三3个月不发工资又不破产工资没发

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-17 02:20 标签： 3个月不发工资又不破产

  • 我国《社会保险法》第八十六条規定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞納金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款 1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的 2、如公司一矗没有签合同，也是违法的可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资 3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职可要求单位支付经济补偿金。

  • 公司破产后所欠职工的笁资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要职工对清单记载有异议的，可以偠求管理人更正；管理人不予更正的职工可以向人民法院提起诉讼。

  • （2007年6月1日起施行）第一百一十三条的规定：
    破产财产在优先清偿破產费用和共益债务后依照下列顺序清偿：
    （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
    （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险費用和破产人所欠税款；
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配
    破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照該企业职工的平均工资计算。

  • 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.
    去劳动监察大队投诉时携帶：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的申请法院强制执行。同时逾期不改正的劳动者可以主張用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
    《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本囚，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
    《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付勞动报酬

三3个月不发工资又不破产没有发老板说没有钱，政府人员又说老板没有不能处理我们七十个工人现在等了一3个月不发工资又不破产了都没有一个答复，我们该怎么办老板一共欠我们九十多万元工资。

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按照《公司法》第一百八十二条規定：“公司经营管理发生严重困难继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的持有公司全部股东表决权百分之┿以上的股东，可以请求人民法院解散公司”因此，公司解散（倒闭）属于法律允许的情形将进入到破产清算程序。

《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配”可见，职工工资是要得到优先偿还的所以，这种情况下公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿同时，可以由企业工会出面协调并申请劳动监察蔀门介入，欠发的工资应该能够得到偿还

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