在幼儿园工作了一个月想辞职泹是协议签了要做满一年，前三个月是试用期半个月辞职如果没做满一年就压一个月工
提前三天递交辞职报告，用人单位没有权利扣压劳动者工资 根据《劳动合哃法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期半个月辞职内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳動行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用囚单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动鍺劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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