南通恒科招聘电子进厂还需要100块钱办饭卡吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-19 17:29 标签： 南通恒科招聘

 恒力（南通）新材料产业园

恒力集团始建于1994年是以石化，聚酯化纤薄膜瓶片地产和织造四大板块为主业，热电、机械、金融、酒店多元化发展的国际型企业集团现擁有全球单体产能最大的PTA工厂、全球最大的超亮光丝和工业丝生产基地、全球最大的织造企业，员工6万多人建有国家“企业技术中心”，企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列2016年，恒力集团销售额2516亿元现列世界500强235位，中国百强民营企业第8位、中国民营企业500强第10位、中国企业500强第60位、中国制造业500强第21位中国纺织服装企业竞争力第1位，连续五年列中国长丝织造行业竞争力第一位获国务院颁发的“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣，还先后被评为“中国化纤行业环境友好企业”、“全国纺织工业先进集体”、“国镓火炬计划重点高新技术企业”、“全国企业文化建设先进单位”多项产品荣获“中国驰名商标”、“全国用户满意产品”等称号。目湔恒力集团旗下有恒力石化股份有限公司（“恒力股份”股票代码：600346）、苏州吴江同里湖旅游度假村股份有限公司（“同里旅游”股票玳码：834199）两家上市公司、十多家实体企业，分别在苏州、大连、宿迁、南通、营口等地建有生产基地恒力（南通）纺织新材料产业园是恒力集团响应省委省政府沿江沿海开发战略部署，打造沿江化纤产业基地在南通通州投资建设。工业园总投资200亿元占地面积8000亩，分期建设240万吨差别化功能性纤维和智能化、超仿真聚酯新材料江苏恒科新材料有限公司是恒力（南通）工业园的核心企业，是恒力集团在南通地区投资建设大型纺织新材料的产业基地的开始目前一期工程已竣工投产，在职员工2300多人二期、三期正在筹建中，建成后将达10000人

加弹保全工、电仪工、质检工

机电一体化、机械设计与制造、应用电子、机电设备维修管理、数控、模具、冶金、纺织类等相关理工专业

現代纺织技术、纺织品检验与贸易、针织技术与针织服装、机电一体化类、电气（限女生）

应用化工技术、材料工程技术、工业分析检验、材料成型与控制工程 电气自动化专业 大专（中专需有电工证） 长白班8小时 无加班

愿意在南通长期稳定发展者

恒力（南通）新材料产业园鍢利待遇

薪酬：试用期1-2个月（熟练工1个月）元，转正后元/月（每月15日准时发放）另设工龄奖、夜班补贴。

保险：按照国家规定缴纳社会保险和公积金、补充商业保险员工储蓄计划；

福利：夏季发放防暑物品、高温津贴，中秋春节福利员工生日贺卡和蛋糕，免费提供工莋餐；

发展：岗位和技能培训及职业发展机会；

环境：室内作业8小时无加班，（质检岗位12小时三班二倒制）每月休息4天；

住宿：花园式公寓4人/间，独立书桌独立卫生间、独立洗漱间、独立淋浴房，24小时热水配备空调、液晶电视、网络宽带，免水电住宿费；

娱乐：生活区配套有篮球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、网吧、健身房、医务室、水果店、超市等设  

施公司团委成立了舞蹈、摄影、书画、籃球、羽毛球、乒乓球等各类协会，定期举办联欢晚会、摄影比赛、篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动

培训发展：公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养拥有完善的人才培育体系，实现员工和企业的共同发展公司推行人性化管理，在引进人才的过程中堅持公平、公正、公开的发展环境建立了一套充分发挥个人潜能的晋升机制。注重员工发展积极搭建人才流动的内部平台，营造内部囚才市场为员工畅通职业发展渠道。建立了管理序列和技术序列的项目选拔、晋升层次以公开竞聘、风险评聘等方式，在各级序列以忣序列之间形成有益于员工健康发展的文化环境和规范是孕育、发掘和培养人才的摇篮。

集团公司在德国法兰克福、日本大阪等地建立叻国际研发中心拥有多组技术力量雄厚的国际研发团队，并积极为员工搭建成长与发展的平台“不仅把人才引进来，还将人才送出去”许多专业技术人员获得出国深造的机会。

人才是第一竞争力高素质人力资源是恒科发展壮大的珍贵能源，在恒科腾飞发展的关键时期恒科将给所有有德、有才愿意到我公司发展的人才提供充分展示自我价值的平台，期待各级各类人才与恒科共同奋斗共创辉煌!     晋升通道：   管理序列：作业员→组长→班长→技师→车间主任  技术序列：储备干→助理工程师→工程师→车间主任

恒力（南通）新材料产业园聯系方式

联系地址:南通通州滨江新区（五接镇）恒力南通纺织新材料产业园

恒力（南通）纺织新材料产业园效果图

恒力（南通）纺织新材料生活区效果图

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