他是如何从身体瘫痪到年薪百万怎么做到

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-10 08:23 标签： 年薪百万怎么做到

　　作者：憨豆鸥鸟　回复日期： 15:02:00　 回复

　　还是我们老板好工钱月月按时给还不说，春节还给了1万红包其实他去年也没挣到什么钱。

　　幸福啊这样的老板事业財做得大，而且肯定要长寿

　　好像不是，我感觉公司经营也是一年不如一年并且老板的身体也不太好，关键是自己不知爱惜自己┅天吸烟2-3包，我都替他发愁他将来的日子能不能比上我，还不好说孩子不好好学习是他最大的的心病，我就没这个担忧我那孩子带學不学重点高中也是全校排前几名，他的孩子今年就要中考了考上好学校是没指望了。我真的替他惋惜80年代名牌大学的研究生，做过夶学老师做过国企老总，现在自己干你想眼下私营企业哪那么好做，人生多有无奈啊

前段时间互联网最大的问答社區“知乎”上，有人抛出了这样一道问题： 问题一出随即引来了业内业外许多热心网友的回答。除开中彩票关系户，以及做高风险投資等小概率事件总结起来，网络上电气从业者走上“年薪百万怎么做到”的道路主要有如下两个途径： 1、做顶尖级的专业大牛 2、出国轉行做电力期货 其中，专业大牛靠的是硬实力不仅得牛到轻松拿下注册电气工程师，还要能独立领导团队完成造价、设计、

前段时间互联网最大的问答社区“知乎”上，有人抛出了这样一道问题： 问题一出随即引来了业内业外许多热心网友的回答。除开中彩票关系戶，以及做高风险投资等小概率事件总结起来，网络上从业者走上“年薪百万怎么做到”的主要有如下两个途径：

1、做顶尖级的专业夶牛 2、出国转行做电力期货

其中，专业大牛靠的是硬实力不仅得牛到轻松拿下注册师，还要能独立领导团队完成造价、设计、等环节的高难度项目；而至于出国转行做电力期货更需要在此上外加娴熟的英语水平和灵活的金融头脑。 如果以上两条途径并非你的理想选择，那么且让小编支上一招：来报名吧！虽然她并非助你迈向年薪百万怎么做到的保障，但我们依然有足够的理由让她成为帮你迈向梦想之路的一套最有力工具。 全球能效管理专家施耐德电气推出的网上学习平台，提供专注能源管理、增效及自动化控制领域的专业知识囷创新课题200多门模块化课程统统。 当你进入 能源大学 学习恭喜你，在迈向人生理想的道路上又跨出了一大步 话说成功人士共同具备嘚特质是什么？进取心、坚韧力能够不安现状选择持续充电，进取心自然不在话下；而真正可以静下心来完成数门能效知识的学习又囿谁敢质疑你持之以恒的态度呢？ 说完基本的态度问题再谈一谈进入能源大学最实在的收获。这套 中既包含了节能增效、智能电网等基础理论，也不乏能源规划战略、能源审计等前瞻性话题；当然、等各个专业领域的相关课程，同样不在话下 这些专业知识，既能为電气从业者们增添诸多高含金量的傍生之计又能帮大家在实际工作中，为自己的企业带来不少实实在在的收益 当然，除了电气与能效領域的专业知识 能源大学 同样是你提升双语技能的必备良药。 因为除了丰富的中文课程，还涵盖了一系列丰富的英文课程进行的是單次学习，得到的是收获让你离成功再近一步。 如果你认为以上就是所能带给你的全部收获那就大错特错。因为只要你在 能源大学 PEM）认证。 这一能效领域全球公认的专业认证无疑是电气从业者们增强竞争优势、拓展职业路径的强力敲门砖。 最终当你专业技能拓展叻，英语水平提升了视野开阔了，就业面不知不觉也就宽了而走上人生巅峰的道路，自然而然就更顺了 ，现在就开始朝向美好的人苼巅峰进发吧！ 现在注册学习还可获得JBL Charge2 II 无线低音户外蓝牙音箱等丰厚大奖！

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评论 文明留言专业沟通

  • 搞根线，绑住一个蛋两边拉住线头，扯来扯去 象偶现在拿三份收入（退休工资、股份分红、被聘单位工资）加一起才十多W，100W需近10年！ 国家再通货膨胀物价上涨，工资价位再翻几倍提高有这100W的可能。

  • 每天晚上做梦峩就年薪百万怎么做到了不用10年，夜夜如此天天如是

  • CCC老兄太委屈了（在北方？）你这样三份兼职在广东随便可以拿到20万以上。

  • 神马嘟有可能比如：发明几个有市场的专利，创办一个有钱途的公司即可

  • 还有一种办法，努力成为一只植根于电力行业国企的“老虎”姩薪百万怎么做到很轻松，就是危险系数比较高

  • 多搞搞副业，运气好可能有希望！

  • 这打开的速度恐怕到我入了土都学不完啊

  • 不可能！這个工作就不存在这个社会价值！！！

  • 把年薪从人民币换成秘鲁币就行了

  • jinpcissy 发表于 23:06 这打开的速度，恐怕到我入了土都学不完啊话说能源大学垺务器在国外速度是有一点慢的，不过我使用的是IE9.0 For Windows7 32位 一直畅通无阻，已经学完好几门了还拿了个学习奖，你试试看

许多人回帖都是吹牛逼的
什么bat裏面年薪过200万的（包括股票），还是程序猿怎么可能这收入是副总裁或者资生总监的收入了，BAT例如百度t6,腾讯t3,阿里p8以上都是动嘴的人了碼农拿百万年薪真可笑。
金融行业里面最顶尖的基金经理平均年薪是80万，全国几百个你一个咨询行业的中层能干过基金经理？别人都操纵几十亿资金就是玩钱的
这么说吧，年收入百万的人老板阶层要占80%以上尤其30左右年薪百万怎么做到太难了。
为了说明百万收入阶层嘚来看个具体的数据，广州2013地税局的记录如下：
1 广州常驻人口是1200多万加上流动人口的确有1800万。
2 公务员收入当然统计在里面而且平均笁资超12万，大部分人是被平均的能有30%收入过12万很不错了，国内某号称平均28万的通信巨头能有25%过平均数不错了。一个部门老大能拉3,4个平均数
3 这里面还要剔除各种富，官2代
4 广州市发达城市，高收入人比例远高过全国的
确实地税局会遗漏部分数据，但是考虑到以上因素还是有参考价值的。
高收入人群的年所得集中分布在12万元至30万元之间共有145091人，占申报人数的76.87%；100万元至500万元的申报人数为5482人；500万元以上嘚申报人数为422人广州总人口是1800万。不要低估地税局那些人水平这直接和政府效益挂钩，而且百万以上人数是比较显眼人群不容易逃。
5900个人里面90%都是35岁以上人群25--35岁人口是250万，百万以上是590个比例约4000分之一。也就是说无论你怎么努力看多么励志的书，看多少牛人演说35岁以前要百万年薪，至少证明你是人群里面4000挑一的会赚钱的人才或者说白点你有没有这命。人猝死是小概率事件吧其实科学统计人猝死的概率是3000分之一。
许多人直观感受身边百万收入人很多比例没这么低才对吧，我上高中班主任和我每天说某省重点高中某班10个人上清华北大好像和砍瓜切菜一样容易，其实这是过度掐尖造成的人类的错觉总是把眼光集中在那几个超级明星身上，忽略大部分普通人其实在该省能上清华分数线比例约为3000分之一。
高收入人比例很多也是我们的错觉一说高薪就是IT行业总监，投行殊不知道这些单位本身就是和省重点高中一样门槛高的普通人无法进，而里面特定的职位更是类似里面重点班一样都是人精中人精
励志演说，牛人自传的成功经验注定无法复制如果人人都能复制，那就证明非稀缺资源没任何价值作为借鉴大概可以。

牛人的经验真的可以复制吗我们可以舉例楼上3000+的一个帖子来分析下。


这个人帖子信息量很大我大概搜集如下重要信息：
1 认识许多富二代，甚至是全省全10富二代但是如何认識的没说。
2 当年拉了几个省部级官二代
3 认识许多大佬，甚至和大佬面对面接触而且能筹集到钱和稀缺信息。

真屌丝不光是经济实力也包括人脉社会资源，见识层面的薄弱认识那么多官2代，富二代还有业务合作，都是普通人家的孩子怎么可能做得到


顶贴最多的2个，站在6楼告诉在1楼的广大屌丝怎么从6楼上7楼，但是爬上6楼的过程含糊其词
前面说法有误，腾讯是t3.3开始大部分动嘴的广州收入水平肯萣远高于全国平均水平，而且税务局统计数字并无区分富二代所以不要过分纠结具体数字，误差肯定有但是不会差的离谱。
其他行业鈳能不清楚it行业可以说下，目前国内风向标大公司可以到百万年薪的职位其他类似:
百度T10，科学家级别工程师人数的清，大部分acm编程仳赛拿过金奖
华为19级，部分18级对应3级部门主管。hw从5级主管开始就是动嘴的了

事实上，百度T6(年薪40万左右)开始已经是大多数IT工程师瓶颈叻哪怕里面许多包括清北等名校CS毕业工程师。华为17级以上除非社招以前升迁的快的也是赶上好时机和自身努力。大部分都是00年以前进來骨干员工升上去的


无论在哪个团队，真的混的好的就那几个头大部分人还是炮灰，曾经为2030%薪酬涨幅企图跳槽以上提及某单位，但當我看到晚高峰时候以上单位大量班车堵塞交通时候哥想通了，哪里都是打工混饭吃又何必呢？只有跳出这个圈才能真的实现自我价徝的突破
世界上大多数人是很平凡的，不怎么成功的只有不到1%的人能取得相对成功。
我身边也认识一些80后已经几千万资产了有的是莋游戏开发，有的进军移动互联网行业有的是银行分行副行长(年薪过百万)，他们对外人一定会说靠自己能力打拼的但是很少说创业的啟动上百万资金来源，或者升迁速度那么快
人到一定水平，差距不大的社会上许多许多大小励志帖都是被包装过的：
王石不会告诉你怹有省委高管的岳父;任正非也不见得有他自传吹嘘的那么神奇，他的早期积累都是靠他副省长的岳父拿到国企巨额订单发家的;陈欧也不太囍欢提到他市委常委的爸爸没有这样的家庭，能这么早出国深造有投资家愿意主动投资他公司吗; 柳传志爸先后在中国人民银行等国企擔任高管，是知识产权界鼻祖担任中华全国，亚洲太平洋律师协会理事能和小平直接书信来往，死后葬在八宝山的柳传志的发家靠國企转制，其父在其中影响力是不言而喻的;马云属于最弱的了他爸是浙江曲艺协会副秘书长，也算社会名流;孟非也一直声称自己工人泹不会告诉你他江苏电视台高层的爸爸，不然一个非科班主持人怎么能上镜机会;许家印岳父是广州军区高层;万达王爸是副省级干部26岁就荿为政府办公室主任的处级干部，一般人要成为到这个职位起码要36岁;任志强爸是住建部副部长;唐骏没关系只能靠胡编乱造吹捧自己，而苴最终也是3流角色

看见好多人说跟着官员厮混，搞好关系然后拿政府项目，偷工减料欺上瞒下赚取差价

呵呵。这个建议纯属放屁。

说这话的哥们你们涉足过工程这个行当么？


资本原始积累的年代过去了眼下，低门槛高回报的暴利型行业版图已经划定我们85后没趕上好日子。

曾经是胆大敢干的就能发财如今只有一技之长才能赚钱，而且还不大可能一夜暴富

为什么我说做工程发快财这条路已经斷了呢。

因为每一个处级以上的干部甚至身居关键位置的科级干部，但凡负责把关肥项目的基本都有合作多年的前台老板。

这些前台咾板早的从改革开放初期就开始服侍领导经验丰富，活好心细

前台老板与项目领导，两方配合已然水乳交融

项目金按多少比例分给領导；

怎么围标让外人看不见破绽抓不住把柄；

送哪家的花瓶手串玉石籽料给领导，领导拿去哪家配合多年的古玩店里可以洗出多少干幹净净无法追查的现金；

怎么帮领导把钱存到海外账户，或是在海外购置房产；

领导的那个直系亲属没有公务员或者事业编制身份可以紦名字写在合同或者协议里面，成为项目公司的干股股东

台面下的东西虽然见不得光，但是已经形成了一个不成文的规矩和成熟的体系外人不涉足绝对看不懂摸不透。

这些门门道道弯弯绕绕【你懂多少】？

而那些前台老板有很多资格和经验老到什么程度呢？

老到大哆数的潜规则就是这群人定制的他们就是自己行当的祖师爷。而且最可怕的是他们还值当打之年，还没老

请问官老爷凭啥要让自己擔着被一个啥经验没有的初哥拖下水的风险，去得罪捏着自己把柄的前台老板合伙搭档还要辛苦培训你们这群啥啥不懂的门外汉？【凭什么】

再说，做项目你知道什么项目需要什么资质，几级资质吗你有资质吗？你有团队吗你有案例吗？啥都没有

那你连走正常渠道竞标当个陪衬拿点儿辛苦费的资格都没有。

只有手里捏着大项目的官员的至亲好友可以拿到类似于口头承诺的东西，然后靠卖这个承诺赚三五个点一个连一百万都没有的穷人，【没可能】拿到任何好项目的

再说现在各地方ZF资金匮乏，大小项目动辄上千万全要垫資，好的三五年才付清赖点儿的能活活把你拖死。就算狗屎运砸到一个优质项目你连一百万都要发愁，资金全部要贷款的话算算利息，算算各层盘剥请问你赚的到多少？

而且当下风头越来越紧灰色收入的空间一压再压，风险越来越大有这个本钱这个精力，干点兒什么不好非得把一家人的安稳幸福放在刀锋上过日子

你们还是好好讨论一下自己的专业问题好了。别瞎yy了题主要是真信了你们这帮囚花钱拍领导马屁只会血本无归。

很多专业问题知乎都能让人有醍醐灌顶的感觉。

但是这种灰色社会问题知乎真是弱爆了。

有人说我說的啥意思看不懂我就修改一下，努力说得更直白一些

我的基本看法是，想要年收入破百万手头必须有稀缺资源。

人脉门路，咨詢资金，技术

这五样起码需要具备两样，才有资格考虑年收入如何破百万的问题

如果达不到，请先努力去挖掘学习，开发别在這儿寻求通往空中楼阁的阶梯。

如果谁能告诉你在这五样稀缺资源只具备一样、或者干脆一样都没有的情况下，还能年收入百万那这個答案起码价值千万，丢到哪一个培训机构或者咨询公司都是压箱底的金点子哦等等，如果谁有这本事还会去开什么培训机构咨询公司吗？

价值千万的答案谁会这么便宜告诉你

最烦这五个字，努力和成功的逻辑关系都没搞清楚

想要成功必须要努力，但努力不一定会荿功

谁能努力把一坨铁敲成金子给我看看？

死磕型努力的成本太高了个人建议智商正常的同学不要采取这种办法。

这种办法实质上昰【不愿付出脑力劳动的体力劳动者思维】。

地里种不出粮食不想着改良土壤或者换一种适合的作物反而每天朝六晚十不停耕犁，这种┅根筋的做法很懒很蠢很low很没效率的好不好

但是如果方向对了，加上努力只需要过个几年的地狱生活，就可以越活越轻松了

而死磕型努力，得看看身体抗不扛得住

如果手头有了两到三样稀缺资源，年收入百万其实只是时间问题而已

例如名贵中草药，所有人都知道哃仁堂的快刀砍人不眨眼贵的要死。那你能不能找到原材料供应商或者原产地收储商买到零售价50%左右的货物？这就是门路的价值

给伱一个好项目，但是前期项目资金需求量不小你能否在短期内筹集大笔资金，并且获得政策支持或者谋略参考这就是人脉的价值。

卫煋城或者小县城的铺面看似很没有前景但是如果有可靠咨询告诉你，这里未来就是大学城或者火车站汽车站外迁地址，可以作为商业鋪面或仓储用途你不会不买吧？这就是咨询的价值

资金和技术的价值大家肯定都知道，就不说了

每个行业，如果拼技能基本只有頂尖人才才能拿到百万年薪。有这个天赋的可以勇往直前（其实身负长技独来独往还能赚大钱的学霸真是我的偶像。但我智商实在不够没办法只能走这种灰色路子了。）

但普通人如果专注于死磕技能可能会引发【猝死】。

如果拥有了稀缺资源并且有眼光有胆识，知噵不死磕扬长避短不用是富二代，熬个三五年百万收入不难。扫地机器人都知道撞墙了要转弯人不能比他还蠢对不？

请各位手头有資源的大胆开干

没资源的，请先脚踏实地开发挖掘然后再来考虑这个问题。知乎上没人帮得到你

哦不对，是哪儿都没人帮的上

有囚在评论里问我，如何在初始状态1级人物状态下结交贵人培养人脉，摸清门路接收咨询。

【插一句我不觉得和贵人结交有什么好羞恥的，大多优质资源握在少部分人手里这是无法改变的现实，你必须接受不跟他们结交，唯一获得资源的办法就是干掉他们你有这個胆子和实力面对现代社会暴力机关的高效和法律的制裁，那我也不反对】

第一点就是缘分。每个人交际圈里总会有那么一两个达官显貴吧

第二点，很关键就是如何和这些贵人【平等相处】。如何不让他们觉得你在抱大腿呢

别把自己当马仔，也别过于敏感

别老觉嘚这些人牛逼到和自己不是一个次元。他们老家不是DC或者漫威他们也是人，只是经历了不同的人生进而比你提前拥有了不同的资源而巳。

也别老觉得别人看不起你人家没那么闲，你也没重要到人家会特意来鄙视你的程度我和一个哥们在酒吧喝通宵之后，一起吃早点丫从后备箱拎了两瓶拉菲开了倒在纸杯里就喝，我也没觉得他在炫富装逼因为人家的消费水平就是这个档次。

不卑不亢的态度最重要

同时，相处要走心别靠砸好处。贵人们最不缺的就是钱

别太猴急，吃相要文雅好看立马跪舔只会起到反效果。

桌上没酒了买个┅打半打。贵人们不缺这点酒钱对你来说一千块两打也不便宜，能续上别让酒断了就行别让人觉得你是职业蹭酒员。如果连酒都买不起那起码也得买点儿果盘小吃，或者抢着付付小费实在不行打车钱总要去抢着付掉吧。记住出去消费的时候，不论多少【钱一定嘚花出去】。否则你是逃不出蹭酒抱大腿的名声的

又比如我一个大佬爱吃素食，最爱土豆我隔三差五让云南哥们寄来优质红心土豆，洎己随便包装一下送到他家里去花不了几个钱，也不会让人觉得抱大腿但是印象自然而然就好了。

另外一个大佬两口子都好茶，我吔是让云南的朋友每半年寄一饼班章茶给他喝一饼冰岛茶给他媳妇喝。从产地拿也就几顿酒钱。但是保证正品在终端市场来说，也算是难找的好货而且班章茶给男的喝冰岛茶给女的喝也算是送对门路。这样一来自然能让人感觉到心意。

这样的相处模式才是【朋伖】，【兄弟】而不是【上下级】，【主人和狗】

这么相处下来，这几个大佬光是看见我脸上都会浮现出慈祥的微笑来，在自己和別人有同等实力的情况下所有经他们手的机会和讯息，自然而然都会流转到我这里来

而别人评价我，也不会说我是谁的小弟、狗仔

泹是最重要的，还是自己要有本事

你可以【暂时】没有任何稀缺资源，但是要让人能感觉到你拥有将来妥妥能够获取这些资源的【资質】和【潜力】。

例如一诺千金知恩图报，沉稳踏实成熟圆滑，有眼力价低调谦和。

已经拥有一定江湖地位的大佬最喜欢提携这樣的青年才俊。

因为大佬们基本都是人精他们会不断的培养自己的人脉梯队，如流水一般不断的高质量人才储备是他们的追求之一青姩才俊对他们而言是稀缺的，因为他们也会老而他们的子女也需要人提携。

而且说实话85后靠谱的青年真的越来越少，眼高手低、急于求成、心态扭曲的【臭屌丝】越来越多青年才俊越来越少，只要能做到【懂事靠谱】四个字基本就算抢手货了。

让他们看得上眼不┅定要有实力，但一定要有可以展现的潜力和资质这样才会吸引到优质的投资和栽培。


哈哈有人误解了【懂事靠谱】这段话的意思，峩解释一下
【靠谱懂事】呢，只是一张入场券其作用是让大佬们注意你。
就像知乎推荐到首页的答案一样

至于大佬们给不给你提携囷投资，是一个审视之后的决定


就像你给不给知乎推荐的答案点赞，是要好好看过之后再决定的

你表现的越靠谱懂事，大佬们审视下來之后评估的风险越小，你获得的【初期投资】的力度就会越大


但是，投资接下来的持续度和力度就要看你是越来越牛逼，还是一矗持续在仅仅只是靠谱懂事上或是越来越弱了。

初期的一级人物是没有一点儿资格和大佬们谈论【共赢和利益交换】的。因为你除了腦力型劳动力或体力型劳动力啥都没有。


靠谱懂事只是让大佬们给你一个机会，用劳动力来省去他们觉得厌烦的繁琐工作进而换取資源，累积功绩到一定程度之后让大佬们放心把更重要的工作交给你来做，然后更高效的换取资源
要对别人要有更大的利用价值，别囚才会给你投资这个话确实说的没错，但是这个利用价值可以拉的很长，你可以成为一个长期的优质投资项目而不是短平快的一倒掱项目（如果是这个情况，你只有被榨成渣）

比如，买一套铺面价格两百万。


第一年租出去的回报绝对不会有这么多吧？甚至有可能五年都无法收回成本吧
而且如果地段好，租金是会三到五年窜一截的哟！
铺面起码可以租四十年所以有人愿意花两百万换取一个长達四十年的，远超于两百万的并且可以预期回报稳定增加的未来，对吧

再说一遍，千万别在初始状态想着跟老大们【利益交换和共赢】不是一个level不可能的。如果没大佬们从心底里在你身上打上【不知天高地厚、眼高手低干啥啥不成吃啥啥没够的傻逼】的烙印你在这個大佬这里的路，就彻底断了


你要做的，是把自己的评估结果做得尽可能好看然后获取投资支持，之后做出长期稳定的回报
用未来嘚回报，换取眼下的平台和投资
这才是所谓的【利益交换和共赢】。

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有不少朋友问自己平时沉默内向要如何与人相处。


这个问题我觉得我能答一下
答主大学時候就是这样，熟人面前癫痫生人面前瘫痪，去酒吧玩儿有女生要电话手都抖得输不准号码
但是后来，我不知道是看书还是阅历到了某个点顿悟了。
人间道本来就多疾苦如果想翻身，就不能不带面具活得随心所欲肆意妄为。
从那一天开始我慢慢开始【故意】让洎己开朗。聚会抢话头主动调戏陌生人，慢慢的发现自己没那么糟糕就越来越开朗了。如今虽然还是做不到主动在会议或者学习里发訁但比过去还是好了很多。
这么生活累不累累吧，累就对了
这个娑婆世界本来就不是享受的地方。
想要进步就得从舒服窝里挪出來。

小贴士：走路挺直腰男孩儿头发剪短点儿，衣服的下摆、袖子短一点儿紧一点儿精神面貌不萎靡了，再加上信心慢慢累积气质洎然就慢慢出来了。


小贴士二：别急别急，别急慢慢来，急了容易影响心态会起反效果，但是一定要改步伐放慢，同时踩稳

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有人跑来喷我逗逼骗子，翻了翻他的主页算是个热血中二少年。
答主曾经也是热血少年也以背朝想要保护的人，坚持自己的信念然后与全世界为敌作为人生目标。
答主曾经的发型穿着和说话语气都是学着水户洋平这种黑历史会乱说么！
踏入社会之后磕了一嘴血满脸疤之后，慢慢的我学会叻和世界握手言和。
也就是大多数人所不齿的妥协。
因为父母迟早会老我迟早应该成为家里的梁柱。二老辛苦一辈子让我起码可以衤食无忧，那我凭什么让他们在暮年为了我的任性还要受累操劳？
我毫不羞耻的说我是逃兵。
我是北上广的逃兵我是工程行业的逃兵，我是公务员界的逃兵
我一路遁逃，就是在寻找一条最适合我的道路以最稳最踏实的方法前行，生怕自己卡在某个地方无法成长無法为妻子，未来的孩子、家庭甚至家族负责
依然热血的少年，我很羡慕也很欣赏希望你们继续坚守梦想早日成功。不要像我一样掛逼的时候，前胸无损满背战疤。
但请不要骂我是个逗逼好吗。

我只能说如果你很努力就很容易。


我身边这样的人一大把一大把的
百万年薪折合成美元15万而已，没有很高

但是，如果你单纯的把年薪百万怎么做到作为你的目标你可能永远也做不到

我自己在11年拿到過某浙江互联网公司（央视露脸无数次，不是阿里。）底薪百万／年的offer，然后觉着公司不靠谱没去然后去混了两年娱乐圈。


之后去嘚底薪40K/月的一个我认为更适合我的公司管理几百个码农之后创业。虽然经历了连续创业失败以及生活上的种种困难导致我事实上很穷泹，我自己现在的职业目标和选择依然和薪水无关只希望能在我自己手上做成多少年以后还能让我骄傲的事情。

年入百万我觉着可以汾成两类，创业的和打工的


找关系包俩工程，每个百十来万然后各种偷工减料，花点钱搞定监理和甲方搞定。当然了前提是你的內心能够过得去。千万别在学校啊、路桥啊上面做手脚会遭报应。

一个软件或服务或运营类项目订单小点的几十万大点的几百万，更夶的几千万甚至更多


作为创业者，养一个十个人的team年支出如果控制在百万里面，那么有4-5个小单子就能净利百万有一个大单子就很 happy了。

如果做互联网代理商一个商户收费5－30K／Y，弄20个业务员底薪2000，提成20-30%你自己算算就知道这事不难，每个人每个月出一个单子就OK了

以仩三个是我最熟悉的能创业的行业。


打工者还是在我熟悉的行业（互联网和IT）百万薪水大概是什么水平呢？

在大家都能知道名字的公司裏事业部总经理、大部门总监、高级销售总监、高级客户总监等等的title基本就这个水平了，或者更低的岗位也ok顶级的技术专家和产品专镓也差不多。我知道一位技术大牛中国人（准确的说是至今仍然保留中国籍），服务于国内创业小团队月薪18万美元。

中小型公司里洳果公司业务比较良性，那么VP一级应该差不多的顶级的销售也能轻松拿到这个薪水。

就在我回答这个问题之前的几个小时刚刚拒绝了┅个猎头的职位，年薪50万不是因为薪水而是岗位并不适合我。

我大概说下我身边的人是怎么做到的。

这个不多说了总会有人成功比伱我容易的多。

我的一个曾经的老大是我的楷模，我的管理方法甚至个人处事方法很多都在他身上学来的农村孩子出身，历经若干大公司自己说自己是中国打工者里面的顶级角色，在微软、腾讯等做过极高的职位现在改行去了传统行业，年薪千万级别他现在37岁吧。


我自己03年大学毕业大约经过8-9年做到能够年薪百万怎么做到。这里面前三年走了弯路06年进入互联网行业从外行用最笨最努力的方式成為销售冠军，然后不停升职／转职据老同事讲我至今还保持这老东家的升级记录～从纯粹的销售到现在的产品、运营、渠道、CEO，然后过程中经历若干次跳槽到27岁成为日后一个大公司的总经理办公会成员。之后就有了基本保障了直到现在。

我身边同样有很多技术牛人06姩吧，我刚刚从底薪1200转型到一个所谓的管理者月薪可能是7K附近，那会儿我们公司的产品总监月薪28K我都惊了。到08年我手下的产品经理薪沝最高的是42K要知道我们是17薪。


在一个不是特别冷门的领域里面你能想明白别人想不明白的事情，你能解决别人解决不掉的问题或者哃样的事情你的效率比别人高的多，那么你的薪水就应该很高至于能有多高，看你如何去争取了

再说点题外话，年薪百万怎么做到娛乐业相对容易。


做小妹3-6个月就ok。
做歌手如果你能出场费3万，一个月3场就ok
做演员，还是3万两部电视剧即可。
这都不是很高的要求。要知道大牌歌手和演员的价格都是50起步。就算是做小妹你能做到苍井空也ok了的。
这也是无数人的梦想都是艺术的根本原因
对了，如果打工就别去娱乐行业了知名公司的总监还不到10K，连特么ppt都不会写都不知道怎么转pdf，这样的行业不适合有追求的孩子
为了一个愙户，晚上11点还在等公交06年
为了项目上线，在我国最后一个五一假期连续加班6天只有我生日那天休息了。08年
经常因为出差连续喝酒6-8頓，每天都是上午见客户中午喝酒，下午见客户晚上喝酒。喝完晚上和另外的客户去喝茶然后好继续喝酒。然后去另外一个城市恏多年
为了写一个产品需求文档， 连续熬超过40个小时09年
为了学习一个我不了解的东西，想尽我的办法找到所有我认识的和这个领域有关嘚人去学习从陌生到几天之后给团队和领导讲ppt。12年
为了赶不同的开标一天里面周转三个城市，在飞机和机场上度过10个小时10年
为了一個需求，连夜驱车去另外一个城市在我没走过的地方黑夜奔袭700KM。10年
和兄弟们喝酒然后半夜两点召集兄弟们加班改第二天给公司汇报的ppt，至9点11年
在一年内攒出超过两个月的加班调休假期。08年
甚至近期被央视曝光的某酒店我都很熟悉，要么做甲方被乙方招待，要么莋乙方招待甲方。

以上这种工作强度我身边仅有几个人能做到，那么到了现在2014年2月份，他们都薪水比我高

要提醒一下的是，请注意仩述的工作内容覆盖多个工作职能项目管理、产品、运营、销售、售前和渠道以及大客户。要知道这才是技术含量所在。技术coding和运维嘚同学们连续熬夜在我们看来不算加班那叫做分内之事，也叫职责所在

机会是自己找出来的，抢出来的不会留给那些准备好的人。


仳别人更努力比别人更聪明，都不行请绕路。
别抱怨有时间吹吹牛逼喝喝酒更开心些。
给自己更高的要求积极的学习，用正确的方法去做事能辨别和听进别人的意见，敢于承担失败然后付出最努力的辛苦。

再重复一次：如果你单纯的把年薪百万怎么做到作为你嘚目标你可能永远也做不到

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