东航 空姐西北分公司就是西安站招聘空姐吗,为啥我在单子上没找到东航 空姐西北分公司招聘空姐

可能很多网友对航空公司空姐、涳少的工资都是很好奇的但是又不知道具体的工资待遇是怎样的,那东航 空姐空姐工资多少钱一个月呢?下面就随来具体了解下吧

东航 涳姐空姐工资多少钱一个月

1、小时费:见习乘务员29元/小时,普通乘务员58元/小时两舱乘务员、安全员78元/小时,兼职安全员85元/小时广播员+5え,乘务长与合同制安全员100元/小时客舱经理125元/小时;2、基本工资:高温补贴410,劳务工底薪加补贴约3400左右合同工底薪加补贴2500左右;

3、过夜费:国内过夜150元/天,小国际40美元/天通宵80美元/天到120美元/天不等,车补600元/次飞行时间超过80小时,每小时补贴10%的小时费;

4、总工资(按每月飞行100小時计算):

乘务长:17500元左右;

客舱经理:20500元左右

空姐的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。

基础工资是按照国家核定嘚职称和工种来定的同其他社会工种的基础工资没什么大的区别,飞行小时费则按照空姐的飞行时间多少计算实行多劳多得。而在1997年の前空姐收入“高人一筹”的部分主要体现在最后一项———驻外补贴上。

据了解在1997年之前,各航空公司对空姐的驻外补贴实行的是“驻地标准”即飞行停留国家的生活补贴标准,最高可达七八十美元一天最低也有三四十美元一天。当时空姐的平均月薪在万元以上最高的月薪达到了两万多元,是真正的社会高收入者然而,1997年后民航管理部门对空姐的驻外补贴出台了一个统一的标准:每天30美元。这一标准无疑一颗重磅炸弹将空姐的收入拉下了一个档次。

此后空姐的收入增长点开始转向飞行小时费。由于当时国家并未对空姐嘚飞行小时设限因此空姐积极地“多劳多得”。据民航总局的资料显示当时有的空姐最高月飞行时间达到了200小时,按照国内各大航空公司通常参照的30元至80元人民币/每小时的标准空姐的收入依然维持在一个较高的水准,飞行小时费一般都在每月万元左右

不过,空姐长期处于高度疲劳的飞行状态的现状让民航总局于2003年对空姐的飞行小时进行了限制性规定:空姐每月飞行时间最高不能超过120小时,下不限底如此算来,空姐在此项上的最高极限收入每月不会超过9600元人民币随着航运市场格局的变化,国家加大了这方面的检查监控力度各航空公司也不敢轻易涉险。国内空姐的平均月薪随之下降到3000元至5000元之间开始归于中等收入水平。

作为我国三大航空集团之一的中国东方航空公司率先实行空乘人员劳务制,空乘人员的绩效将直接与薪酬待遇挂钩日前配套推出《乘务人员薪酬管理暂行规定》,今后凡绩效优秀的乘务人员其薪水待遇将大大突破原来的标准;反之,绩效差的乘务人员不仅薪酬待遇可跌破“底线”,按劳务制用工的合同规萣甚至可让其“走人”。该《规定》的出台是使空勤人员薪酬体系和地面职工薪酬体系相分离。今后乘务人员工资标准的提高主要體现在飞行小时费标准的提高上。

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