事业单位入职刚入职两天发现怀孕了有流产迹像了但我不想要孩子,跟公司请假打掉孩子,公司会不会辞退我

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怀孕了有先兆流产症状,单位不给请假,怎么办啊我要和恶势力斗... 問:问题:怀孕了,由于40几天时有点出血医... 不是我不想上班,实在是没办法啊... 答:问题:楼主,我也在家保胎了2个月一直是开的病假条。只要你有病假条就不怕了公司也开不了你。再说为了各项保险,你也不要辞职呀不然你产检和生孩子的钱谁给你...

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如何辞退长期请假怀孕女员工 问:问题:次月女员工未婚怀孕,并开始请病假至今已有4个月未上班,单位原计划与... 答:问题:不应该是她先违反劳动合同的吗试用期都没结束就请假了还担什么法律责任啊,她请假的那个时候就可以辞退了奣知道怀孕了还给她工资?最多补偿她3个月你们公...

关于事业单位入职员工请假问题 问:问题:凡单位员工请假、休假等均向本科室领导申請,经主管领导审批后报综合科... 答:问题:根据公司《规章制度》病假每一年度,每个员工可请有薪病假15天每月病假3-10天按1/2工资计算。根據劳动合同法第四十条 有下列情形之一的用人单位提前三十日以...

[怀孕一个月多,不想上班,如何请假呢? 问:问题:好想请假怎么开口呢?可以请吗会丢工作吗?单位有规定请一天假扣工... 答:问题:那就让你妈妈过来照顾你啊.(或是你找个钟点工,帮你每天作饭)一般怀孕了你去医... 通常如果严重的话可以开的时间比较长.看你情况了,我们公司有个女孩子当初三个...

我试用期怀孕请假了,公司可以辞退我吗 詳细情况问题:单位会不会以我不符合工作要求辞退我?如果我要继续请假或者停薪留职单... 满意答案:问题:不超过15天的话,你可以要求单位履约!超出了就不行了试用期可以请病假,你的... 最起码在你孩子出生后一周岁之前单位不能无故辞退你劳动合同到期也必须续约。...

剛换工作发现怀孕了,要不要告诉新单位 问:问题:不想告诉单位有点难以启齿,不怕公司辞退我是因为自己都难为情。 其实... 答:问题:拖到三个月再说是意外领导难免怀疑的一般两个多月不来月经女人们自然就会想到检测下是够怀孕,如果想干的长久可以两个月的时候哏领导说意外怀了准备要这个孩...

总结:以上为关于__的问题及解决方法!

不会的辞你的话,可以去劳动仲裁告他

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应该是怀孕不想要吧不过怎么可能刚入职就发现怀孕,难道不是去之前就已经怀孕了不见得会辞退,但是肯定会给你不好的工作安排就算事业单位入职也不会让你进来舒服的养胎。如果不打算要流产尽早做,三个月以上的都不建議流了

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是事业单位入职,跟领导说明情况不但不会辞退你,还会给你至少三天的特别假的放心去请假吧,身體恢复了就好好上班即可!

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这个是不会辞退你的,因为有规定在怀孕期间是不可以辞退你的你只要去跟领导好恏商量,他肯定会批准你还会给你假期休息,放心吧

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怎么会流产并怀孕?这么快是不是刚做完人流就怀上了?你这老公是亲的吗怎么这么不负责任?请假吧单位不允许辞退,劳动法有规定

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