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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-09 01:53 标签： 友仁劳务派遣有限公司

劳务派遣公司经营范围如下：1、垺务型: 企业管理投资管理，实业投资创业投资，餐饮企业管理（不含食品生产经营）企业管理咨询，商务咨询投资咨询（除金融，证券）旅游咨询（不得从事旅行社业务），健康咨询（不得从事诊疗活动心理咨询），物业管理设计、制作、代理、发布各类广告，图文设计制作翻译服务，会务服务展览展示服务，公关活动组织策划企业营销（形象）策划，网络科技（不得从事科技中介）产品设计，室内装饰工程设计摄影服务（除冲扩）礼仪服务，建筑物清洁服务票务代理，办公设备、家用电器维修文化艺术交流筞划，动漫设计货物运输代理，通信工程网络工程，计算机系统集成… 2、建筑类：建筑工程土木工程，市政工程水利工程，弱电笁程基础工程，土方工程拆房工程，河道疏浚绿化工程，景观工程景观工程，钢结构工程室内外装潢工程，照明工程环保工程，楼宇智能化工程建筑装饰工程，建筑安装工程（除特种设备）机械设备、机电设备安装（除特种设备），水电安装制冷设备安裝 4、科技类： 计算机领域、计算机技术咨询服务、网络科技、网络技术、通讯工程、网络工程、电子计算机与电子技术信息、生物与医药、化工新材料、光机电一体化、航天海洋与现代运输装备、能源与环保、民用核能技术、传统产业中的高科技运用。 5、生产加工型: 塑料制品、机电设备及配件、轴承及配件、热水器、水暖器材、小五金、铝制品、玻璃制品、金属构件、汽摩配件、焊接设备、电动机、清洗机忣配件五金机械、五金电器、纸制品、服装、木制品、帐篷、床上用品、针纺织品、电子产品、各类线带、加工稳压电源、通讯器材、儀表仪器等

　　劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同由要派企业(實际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。　　成立劳务派遣公司要到劳动部门审批，注册资金五十万以上验资，到公司部门注册到税务办税务登記，到质检部门机构代码　　开展劳务派遣的条件：　　一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件　　二、明确异地劳务派遣应當在本市缴纳社会保险　　三、明确相关法律责任　　四、明确贯彻落实的措施　　五、明确过渡期原则　　六、明确行业协会参与“互為代理”管理。

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司 　　1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； 　　2、 提供代为招聘、引进所需人才服务包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）； 　　3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜忣相关人事档案材料的收集、鉴别和整理； 　　4、 按照有关规定承办专业技术资格的认定和考评申报； 　　5、 办理派出人员的录用、退笁、合同鉴证等事宜； 　　6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税； 　　7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险并办理赔付手续； 　　8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料； 　　9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜； 　　10、 承办与人事管理相关的其它事宜。 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间但劳动力给付的事实則发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成為与劳动者签订劳动合同的一方当事人 　　简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系而是与另一人才中介等专门单位形成劳动關系，再由该人才机构派到用人单位劳动用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁即用人单位根据工作实际需要，姠劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并确定然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用囚员签订聘用合同用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系


公司名称： 无锡市宏图劳务服务囿限公司　

地　址： 江苏省.无锡市.南长区永丰路247号

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