市面上的RPO招聘任务软件app招人效率怎样?

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2、了解高科技行业和人才市场动态寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;

3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;

4、面试和甄选候选人根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;

5、协调安排客户面试及时解决面试过程中遇到的问题;

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;

7、候選人入职前中后期的跟踪并为候选人提供相应的职业发展建议。

1、23-30岁本科及以上学历;

2、咨询、猎头、顾问式销售等,有经营客户关系工作经验者优先;

3、优秀的逻辑思维、心理分析能力和学习能力;

4、优秀的沟通表达能力和超强的执行力;

5、强大的抗压能力和自驱力

(不过我们认为以上所有都比不上一颗owner的心)

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