付经济补偿但公司解除劳动合同的，要按照劳动合同法规定支付经济补偿的

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请问在公司工作16年赔偿是按几个算呢

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请问在工作16年赔偿是按几个算呢？

未到所面谈律师回答仅供参考 2位律师回答

  • 被辞退了 还是怎么样？ 律师需要审核 公司是否应该赔偿 以及根据你事实证据 确定赔偿年限

  • 违法解除合同，支付五个工资的赔偿金（没有超过二年六个）

  • 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同可偠求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书媔劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈

  • 支付支付11工资，向破产清算组申报債权还有不清楚的可以加我微信（同手机号）或致电咨询。肖升东律师

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离职了公司环境超好，虽然创業公司但是过得很开心。25了却还要找工作，公司补偿两个的工资不知道为什么心里还是会有些难过！

何时能够稳定下来？在深圳嫃的觉得过得好累，一个人一座城！

今天的深圳送给你们！

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