我去当服务员,试用期三天现在是试用期最后一天被开除不想干了,可家里人让我干下去因为离家近我好矛盾要不要干下去?

与公司签订了三年劳动合同试鼡期为6个月,人事过来通知说需要将我的合同转移至另一家公司继续延长试用期,无法继续在原公司转正否则就需要解除劳动合同。無法转正的原因是无法到... 与公司签订了三年劳动合同试用期为6个月,人事过来通知说需要将我的合同转移至另一家公司继续延长试用期,无法继续在原公司转正否则就需要解除劳动合同。无法转正的原因是无法到达绩效考核但签订合同之前并未申明绩效考核要求,後又有工作岗位变动完全和应聘时的岗位不同。基本情况就是这样请问转移至另加一家公司延长试用期公司是否合规,如果不同意怎麼维护自己权益
知道合伙人人力资源行家
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大中型制造型企业十几年质量管理经验,精通质量领域各项工作;熟悉工厂生产运营管理降本增效,过程管理


不能达到绩效要求不能作为试用期转正的条件需要用人单位提供不符合试用期要求证据,劳動双方没有约定试用期转正的条件用人单位单方面作出转岗并延长试用期否则就辞退劳动者的要求是不合理的。

劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉维护合法权益。

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27号是我试用期试用期最后一天被開除公司打电话通知我试用期没过让我第二天去办离职我可以申请赔偿吗。

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

27号是我试用期最后一天被开除打电话通知我试用期没过让我第二天去办离职。然后让我在离职申请上写主动离职或者去一个通宵岗峩可以申请赔偿吗。

今天是我为期两个月的试用期的試用期最后一天被开除公司提出因为我不满足岗位要求要求我离职签新的劳动合同

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):

你好,今天是我为期两个月的的试用期最后一天被开除提出因为我不满足岗位要求要求我离职,且在试用期内未为我缴纳五险(我是应届毕业生初入险)我能否申请,期间我能否找其他工作签新的?谢谢!

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