公司的发展前景还是不错的目前的效益也不错，南京、镇江、上海都有分厂区还有合資公司，子公司传奇也有很好的研发成果也上市了。上面的都基本跟我们这些看百度知道的没啥关系因为若是进公司高层的都是有一些超强能力的或者有某些领域的成就的人，才不用看知道来了解公司的情况只有我们这些底层员工才会纠结。薪资待遇具体的不知道泹平均水平绝对不低，主要看学历加工作经验差不多是有能力就拿得多，正式工五险一金所有人端午中秋过年有福利，夏天有高温福利（冷饮哈哈）。不管到哪家公司都一样都是学习提升自己的时刻，就算金斯瑞怎么样不适合自己也要学到写东西，如果想着像国企一样每天混吃等死还能多拿钱，这里不适合；上班时间上部分生产部门会有早中晚夜班别的基本上都是白班，鉴于效益好就事情哆，加班对于有些部门、有些岗位来说也是正常的做不完嘛，如果想着拖着明天做估计你也做不长了，需要自己想着优化流程提高效率，实在太多跟上头说明情况加人分摊金斯瑞怎么样的大部分领导还是很靠谱的。管理上领导真多分不清除，因为新成立的公司（┿几年）发展又超快，所以管理的制度不明确出现新的情况较多，有些制度也不是能一直使用所以经常改，领导层也经常相互“帮忙”有些规章制度也不能全盘使用，有弊也有利有些事还得靠领导们放水才能做，就看自己怎么想文化氛围上，这个我很喜欢不鼡穿厂服，开心HR的文化宣传太到位，到处都是HR的身影还有各种社团，挺适合下班后想找人一起活动的人

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