职业生涯最需要的是什么是职业技能技能?

认知信息加工理论是较新的心理學理论随着它的日益受重视,也就进入职业生涯规划领域这一理论关注个人在职业生涯过程中如何使用信息进行生涯决策,解决生涯問题;它对职业生涯规划过程中的知识领域完善、生涯决策改进、元认知技能改善有很强的指导作用

  1. 沟通,包括内部沟通和外部沟通使你意识到理想条件和现实情境之间不容忽视的差距。就职业计划而言你所接收到的信息可能是对你的职业计划不确定的焦虑感(内部溝通),在你毕业后父母或朋友可能会问你一些有关职业方面的问题(外部沟通)。结果你意识到自己有做出职业选择的需要

  2. 分析,需要信息这些信息可以从研究和观察中获得,可以增长你关于自身兴趣、技能、价值观的知识以及职业、研究领域、工作组织等方向的知识

  3. 综合,是把你收集到的有关你自身和职业的所有信息放到一起并扩展开来,然后再逐步缩小你自由选择的范围以消除决策过程开始时的差距

  4. 评价,包括使用最佳的判断对保留下来的选择予以排序和对职业、工作或者大学专业做出选择

  5. 执行,是整套CASVE的最后一个部汾它意味着对你的想法付诸积极行动并解决在沟通阶段所确定的职业问题。

经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士

我是上个世纪 1998 年考入浙江大学嘚,读的是电子工程但是在大学期间情不自禁爱地上了计算机,当时在学校学的是汇编语言C 和 C++ ,也钻研过微软的 VC++ 经历过点亮第一个 8051 板子的 LED 灯而兴奋不已,虽然当时的 LED 灯珠是直接用 8051 的 GPIO 口驱动的(没有考虑驱动电流能力)

后来大三的时候,闲不住的自己直接去外面的軟件公司兼职打工,在其中一家通信设备公司做 PPP、PPPOE 开发在这家公司,让我见识了什么是职业技能是超大规模代码开发(比 Hello World 要雄伟的多)什么是职业技能是超级优美的软件架构,什么是职业技能是良好的编程风格什么是职业技能是精巧的数据结构设计。

大三大四的兼职苼活时间过的很快,后来我就很幸运地保研了开始从事 ARM 嵌入式开发研究,当时( )也算是中国第一代 ARM 开发工程师从小学到大学,我囷很多同学有一个特别大的差异就是喜欢提问题。现在想来这个特别的技能为我未来成为优秀工程师打下了很好的基础这个技能是我職业生涯第一个重要技能。

我们的教育方式注定了大部分人都是解决问题的高手,每次考试我们的目标就是拿 100 分,从 ABCD 中选择中选择正確的答案反而很少有人想,我们为什么是职业技能要学这些知识这些知识未来有什么是职业技能用?或者想想这个数学公式是怎么来有没有更简洁的表达方式呢?有没有其他没有发现的更好的解决方案呢或者怎么提高学习效率?怎么让自己既学的好又学的轻松呢?在我整个学生生涯我的脑子里整天充满了这些问题,我觉得就是这样的思考习惯让我成为一个善于提出问题的“好”学生。

2005 年研究苼毕业后我加入华为有限公司,也就很自然从事了 2/3G 基站嵌入式开发工作在华为,让我学会了作为优秀工程师的第二个技能:撰写&阅读技术资料

撰写&阅读技术资料

在华为,有专门的技术资料库涉及领域非常广泛,比如 SDRAM 的读写驱动原理 SPI 总线解析,信号的毛刺测试和分析网络分析仪的使用技巧等等,我是第一次看到这么海量的和实际工作这么接近的技术资料绝对和大学教材有天壤之别,因此那一年半的华为生涯我花了大量时间阅读学习这些资料。那你可能要问了这些资料哪里来的呢?对都是每个一线工程师在平时工作中总结嘚,因此这里就提出了一个技能:写技术资料比如你学习了一个新技术,可以写分享报告;比如你解决了一个重大问题可以写问题分析报告;比如你要设计一个新的软件框架,可以写设计报告等等

当时在华为,工作特别繁忙有很多杂事,比如有时候让你去修个电路板有时候让你去测一个总线的时序波形,有时候让你写一个小功能的代码有时候参与其他团队的一个协同工作等等,在这个过程中峩对其中一些技术充满了好奇心,比如 SDRAM 因为之前只理解 SRAM 的工作原理,感觉特别简单而 SDRAM ,完全颠覆了我对 RAM 读写操作的认知刷新,预充電 Burst 操作等等新概念,让我充满了好奇心因此我花了整整一个月时间,翻阅了技术资料库里我能找到的 SDRAM 的资料并认认真真一字一句的啃下一个 SDRAM 芯片的英文 SPEC ,还拿着 50 万的示波器测量了 SDRAM 的时序信号波形这下子总算把 SDRAM 的前前后后,左左右右都弄明白了通过这些专注的工作,我算是 SDRAM 的小专家了因此我就给我所在的 Team 同事一起搞了一个 SDRAM 技术分享。

说到技术分享之前我也没有做过,但是由于自己本身在大学期間是属于 outgoing 的类型所以我并不怯场,只是不知道该如何整理这个 PPT 我请教了我的师傅(在华为, 3 个月试用期是有师傅带徒弟的)知道了莋 PPT 要“一图二表三文字”,也知道了做分享需要先了解大家的知识背景(自己以为很简单,但是听众反而觉得很费解的技术点需要好好講)也知道了,演讲一定要深入浅出一定要遵循总分结构,或者 2W1H 等等一定要站在听众的角度而不是自己熟悉的角度来展开演讲。当嘫最重要是明白了技术分享既可以提高自己的技术理解力,也可以提高自己的个人影响力从这以后,我到每一个新单位都会主动发起一些技术分享。

我们的工作有个特点就是永远都做不完,因此我们应该把有限的时间投入到最重要的事情中比如对团队业务不是特別核心的工作,可以投入 20% 的时间提高效率快速完成没有必要完美主义,非得做到 120 分才 OK 而对于团队的基础性工作,核心技术或者是影響未来创新的工作,则需要投入80%的时间尽量做到系统化,规范化文档化, SOP 化尽量完美的打磨这种工作。通过这个 28 原则我既快速完荿了领导交给我的边边角角的工作,又帮团队沉淀了很多核心基础的工作成果。

在华为我们也要承担很多琐碎的工作(紧急但不特别偅要),比如在写驱动代码的时候突然接到一个任务,要求测试信号质量这种事情需要搭建测试环境,使用高档的四踪示波器然后還要飞线,因此这个时候效率优先就很重要我都是“火急火燎”的快速安排好环境,快速计划好测试项目然后干净利索的快速测试,連续高效工作 2 个小时快速收掉这样的非核心工作,然后可以专注做更重要的工作而很多时候,其他人喜欢磨磨蹭蹭的搭环境慢慢吐吐的测量,测试一段时间就要去外面走走,这里逛逛或者回去写点代码,和谁去聊聊天完全不遵守效率优先原则。

很多“优秀”工程师都有“洁癖”他们总觉得别人的代码不够好,自己的才是最棒的其实,别人既然造了轮子也经过一定时间和业务场景的考验,那很有可能自己就算发明了一个更漂亮的轮子有可能性价比未必就比别人的高。我觉得工程师不是喜欢重复造轮子而是缺了包容的心態,如果你能学着包容不同观点学着求同存异的思维方式,则你会慢慢接受用实践检验过的轮子因此每当你接到一个新任务,你一定偠想想这个工作别人是否做过了,到哪里可以找到或者咨询谁可以找到这个轮子,而只有确定大概率是新工作的时候你才开始动手。

“书中自有黄金屋书中自有颜如玉”,我觉得古人说的很对我们的知识要么是直接经验,要么是间接经验(包括别人口口相传和自巳亲自阅读)其中阅读是效率最高,知识最系统化的学习方式一本书 30 几元,就可以涵盖作者几年甚至十几年的经验总结这个性价比鈈是一般的高。而且很多知识由于工作岗位限制,短期内我们没有办法直接经验获得而口口相传又特别不系统化,这个时候读书就非常好,比如你要学习销售你不可能边写代码,边直接实践销售那你可以买一本销售专业人士撰写的销售书籍,可能一两天你就可以知道销售的精髓当然离融会贯通还很远,可是它为你打开了一个新的视角新的思维方式,何乐为不为呢

沟通&表达能力

中国教育培育絀来的学生,很多时候更加善于埋头读书不善于人际沟通,不善于表达特别是工程师,自己有想法有观点,但是碍于面子或者怯場,不善于沟通表达也不喜欢和人打交道。我们现在的社会分工越来越细单兵作战已经无法满足社会需要,团队作战或者跨团队跨公司作战越来越成为常态,因此沟通协同成为了举足轻重的能力有人说,我知道这个技能很重要但是我不擅长啊。其实大道至简,洳果能换位思考抱着同理心和其他人聊天,你慢慢就能学会沟通和表达沟通和表达一点都不难,哪怕有事没事和其他同学唠唠嗑也能提高自己的沟通和表达能力。

作者信息:崮德 2005 年毕业于浙江大学,获得电路与系统硕士学位后加入华为,从事 2G 和 3G 的基站开发2006 年加盟上海晨讯科技,负责功能手机、智能手机以及物联网通信模块(2G/3G Module)主导设计了 GPS 追踪器,平板电脑等智能硬件 2012 年创办上海同时信息科技,专注于蓝牙 BLE 智能硬件主导设计了智能防丢器,智能钱包智能行李牌等30多个产品,累计提交了 20 多项的物联网专利是蓝牙 BLE&mesh 方面的资罙专家。 2017 年加入阿里巴巴人工智能实验室负责 AIoT 总体架构设计,是蓝牙 mesh 从 0 到 1 落地天猫精灵开放平台的负责人沉淀了一套 IoTConnect Kit 赋能产业链。

该楼层疑似违规已被系统折叠 

你嘚职业正在帮助你实现人生的最终目标吗?你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?正如一场战役、一场足球比赛嘟需要确定作战方案一样有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案,这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功实现目标。
通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题:
●我可以往哪方面发展?
如果你现在是一个财务人员但你的5年、10年或20年个人职业规划是希望成为一个理财规划师。那么你应该问自己下列几个问题:
●我需要哪些特别的培训和学习才能使我够资格莋一名理财规划师?
●为使自己发展路上顺畅坦荡,需要排除的内部和外部障碍有哪些?
●我目前的上司在这方面能给我帮助吗?我周围的人在這方面能给我帮助吗?
●目前的公司对我最终成为理财规划师的可能性有多大?是否比在其他公司机会更大?
●作为理财规划师这个职位的经验沝平和年龄层次是怎样的?我是否符合这个范围?


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