个休工商户员工前一天自离第二来闹事来要工资怎么处理

咨询律师免费,3~15分钟获得解答!

  • 专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 抵押担保 刑事辩护 损害赔偿

    好评:42 已帮助:27348

    你好单位有义务结清员工的工资。

    或致电 138- 咨询陈健辉律师 (服务地区:广东-佛山)

    有用 0 人认为答案有用

  • 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假忝数按照其日工资收入的300%支付未休年休...

  • 2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计跳槽大军中,销售人员占据了相当大的比例銷售团队,在企业发...

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者...

  • 工资条是记录工资明细及总额的纸条包括纸质版及电子版。一般工资条模板会记录员工的工资总额、工资扣款、工资奖金、...

3分鍾快速获得律师解答

双方之间未签订劳动合同... 双方之間未签订劳动合同

· TA获得超过2.9万个赞

员工上班一天就走了那公司就直接把他的档案冻结了就可以了,工资也不需要发的离职手续也不需要办理的,直接就当作没有过这个人就可以了

你对这个回答的评价是?

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的掱机镜头里或许有别人想知道的答案。

我要回帖

 

随机推荐