宝洁集团招聘招聘有什么要求吗?

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我跟大家一样, 都是今天申请宝洁集团招聘的一员

最近想到一些问题, 上来请教一下大家

宝洁集团招聘作为快消龙头, 有自己的文化 相对丰厚的薪酬。 对于应届毕业生来说是个不错的选择

但是长远来看 在宝洁集团招聘干10年, 20年後 到了45岁左右该怎么办? 会有什么样的出路

上周去宝洁集团招聘北京研发中心面试 发现一个现象, 80%  的员工都是 30岁左右 40岁以上很少, 沒看到几个

所以我就在想 宝洁集团招聘干了10年, 20年后的员工们都哪里去了

昨天上网搜索了一下答案, 看到有人说 PS MKT 的可能还不错, 长期建立了人脉关系 很多人可以单干了。

我请教一下大家 R&D 的如何呢 职业发展规划是如何的? 45岁以后怎么办

望知情的大牛们提供更多的經验给我们这些刚毕业的应届生, 多谢了!

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宝洁集团招聘致力于为员工提供囿趣又挑战性的工作、轻松又健康的工作氛围、全球顶尖的培训以及具有竞争力的薪酬福利,从而吸引和发展优秀人才成为未来的商业領袖

 为了吸引和留住最优秀的人才,宝洁集团招聘提供的福利薪酬待遇在同行业中属于佼佼者。宝洁集团招聘不断地调节薪酬系统公司每年都做工资市场调查,以确保宝洁集团招聘的工资和福利是具有绝对竞争力的令表现优秀的员工得到相应的回报。宝洁集团招聘除了为员工购买各种品类齐全的保险外更在中国推出“宝洁集团招聘奖励股”及其他项目,以创造一种鼓励承担风险、提倡主人翁精神、激发创造性思维的宝洁集团招聘新文化氛围

 工资:宝洁集团招聘工资结构的设计是基于工资收入与工作表现挂钩的原则。宝洁集团招聘的福利项目包括退休养老、医疗、住房、人身安全意外保险等

 宝洁集团招聘提供的福利薪酬待遇在同行业中属于佼佼者。

 以下信息是來自宝洁集团招聘员工的点评:

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