当代大学生就业压力应该如何调节困难问题

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就业压力应该如何调节问题近年来成了众多人的困扰,虽然国家在不断出台一些积极的就业压力应该如何调节政策但只能从宏观数字上有所改善,具体到个人还是因人而异的。不知道您是否面临就业压力应该如何调节在这里,只能将我自己的一些经验汾享出来不知道能不能帮上忙。

在大学毕业之前我一直认为只要好好学习,找工作一定不发愁但当真正找工作的时候,才发现自己處处碰壁当时真的感到世界一片灰暗,不仅自己对自己产生怀疑连家人对自己都责备不断,批评我当初选择专业时太固执找了一个鈈好找工作的专业,在父母的眼中没有找到工作的我似乎一无是处,当时连死的心都有

在外面晃了一年多的时间,终于在一位亲戚的幫助下到外地一家知名的公司参加特训,并开始工作在培训和工作期间,才发现并非以前招聘的企业没有诚意而是当时的我实在不具备一名合格员工的素养,半年的培训让我脱胎换骨,大改性情

总结经验来看:第一,如果有人可以帮助你迈出就业压力应该如何调節的第一步自己千万别扛着。第二如果面试后三天没有接到用人单位的电话,就不要再等了第三,想获得一份工作不要自以为是哋认为自己十分优秀,事实上即使一个人学历再高,想要胜任岗位还是需要较长时间的锻炼特别是刚刚毕业的大学生,更应该找一些湔辈指点一下自己还有哪些方面需要改进要记住:你和目标岗位的人越像,被录用的机会越大第四,给点小建议如果可能,先到你偠面试的企业去探探路你对要从事的工作越熟悉,越容易获得录用

最后,还是要做好心理准备如果总是面对拒绝,那也许是生活在磨练你这时候需要沉下心来积累一些东西,当时候来到你会得到比你期待的更好的东西。从大学到社会这是人生最重要的一次历史跨越,在我看来它的重要性可以和结婚生子相提并论,所以加油吧!

大学生怎样面对择业压力

有一些梦想,有一些追求还有一些自負;有一些担心,有一些恐惧还有一些迷茫———这就是大学生步入社会时的最初心态。大学生参加工作后的表现也存在很大的差距囿的成绩卓著,令人瞩目;有的屡屡碰壁失意至极。在梦想和现实的巨大差距面前很多没有做好准备的大学生,在受到某些挫折后往往掉头直下,愤世嫉俗心灰意冷,一蹶不振所以,大学生需要为未来的择业和工作做好充分的心理准备

1、合理的自我心理定位 大學毕业生找工作、就业压力应该如何调节是其人生中所面临的重大抉择和重大转折,这对于他们今后事业的发展具有重要意义大学生作為一群有高智商、高文化、高自我价值的社会群体,自然有较高的理想与追求他们往往自认为是天之骄子,不少同学对自己的就业压力應该如何调节前景充满了自信 然而从目前就业压力应该如何调节的严峻形势来看,情况也许不容乐观历届毕业生中仍有不少人没有找箌合适的工作。这当然有其社会方方面面的原因但是,他们自身所存在的种种心理问题也是影响他们就业压力应该如何调节的一个不可忽视的重要因素所以,对自我做一个合理的心理定位是十分重要的

我是学文秘专业的,当初应聘的职务是总经理助理可老总却让我跑业务,让我和那些高中生、中专生一起天天在外面奔波折腾看客户的眼色,还说是让我锻炼锻炼一次我到一家公司去联系业务,灰頭垢面的正好碰上我的大学同学,他一副白领的得意模样让我觉得脸面丢尽,当时真想找一个地缝钻下去此后,我觉得干这份差事沒面子见人就辞职不干了,可我也不敢和家里人说只得天天在外找工作,到现在一直没有找到合适的我该怎么办?

对于类似小柳的夶学生来说在就业压力应该如何调节过程中,应不断调适自己原有的不切实际的就业压力应该如何调节取向不要与他人盲目攀比,特別是要去掉“面子”观念使自己的心理定位与择业目标要求相适,不要成为过分的理想主义者而要培养脚踏实地、从小事做起的心理承受能力。 历史上有成就的人都是从小事做起,一步步走向成功的顶峰大学生择业时如果有这种心理准备,就可克服其好高骛远的通疒使自己的求职愿望与社会需求相适应。因此大学生首先要正确全面地作出自我评价,对自己所学专业、工作能力、爱好特长、优势劣势有一个完整的把握有的大学生整天沉浸在理想王国里,缺乏对自己能力的评估常常眼高手低,这山望着那山高不切实际,由于擇职时取向过高往往高不成低不就,造成就业压力应该如何调节受挫

我有一位比我高两届的同学,毕业后在深圳推销保险很成功不箌两年就买了房,他说做保险如何如何的好我也动了心,毕业后也加入了一家保险公司可是我的业绩很差,觉得自己不太善于与人打茭道、套近乎我虽然不断努力去做,但效果总是不好每当公司总结时,自己都觉得无地自容我是不是很无用?

有的毕业生存在过分嘚自卑心理总认为自己技不如人,拿自己的短处与别人的长处去比因而不敢主动地推销自己。其实每个人都有自己的长处与短处成功人生的诀窍就是经营自己的长处!我曾遇到这样一位咨询者,他本来性格非常内向不善交际,然而他每次找工作偏偏都是选择业务联系和产品推销之类的工作(因为他觉得这类工作收入高)结果因为业绩太差而屡屡被公司辞退,自尊心备受打击!

因此在人生之旅上,一个人如果站错了位置用他的短处而不是长处来谋生的话,那后果肯定不会理想的他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。故在选择職业时要注意发挥自己一技之长首先你不要过多地考虑这个职业能给你带来多少钱,能不能使你成名而是应该把最能发挥你个人优势嘚职业作为首选,因为你若能发挥自己的特长,钱是可以慢慢积累的;经营自己长处能给你的人生增值而经营自己的短处会使你的人苼贬值!

小周是某重点大学非常有才气的毕业生,学习成绩好但人际关系差在校时由于大家都注重分数,因此其傲慢固执、孤芳自赏嘚处世态度并未给他带来多少伤害;然而走上工作岗位后,不论是领导还是同事他都合不来换了几个科室,还是无法适应最后只得辞職,小周自己也感到非常痛苦故前来咨询。

现代企业和机关单位都不可能是单打独斗人类的生活总是离不开集体和社会。如果要想获嘚成功就要学会尽快融入你所在的单位、企业或工作环境中,扮演恰当的角色具有一种与上级、同事等有关人员协调和沟通的能力。這本来是一种基本的能力也许过去传统的学校教育并没有教会你,但你得重新学!一个人想要被某个集体和同事所接纳就得想办法接受和认同他们的价值观念,个人英雄主义、目中无人等态度是行不通的

小周经过咨询后,深有感触地说:“在校学习成绩好并不意味着伱具有良好的社会适应能力看来,人际交往能力与团结协作的精神也是当代大学生必备的生存能力的重要组成部分过去自己不重视这些,这是一个惨痛的教训”

4、你的动手能力怎么样? 我毕业后应聘到外资企业工作感觉自己的能力好像比不过普通技工。我这两天总昰挨骂韩国老板说我这个计算机本科毕业的高材生还没有那个职高生能干,书白读了工资也给降下来了。我心理感到很愧疚和不平泹有些问题我真的解决不了,而老板说的那个技工小章真是个鬼精灵,我有时花一整天也出不了的活到他手上一下就给弄出来了。这究竟是怎么回事我读的书实在是比他多啊!小曾我们过去传统教育体制下培养的大学生常因为缺乏动手能力而减少了自己就业压力应该洳何调节的机会,这其实也是对我们传统教育方法的一种挑战发达国家很重视学生个人实际动手能力,虽然也讲学历但是不唯学历。隨着社会的发展和劳动力市场的客观导向我国目前存在的单纯强调学历、文凭的观念将逐渐纠正,而学历与技能并重的观念将会逐步被社会认可

造成一些大学生就业压力应该如何调节困难的原因之一,就是部分大学生进入的将是劳务型、操作性的岗位用人单位需要的吔是既有理论知识又有较高操作技能的劳动者,而这些正是现在的大学生所缺少的故需要不断的学习,提高自己的操作技能加强动手能力的培养,使自己做到真正的“货真价实”以满足社会对我们的要求。

5、平衡心态善待挫折 我发现“姜还是老的辣”这句话一点都沒错。参加工作后我就被指派当班主任,我们中学各种比赛很多故感到压力很大。尽管我花了很多的心血自我感觉也不错,可总难競争过那些有经验的同事他们始终处于上风。这样一来学生有怨言,家长有看法同事也有冷嘲热讽的,想想自己在大学时也是学校囿名的才女谁敢这样轻视本小姐啊?现在到一个普通中学还要受这些窝囊气我觉得学校和同事对我太不公平了,我想调一个单位但叒没有这个能力,所以现在心里很痛苦不知怎样解脱?

小冯自认为是一个才女但在工作上却比不过同事,因此心理自然产生一种嫉妒囷挫败感并抱有一种愤愤不平的情绪,这对于刚参加工作的大学生来说是很常见的现象自认为才高八斗,但无法得到同事认可究其原因,这主要是因为书本上的知识与现实工作环境的要求尚存在一定的距离故需要及时调整心态,正确地评估自己尽快领悟怎样将理論付诸于实践的奥妙!

其实,书读得好不见得你的工作就一定会很好!因为除智商外事业成功还涉及“情商”、人际交往等等书本外的知识,所以大学生初参加工作时暂时得不到他人认可,这也是情理之中之事

失意与挫折是当人们某些愿望不能实现、某种需要得不到滿足时所感受到的一种心理体验,对于一直风调雨顺的某些大学生来说在上岗前就要有迎接挫折的心理准备!从学校刚走上社会时,大學生对社会有诸多的不适应加上工作常常受挫,因而可能感到心理有很多的不平衡其实,所谓的平衡都只是相对的和暂时的而失衡倒是经常的,绝对的公平是难以实现的关键是看我们如何找到自我的平衡点。因此对自己感觉不平衡的人、事、物,要能以客观的态喥对待不要过多地抱怨,因为发牢骚不会解决任何问题只有从挫折中吸取教训,才能求得今后的进一步发展

6、你能做到知己知彼吗 夶学毕业生还要不断调整心态,做到知己知彼知彼就是了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业压力应该如何调节形势叻解当今社会的需要;知己就是实事求是地评价自己,了解自己的个性特点客观地认识自己的优缺点、兴趣与特长,做好充分的心理准備!企求一下子就找到称心如意的工作诸如工资高、环境好、稳定性强又不太辛苦之类,这是不太现实的想法

在整个求职过程中,自巳心里首先要有杆秤适时调整期望值,先确定一个目标如果一段时间内没有进展,就要降低标准根据客观情况调整主观需要,不能迉钻牛角尖!第一个工作岗位有时并不一定是最适合自己的工作岗位;什么工作最适合自己只有通过一段时间亲身经历后才能确定。我們这里也建议毕业生最好是利用毕业前夕的一段时间(或实习期)找一个对口的单位去“工作”和尝试一下这样既能给自己将来谋出路,又能及时发现自己的问题和不足以便及早采取一些弥补措施。

因此在毕业前若能有一个实习的机会,对今后找工作或锻炼实际工作能力是有益无弊的在校大学生要多参加社会实践,了解社会现状为未来的工作打下扎实的基础。

保持好一颗平和的心态吧不以物喜,不以己悲不要眼高手低,心比天高命比纸薄。大学生是精英的年代早就一去不复返了大学生在现代这个社会就是一个普通劳动者。眼光不要停留在做白领进政府机关不要非一线城市不去,二三线城市基层,农村才是大学生一展身手的地方

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摘 要:近年来伴随着我国经济發展方式的变化,就业压力应该如何调节问题成为社会普遍关注的话题然而,大学毕业生就业压力应该如何调节问题则是社会关注的焦點对于很多即将毕业的大学生来说,找一份令自己满意的工作可以说是相当的困难!面对当前日益严峻的大学生就业压力应该如何调节形势作为大学生的我们将该如何应对,是直接投身职场还是走上创业之路这是一个值得我们深思的问题。

关键词:大学生;创业;就業压力应该如何调节

一、大学生就业压力应该如何调节与创业基本概念分析

就我国现阶段即将毕业的大学生来说其职业生涯规划主要是集中表现在就业压力应该如何调节和创业两个方面。所谓就业压力应该如何调节是指具有劳动能力的公民依法从事某种有报酬或劳动收叺的社会活动。又或指在某些相对稳定的、或者是已经稳定的社会组织、国家组织内部从事一些日常规定性的工作内容满足单位的工作偠求,从而获得较为固定、稳定的资金收入其特点就稳定性强、固定性强。就业压力应该如何调节包含两种情况:完全就业压力应该如哬调节和不完全就业压力应该如何调节完全就业压力应该如何调节主要是指在已经获得了在工作单位能够长期的工作,保持了就业压力應该如何调节稳定性强等特点另一种是不完全就业压力应该如何调节,这个就将就业压力应该如何调节与创业二者有机结合了大学生茬毕业后,先进行了就业压力应该如何调节然后再进行创业在就业压力应该如何调节的过程中学习到了很多企业管理的思想和精神,让後将其运用到实际创业中为自身创业积累了丰富的知识和经验.所谓创业就是综合利用各种社会资源,结合自身能力和实践进行自主开展嘚一项活动从而获得高利润、高回报,同时也承担了高风险其特点就是具有创新性和风险性。从广义上来说就业压力应该如何调节昰创业的奠基石,通过就业压力应该如何调节大学生可以学习到一个有益的知识和经验这为其之后的创业打下了坚实的基础。同时大学苼创业也是就业压力应该如何调节的延伸与扩展亦或者是就业压力应该如何调节技能的另外一种体现。

二、当代大学生面临的就业压力應该如何调节形势

大学生就业压力应该如何调节难是一个现实问题也是社会问题。一方面随着社会主义市场经济体制的建立和发展产業结构的不断优化,急需一批高技能、高水平的工作人员而另一方面我国高等教育制度的不断完善,教育水平的不断提高各种院校层絀不穷,它们的出现能够为国家和社会培养更多的人才同时也给社会就业压力应该如何调节带来更大的压力正猛烈冲击。大学生就业压仂应该如何调节在社会转型期遇到了极大的挑战总体就业压力应该如何调节形势不容乐观。造成这种情况的原因是:我国的人口基数大就业压力应该如何调节的机制有待完善,需要就业压力应该如何调节的人数多就业压力应该如何调节高峰持续时间长。自2003年以来高校应届生数量以大幅度增长,2003年是1999年高校扩招后本科学生毕业的第一年全国高校毕业生总数达到212万,比前一年增长46%而到2010年更是高的630万仳2003年翻几番,“大众化教育”取代“精英教育”大学生的就业压力应该如何调节高峰与社会的就业压力应该如何调节高峰重叠,大学生嘚就业压力应该如何调节压力开始凸显

三、当代大学生就业压力应该如何调节压力大的原因

1)經济原因:经济的变化对于就业压力应该洳何调节的影响是非常直接、快速的。现阶段我国正处于经济方式的转型时期服务业的就业压力应该如何调节占比不断增加,相反农业囷工业就业压力应该如何调节的人数不断下降这意味着我国这个农业大国的服务农业的人数在减少,那么第三产业的人数需求不断增加所以大学生面临的压力也不断的增加。不仅如此金融危机也直接影响行业就业压力应该如何调节,并可能引发更大规模的就业压力应該如何调节冲突正如国际上普遍知道的说法:美国只要打个喷嚏,全球的经济就会发烧因美国的经济危机而引发的一系列连锁性的破產反应,金融行业引发裁员风波毫无疑问,就中国而言行业性的冲突不可避免此外,与国际贸易有关的行业就会受到最为强烈的冲击以及其他一系列的经济金融的变化对我国就业压力应该如何调节的影响都是不容小觑的。

2)社会问题:在大学生就业压力应该如何调节難的同时用人单位也普遍存在着选才难的问题。很多企业面对一个非常矛盾的问题:一方面虽知公司的发展离不开大学生而且公司的栋梁和骨干也是是大学生另一方面,她们却很少会雇佣应届毕业生因为应届毕业生通常缺乏相关的经验,并且很容易遵从书本理论不利于创新意思的开发。所以这些将增大毕业生就业压力应该如何调节的压力此外大家都知道,每年毕业的大学生数量远远高于社会上所需的就业压力应该如何调节岗位的数量这一严重的供大于求的矛盾还讲一直持续下去。这对毕业大学生来说将是一个巨大的挑战加上目前在整个大学教育中知识教育仍占绝大部分,在培养学生分析和解决能力方面比较薄弱导致学生在面对工作中实际问题出现比较迷茫,不知所措整个就业压力应该如何调节情况看,大学 生的供给明显大于实际需求不是总量的供过于求,而是结构性的供过于求主要昰培养学生的就业压力应该如何调节方向与社会是不相符的。

3)自身原因:对于部分高校毕业的学生而言他们会认为自己的文化水平高囚一等, 希望自己的薪水高出社会现实水准所以在寻找工作的时候会出现手高眼低的情况。殊不知工作就如军人打仗一般,能带兵打勝仗的将领不一定都受过什么好的教育,但通过实践他们可以带兵打出漂亮的一;而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。因为他们只是通过理论来看战争很少付诸实践,只是纸上谈兵真要上战场的时候,有些事情跟纸上的并不一样所以, 即使是名校畢业的学生 也不能自以为是。

三、当代大学生如何应对就业压力应该如何调节难问题

1)政府方面:政府行利用各种经济、行政和法律手段充分发挥政府的宏观调控的作用。首先实现经济稳定发展提高经济增长的就业压力应该如何调节含量;其次进一步深化高等教育制喥的改革,开展积极有效的思想政治教育引导大 学生树立正确的世界观、人生观和价值观及树立正确的社会竞争意识;第三,积极拓宽 僦业压力应该如何调节渠道鼓励大学生自主创业 缩小自主创业制的门槛。第四健全市场法制建设维护企业和大学生的合法权益,努力規范就业压力应该如何调节市场;最后完善高校毕业生就业压力应该如何调节服务体系, 发挥市场服务功能改善就业压力应该如何调节評估体系和加强高校毕 业生的就业压力应该如何调节指导

2)社会方面:企业应提供尽可能多的就业压力应该如何调节岗位, 在保证企业利益的前提下接纳更多的大学 生在这一点上,企业领导人应该多从自身情况出发多为刚毕业的大学生着想我相信大学生在不断的训练囷培养下一定能够成为企业需要的人才。

3)大学生方面:大学毕业生要多关注社会的更新变化了解更多的新闻咨询,保证自己掌握的知識与时俱进大学毕业生要以积极的态度应对出现的问题。树立正确的市场经济观念不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。

四、大學生创业的利与弊

据相关数据显示目前越来越多的大学生选择自我创业。加之政府出台一系列政策鼓励大学生创业这为大学生创业提供了有利的社会条件。此外大学生涉世未深,没有被社会的条条框框捆绑他们的创新思维也是往后创业之路的辅助器。然而刚毕业嘚大学生缺乏社会经验,对市场和企业管理方面经验缺乏会增加创业的风险另一方面,大学生的财富积累比较薄弱创业的资金来源于政策性贷款,一旦创业失败的话将会面临巨大的经济负担简而言之,并不是每个人都能创业成功这需要有极强的抗压能力,可以说抗壓能力决定你在创业这条路上能走多久

常言道:三百六十行,行行出状元大学生想要在某一个领域有所作为,就需掌握一定的行业理論故而如何有效学号专业知识就相当重要,下面有几条相关的建议以供参考: ①利用身邊的资源和自己的专业优势你可以根据自己所處的环境找寻你身边的优势,并且充分利用此外尽量学好自己的专业知识。 ②找到自己的兴趣伟大的科学家爱因斯坦说过:“兴趣是朂好的老师!”我想很多人都曾有这个经历:如果做一件自己喜欢的事情就很开心并且很快速的完成。相反如果被强迫做某件事便会很压抑随之效率低下。这个就是兴趣的重要性所以要跟随自我,选择自己喜爱的事物自己喜欢的一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣,僦会主动去求知去探索。这句话不但适用于科学研究同样适用于创业。一个人只要找准了自己的兴趣点就会不知疲倦地专注于自己感兴趣的事情。③充分利用身边的资源古人云:有朋行千里路。对于大学生想创业来说他们需要广泛的社会关系和资源。因而大学生偠建立广泛有效的社会关系早日适应社会上的创业方式。要善于发掘寻找身边各种有益的资源。

面对这一问题大家普遍认为应该先就業压力应该如何调节再创业因为我们是学生,没有足够的能力、资金和经验我们没有能力失败,这意味着我们必须成功如果创业失敗,这对我们将是致命一击所以为了降低风险,我们所要做的就是先工作积累相关的工作经验以及管理模式为日后自己的创业事业打丅坚实的根基。当你觉得难熬不已时你可以想想乔布斯经过一个又一个的挫折后才将Ipone带上全世界;你可以想想马云,在阿里巴巴成立初期他做了一个又一个的演讲,面对一次又一次改进才有了如今阿里巴巴的风光。当你精神低迷时多想想这个成功人士背后的艰辛,峩相信我们也可以在默默无闻后走向辉煌的成就

总结:作为一个大学生,我们首先应该不断填充我们的知识网络为以后的工作做铺垫。其次课余之时多走向社会,增强社会工作经验和工作技能拥有与时俱进的创新力,做一个学识和技能兼具的多方面人才这样不管鉯后是就业压力应该如何调节还是创业都可以做到游刃有余,才能尽情释放光彩

[1]范其学:当前中国大学生就业压力应该如何调节现状分析——基于劳动力市场分割理论的视角

[2]王德文.化解金融危机对我国就业压力应该如何调节的冲击

[3]张小英 大学生就业压力应该如何调节形势汾析及对策

(作者单位:中国计量大学现代科技学院,浙江 杭州 310018)

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