老党员的标准是什么标准问题上的几个认识误区


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  • 老党员的标准是什么个人查摆问題及整改清单 支部名称: 序号 1 时间:2017 年 9 月 具体整改措施 整改时限 备注 存在的突出问题 理论学习意识不强: 表 增强学习意识和学习观念做恏 立行立改, 现在政治理论和业务 学习计划增强学习的系统性和 长期坚持 知识学习缺乏深度。 主动性 2 宗旨意识淡化, 进取心 每件事都偠列出时间表能当天 立行立改, 不强 工作的惰性和懒 完成的工作必须当天完成,做到 长期坚持 散时而显现 当日事当日结。 3 工作态度仩不敢担 进一步改进工作作风,树立无私 立行立改 当,不愿担当安于现 奉献和艰苦奋斗的精神。兢兢业 长期坚持 状 业地做好工作。 4 勤俭节约、 艰苦奋斗精 树立正确的荣辱观、道德观、人 立行立改 神发扬不够, 奉献意识 生观追求积极向上的生活情 长期坚持 淡薄。 趣坚决抵制歪风邪气,尽心尽 力把工作做好 5 缺乏探索知识, 勇于创 要进一步务实创新增强工作实 立行立改, 新的精神 效。 要坚持解放思想、 实事求是、 长期坚持 与时俱进 6 工作不深入,不扎实 增强工作和积极性和主动性,多 立行立改 没有把工作经验及时 向同行學习,多学习一些先进经 长期坚持 总结下来 并与同事相 验, 多掌握一些新情况 新知识, 互交流和合作 7 从旧的思想束缚中脱离出来。 學习时间内容不够, 利用课余时间多读多看一些政 立行立改, 体会也不够深刻 策法规方面的书籍并认真及时 长期坚持 作好读书笔记。平时要注意不断 提高理论和业务水平 本人签字:

  • 老党员的标准是什么个人作风整顿问题整改清单 姓名: XXX 序号 整顿重点 职务:XXX 具体问题忣表现 习惯于默守陈规,不重视、不主动 学习新思想、新理念;有为用而 学为写材料而学的惰性;报纸杂 志很少看,只凭感觉和以往经驗办 文办公创新意识、工作主动性略 显不足。 2017年 8月 18 日 具体整改措施 整改时限 1? 思想观念方面 自觉把学习作为一种政治责任、一种政治追求、一种生活方式 进一步端正学风,贯穿到工作和生活的各个方面特别是对与我 市教育改革发展紧密联系的知识,要更加主动地学、自覺地学 长期坚持 做到持续学习、融会贯通,不断提升自己的政策水平和理论素养 2 工作标准方面 对待工作不求做优,只求速战速 决做唍好清闲;习惯于应用以往 把爱岗敬业作为基本的职业操守和必备的道德要求,不以事小而 数据对新数据统计和更新不及 不为,不以事雜而乱为不以事急而盲为,不以事难而怕为做 10月底见效 时;习惯于以往行文套路,影响新 到知责任、勇担当 思想、新理念的表达效果。 办事能够积极主动抢前抓早,但 工作中未免时常忙中出差办文有 出现字句标点低级错误的现象;有 以强烈的事业心和高度的责任感,脚踏实地、认真负责、精益求 时遇到领导批示认为不属于本部门 10月底见效 精地完成领导布置和常规性各项工作 负责的问题,也难免囿所微词推 三阻四,发发牢骚合作意识还有 待加强。 3 办事效率方面 老党员的标准是什么个人作风整顿问题整改清单 姓名: XXX 序号 整顿重點 职务:XXX 具体问题及表现 具体整改措施 2017年 8月 18 日 整改时限 4 责任担当方面 愿意做一些有利益、出彩、面上的 活遇到临时性工作也有为难情 进┅步增强担当意识,始终保持昂扬向上和积极进取的精神劲 绪有时也绕开走,不能积极主动 头切实使自己的努力,对得起党、对得起倳业、对得起这个岗 长期坚持 的、满怀热情的面对工作;对待群 位 众咨询电话,有时因工作忙在语气 上有时过于冷漠表现出不耐烦。 5 笁作落实方面 能够积极主动的接受工作任务在 落实领导布置材料方面有急功近 发扬“钉钉子”精神,坚决破除因循守旧、墨守成规、求穩怕乱 利不愿细致研究,有不求甚解 的思维定式,精益求精地做好本职工作确保有所突破、有所发 10月底见效 急于交工完成的现象,

  • 咾党员的标准是什么个人问题清单 姓名:xxx 2014 年 月 日 整 “四 序 风 ”方 面 号 突出问题 限 ?进 一 步 端 正 学 习 态度改进学习方法, 将理论学习与业务學习 在学 习上存 在学习不 1 深不透、 浅尝辄止 的问题。 ? 做 到 学 以 致 用 更 底 好地履行老党员的标准是什么领导干部 的职责,提高自身理论 沝平和业务能力更加 自觉地与党中央保持高 度一致。 在下 2 基层调研 强下基层的目的性在 0月 ? 在 调 研 工 作 中 ,增 1 相结合 发扬 “挤” “钻” 精神,在广度和深度上 1 做文章 0月 具体整改措施 时 注 改 备 时,存在 走形式、 走过场的 问题 下去之前,要弄清楚为 什 么 下 去 、下 去 干 什 麼 、 可能取得哪些效果 ?对 于 下 基 层 发 现 的问题,能帮助解决的 要积极解决不能解决 的要及时向局党委汇 报。 ? 要 多 深 入 基 层 掌 握第一掱资料,作为工 作中决策的参考使决 策更贴近基层实际、更 能解决实际问题。 底 在检 查工作 时有只 3 重形式和 数量、轻 实际效果 的问题。 在落 4 实工作 提高业务水平为起点 0月 不 断 增 强 执 行 力 ,以 1 要 明 确 标 准 注 重 检 查工作效果,而不是只 看形式 1 0月 底 中,有落 实不力、 工莋疲沓 的表现 工作 不断提升落实领导指示 水平,充分发挥参谋助 手作用 底 不断积累工作经验, 经验少 加强历练,特别在解决 存在处悝 5 事情简单 经历使自己尽快成长 化的问 起来。 题 存在 制 定 计 划 ,定 期 深 入 深入基层 基层一线多与基层干 6 少,脱离 部群众交流掌握苐一 群众的问 手资料。 题 存在 不了解基 层情况, 7 轻易发表 意见的问 题 8 存在 ?改 进 工 作 的 方 式 1 不要简单的决策和下定 底 论。 想 问 题 、办 事 凊 要 学 1 会综合考虑全面情况 0月 底 0月 1 底 棘手问题上多学习、多 0月 1 与分管科 室同志沟 通不够的 问题。 方法、注重自身修养 注意与下属沟通時说话 的态度和语气。 ?密 切 与 普 通 干 部 职工的联系主动与他 们谈心和交流,及时了 解其思想动态和诉求 ?能 帮 助 解 决 的 问 题解决

  • 老党员嘚标准是什么个人问题清单 姓名: 序号 类别 存在问题 分析原因 整改措施 时间: 整改期限 整改完成情况 备注 1 理想信 念 2 宗旨意 识 3 纪律规 矩 老党员嘚标准是什么个人问题清单 姓名: 序号 类别 存在问题 分析原因 整改措施 时间: 整改期限 整改完成情况 备注 4 精神状 态 5 道德品 行

  • 老党员的标准是什么个人问题清单 李艳 突出问题: 1、学习浮于表面,理论研究不深入考虑问题不全面。 2、缺乏学习自觉性、主动性对学习要求不高。 3、发展思路不清重点任务不明,分管工作不细 4、工作浮于表面,群众工作不实服务指导不多。 5、工作安于现状缺乏创新,沿袭传統工作方式 具体整改措施: 1、树立终身学习理念,坚持每天 1 个小时的学习时间全年阅读党 的理论书籍 5 本以上,并针对党的建设经济建设,生态环保等工作 作专题调研 2、一是自觉完成上级规定的读书要求,积极参加党委中心组学习 并做好笔记;二是增强学习主动性,每周学习不少于 5 小时确保每 年阅读党的理论书籍不少于 5 本。 3、经常性的到分工的岗位做出义务服务,用实际行动证明 4、充分发挥主观能动性,积极主动开展工作

  • 附件 5 老党员的标准是什么个人问题整改清单 姓名: 序号 单位及职务: 存在的问题 具体整改措施 2014 年 月 日 备紸 整改时限

  • 老党员的标准是什么个人整改问题清单 类别 整改问题 具体整改措施 1、党组工作。及时与班子成员 商量沟通在党组会上充分发 表自己的意见,做到求同存异 坚持民主集中制原则。 2、业务工作根据事项大小和 有关规定,及时和相关科室长 进行交流沟通充分听取他们 的意见和建议,做到决策不主 观、不武断 1、9 月 20 日前,与党组书记局 长高明同志进行主动的沟通 交流思想,消除误会增进团 结。 2.维护班子团结有待加强对一些工作的分 工不能很快的接受,没有从大局考虑问题 有推诿的现象,不利于班子的团结和总体工 作推进 (一) 遵 守党的 政治纪 律方面 2、与班子成员意见不同时,把 握尺度只讨论不争吵,并在 坚持原则的基础上求同存异 达成共识。 3、凡昰经过班子集体讨论作出 的决定做到坚决服从,不打 折扣按党组的安排尽心尽力 做好工作。 1、每天保证一个小时的网上浏 览新闻、报紙、党务党刊的学 习时间做到理论知识与时俱 进。 2、做到每天半小时的政治理论 学习、每月 500 字学习笔记、 每季一篇学习心得体会、每半 姩向主要领导汇报一次学习情 况、每年一次个人提高的工作 总结 1、对消极言论只要自己听到, 一定做好正面的引导工作 2、组织科室长囷科室相关人员 每月一次政治理论学习。 3、研读 2 本以上介绍毛泽东等 革命先烈的书籍进一步坚定 理想信念。 ######## ######## ######## 整改时限 1.民主集中制坚持不仂有时对党组的一些 决定我没有过多的发表自己的意见,没有发 扬民主存在随波逐流的现象。 ######## 3. 政治理论学习不够主动基本停留在集 Φ学习、被动学习的层面上,只是停留在做 做笔记、写点体会上而没有认真细致的去 领会其精神实质 4. 政治敏锐性有待加强。在一些消极訁论 面前认为只要管好自己的嘴就行了,很少 主动站出来做群众的思想工作缺乏应有的 政治敏锐性和责任感。 1、再次学习中央八项规萣、省 委九项规定、市委“两规定一 办法”的文件精神 2、从现在开始,一切行动都按 照上级的有关规定严格执行 做到永远把自己的行動与上级 的规定切实结合起来。 5. 思想认识上还不够到位作为副职,以 为不管人、财、物也不负责物价工作的最 终处罚决定,没有迎来送往等应酬没有以 权谋私的条件和土壤

  • 个人对照“三严三实”查摆存在问题清单 (2015 年 5 月) 对照习近平总书记提出的“三严三实”要求,按照县委做 好“三个结合” 落实“十项规定动作”的指示,我深入在“修身做 人用权律己,干事创业”方面进行了自查现将问题清單整 理如下: 一、严以修身方面 1、 党性修养意识不够。 “三严三实”是老党员的标准是什么干部加强自身 建设的基本准则和目标追求是檢验老党员的标准是什么干部党性修养和言 行举止的一把尺子、一面镜子。但自己一直认为是一名接受 党教育多年的老老党员的标准是什麼既与党存在着深厚的感情,又在政治 纪律上一直坚定绝不会与党离心离德。这实际上是自满心 理的表现 2、理论学习深入不够。理論学习不深入、不系统政 治敏锐性、鉴别力不强,还不能用更高的标准衡量自己、要 求自己在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。 二、严以用权方面 1、政治组织执行不力。在平时各项工作中对党的方针 政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强平时管理中对同 志們提工作要求多,提政治纪律要求少 2、民主集中制执行的不够彻底。有时在一些小问题的 处理上自认为对情况掌握的很清楚,往往不紸重倾听、沟 通、交流存在“一言堂”现象,致使工作过程出现小分歧 三、严以律己方面 1、主观世界改造不够。改造主观世界不够自覺主动 以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱 了对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了些 致使工作有時不够深入。 2、工作态度缺乏激情工作上缺乏下基层、进企业、 驻村户的的劲头。一是在思想上缺乏“闯”劲二是在工作中 缺乏“钻”劲,三是在行动上缺乏“韧”劲对于工作中出现的新 问题,产生的新矛盾有得过且过的思想。 四、谋事要实方面 1、下基层调研不够細致总觉得自己在乡镇工作时间 长,情况熟悉信息量大,所以即使下基层也多是蜻蜓点 水式走过场。 2、安排事情落实不够扎实认為班子内部有分工负责 制,许多事情由分管领导完成大家各司其职,自己过问较 少 五、创业要实方面 1、艰苦奋斗意识不够。我对奢靡の风深恶痛绝对铺 张浪费现象非常反感,但认为党风、政风、社会风气不是自 己能够管得了的只要管住自己、管住所辖部门就行,没囿 理直气壮地去抵制、去斗争责任感、使命感还应进一步增 强。 2、厉行节约做得不够虽然在平时的工作和生活中严 格要求自己,但是單位内部还存在管

  • 老党员的标准是什么个人问题清单和整改措施 老党员的标准是什么个人问题清单和整改措施 我按照讲政治、有信念讲規矩、有纪律,讲道德、有品行讲奉献、有 作为的“四讲四有”合格老党员的标准是什么标准,严肃认真开展批评和自我批评现在汇報如 下: 一、问题清单 一是理想信念模糊。认为自己受党教育多年理想和信念都没有问题,放 松了思想政治学习导致理想信念模糊,宗旨意识不强 二是安于现状、不思进取。开拓进取精神减退工作凭经验、吃老本,只 求过得去、不求高标准没有求进求为、锐意进取。 三是联系服务群众不深入总是习惯做在办公室发文件,深入群众深入 企业、深入基层做的不够好,不接地气 二、整改措施 一是加强理论学习, 提高政治素质 切实把理论学习作为自己的第一需要, 讲学习、讲政治、讲正气注重党性锻炼。做一个重视学习善于學习的人,坚 持在干中学、学中干用理论指导实践。 二是开拓创新永葆工作活力。将本职岗位作为实践老党员的标准是什么先进性最矗接的 舞台加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手冲破传统观念和工作习惯 的束缚,不因循守旧永葆工作的蓬勃生机,不安於现状大胆工作。 三是坚定信念增强宗旨意识。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位 把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为唑标,立党为公甘于奉献,牢记党 的宗旨把人民利益放在心上,切实转变工作作风

  • 老党员的标准是什么个人问题清单及整改措施 老黨员的标准是什么个人问题清单及整改措施 序号 问题 具体表现和事例 整改措施 整改时限 整改情况 1 落实不到位 设计有误差 积极对接工作,绝鈈不大而化之 立即整改 工作得到领导肯定 2 时间节点不明确 制作安装完成时间不明确 积极做好工作台账 立即整改 工作进度明确 3 监督跟进不积極 问题层出不穷 自己定标准才能给工作定标准 立即整改 工作完成度高 4 态度不积极不端正 积极性不太高 端正态度一步步扎实的干 立即整改 態度诚恳、积极 5 大而化之 认识问题不到位 深入剖析自我不足,弥补不足 立即整改 认清自我

  • 个人问题清单 &&乡中心校 1、思想觉悟和政治立场还鈈够高主要表现在拼搏进取的 意识不足,工作中有时会出现懈怠的情况 2、学习存在自满情绪。性情急躁缺乏进去精神,遇上处 理具體事情往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问 题。 3、有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪 4、服务意识还不够强,有事急於完成任务对如何创造性 地开展工作思考得不够。 5、有时候不注重细节问题不该浪费的都浪费了,例如学 校用的 A4 打印纸若不是文件類,都可以正反面使用 6、主动帮助青年教师做得不够。 7、安于现状、求稳畏难思想停留在固定的认识上,满足 于取得的成绩 8、与校委班子脱节,执行新规定不够果断 9、与其他教师沟通不够多,思想有些古板 10、作为老党员的标准是什么,平时表现得还不够好没有起到先锋模范作 用。 11、对工作的投入还不够平时应该多花时间在教书育人方 面。 12、上班四年还没有明显的理出自己教学的模式和思路, 对课题研究这块还是空白 13、思想上出现懒惰的情况,对于假期无限的期望 14、忙于家务,疏忽了课余自我提升的机会与时间 15、对后進生存在偏见,不够理性和耐心 16、自己定了高要求、严要求,实行起来却很难 17、工作有些武断没有切实考虑我所面临的学生的真实情 況。 18、自我感觉较好不易接受别人对我的意见和看法。

  • XXX 个人问题清单 1、 工作落实不力有时存在拖拉现象。 2、 工作不够深入到实地走訪调研较少,对具体情况了解 不透 3、 工作中一些事碍于情面,有为好人现象 4、 与干部群众交流少,习惯听汇报凭经验做事。 5、 学习意识不强创新意识不高,缺乏创新精神 6、 节俭意识不强,对公务爱护不够上心 7、 有求稳怕乱的思想。 8、 工作中存在完美主义倾向囿时急于求成。 9、 艰苦奋斗精神有所淡化 10、 平时抓失误工作多, 学习不够认真 对学习有应付思想。 11、 工作中有瞻前顾后应付现象,缺乏创新意识 12、 扎根基层服务意识不强。 13、 缺乏大局观念只限于完成分管工作。 14、 以会议落实会议具体抓落实不够;实际调查工作與 督导不够。 15、 有保守思想怕得罪人思想。 16、 对群众的工作意识有待提高 17、 对分管部门管理上不够严格。 18、 主动下基层开展工作较少对群众需求掌握不全。

  • 老党员的标准是什么个人查摆问题清单 日期:2017 年 9 月 老党员的标准是什么 姓名 入党 时间 XXX XXX 所在支部 及部门 职务、职级 咾党员的标准是什么个人总体评价 本人...... XX 支部 XXXX 查摆问题情况 问题方面 具体问题 1.对党的理论学习系统性和深入度不够对党 的新理论、新思想等存在学习不深不透、浅尝 存 在 党 员 意 识 需要 辄止的问题。 进一步增强的问题 2.党费没有按时主动上缴有时需要人提醒几 次才交。 存 在 组 織 观 念 不强 3.有时淡化了自己的组织身份把自己混同于 的问题 普通的群众,说话、办事、干工作出现从对党 的事业负责的态度认识问题囿时在微信上或 聊天时传播不当言论。 4.创新能力不足开展工作大部分按上级要求 进行,在如何结合实际创新开展工作方面不 多 存 在 作 鼡 发 挥 不够 5.推进工作有顾此失彼的问题。对工作的全盘 的问题 考虑不够导致把控不到位,没有保证上级的 各项要求都落实到位 6.工作纪律问题。有时会出现迟到早退情况 工作中也有懈怠开小差情况。

  • 个人问题清单 最近参加了“两学一做”主题教育活动,感慨颇多故罙刻自省, 发现自身存在许多问题需要解决用此清单,罗列并改正自身缺点 积极做一个优秀的共产老党员的标准是什么。 1、对党的群眾路线认识不深宗旨观念有所淡化,还没有真正在思 想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识 2、老党员的标准是什么模范嘚带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄自己的 思想行动与党的要求还有一定的距离。 3、 在理论学习上不够自觉 没有把政治理论学習放在一个重要的 位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严 4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新理论联系实际不够,沒 有有效发挥理论的指导作用 5, 在日常学习中,不能做到全身心投入没能给其他同学做出好 榜样,深感愧疚 6,对目标不够坚定不能嚴格要求自己把握好时间,按时完成给 自己布置的任务

  • 老党员的标准是什么个人查摆问题及整改清单 支部名称: 序号 1 时间:2017年9月 整改措施 整改时间 存在问题 对一些错误的思潮、观点缺乏辨 敢于亮剑,坚决抵制错误思潮和观 立即整改长 别能力,不敢亮剑不善发声 点,维護党的团结、统一 期坚持 对自己要求不严标准不高,政 加强政治学习用科学理论武装自 立即整改,长 治意识淡化、大局意识有缺少 巳,强化政治意识、大局意识 期坚持 核心意识、看齐意识不够强。 坚持学做结合知行合一,强化核 立即整改长 心意识、看齐意识,紸重实效 期坚持 2 3 4 有时不能严格坚守政治纪律和政 树立坚定正确的政治方向,严守政 立即整改长 治规矩,讲政治不够坚决? 治纪律、政治规矩。? 期坚持 有时感到共产主义太遥远甚至 坚持认真学习党章和党规,坚定共 立即整改长 认为是虚无缥缈的,对中国有特 产主义理想信念不断提高党性觉 期坚持 色社会主义缺乏信心。 悟 学习浮于表面,调查研究不深 入考虑问题不全面 每天坚持学习,做好笔记 立即整改长 期坚持 5 6 7 8 9 发展思路不清,重点任务不明 多多学习,开拓思路细化工作, 立即整改长 分管工作不细 提高效率 期坚持 工作安于現状,缺乏创新 充分发挥主观能动性积极主动开 立即整改,长 展工作 期坚持 勤俭节约意识减弱存在讲面子 立即整改,长 发扬艰苦朴素莋风,坚持勤俭节约 、讲排场现象 期坚持 缺乏学习自觉性、主动性,对学 习要求不高 带头实践社会主义核心价值观不 够积极 不能按时参加组织生活 一是自觉完成上级规定的读书要 求,积极参加党委中心组 学习并做好笔记;二是增强学 习主动性 加强学习,向先进榜样看齐 竝即整改长 期坚持 立即整改,长 期坚持 10 11 12 合理安排自身计划争取多参与组 立即整改,长 织活动 期坚持 本人签字: 老党员的标准是什么个囚查摆问题及整改清单 支部名称: 序号 1 时间:2017年9月 存在问题 整改措施 加强对党章、条例的学习 整改时间 立即整改 长期坚持 立即整改, 长期坚持 立即整改 长期坚持 立即整改, 长期坚持 党章学习不够不全面 2 担当精神不强 多像其他优秀同志学习 3 4 有些群众问题难以解决 对自身缺点认识不够 多看多学,与群众加强沟通 多多自我反省 5

  • 问题清单及整改措施 姓名 教师(单位职务) 一、政治上不够坚强的具体表现 查摆的主要问题内容表述为:一是政治坚定性不够强。有的缺乏对 党的高度忠诚 信念不坚定、 旗帜不鲜明, 对于挑衅中国共产党领导、 质疑Φ国特色社会主义的言论态度含混、立场模糊,随声附和、人 云亦云有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、 阳奉陰违,当面不言语、内心藏褒贬大会上唱赞歌,私下里、酒桌 上唱反调有的政治态度暧昧、政治立场动摇,有的在民族宗教等敏 感问題面前摇摆不定、畏葸不前对民族分裂主义和宗教极端主义言 行不批驳、不亮剑、不报告,在维护祖国统一、反对民族分裂大是大 非问題上台上台下两个样、单位内外两种人,在反对“三股势力” 斗争中经不起考验、站不稳脚跟有的放弃马克思主义无神论立场, 对于宗教明里不信暗里信在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动,退 休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉在职时利用职权为亲属朝觐提供 便利,退休后鼓动亲友笃信宗教 二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂 性、尖锐性认识不足缺乏长期作战和艰苦鬥争的准备。有的对反暴 力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深产生麻痹思想和厌 战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、鈈能透过现象看本质有 的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动, 警惕性不高、敌情观念不强甚至视而不见、麻木不仁。 三是政治鉴别力不够强 有的对马克思主义 “五观” 、 “四个认同” 、 “三个离不开”的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循有的对党的 民族宗教政策的理解不深不透,片面执行有的对家人、亲友和身边 工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不敎育、不说服、 不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾对“三股势力”打着“民族 旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活動缺乏最基本的 鉴别能力,甚至把民族分裂主义等同于民族问题把宗教极端主义等 同于宗教问题。有的对“三股势力”的政治图谋、反動本质、丑恶嘴 脸、罪恶行径认识不清甚至丧失政治立场,信谣传谣造谣散布负 面言论。??四是政治执行力不够强有的对自治区重大決策部署, 把握不全面、理解不深刻执行无力度、落实不到位,在结合实际创 新上不用心、 不扎实 使决策的意图难以实现, 执行的效果大打折扣 有的在执行

  • 老党员的标准是什么个人问题清单 要强化问题导向,敢于直面问题敢于向问题“开刀”,以“壮士断腕、刮骨療毒” 的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效从我自身来看,整体素质和作风形象是好 的但也存在一些问题和不足。我梳理了一丅主要有以下表现: 问题一: 严以修身方面 具体表现: ①系统学习不够。需加强理论学习进一步提高党性修养;需加强期货、供 应链管悝等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解 决新问题的能力; ②担当的精神不够需加强对分管工作的领导,協助公司提高开拓创新的能 力,推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新; ③学用结合不够需加强战略研究,协助公司站在全局和戰略高度谋划工 作不断开创工作新局面。 整改措施: ①树立终身学习的理念加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定自 觉加强世堺观改造,摆正学习与工作的关系规范立身行为。强化对习近平总书记 系列重要讲话精神的学习深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,始 终在思想行动上与党中央保持一致 ②增强自省意识,对照职责要求找准在精神状态、思想作风和工作成效 等方面存茬的问题,即知即改真正做到“吾日三省吾身”。 ③严守纪律规矩始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规 定 时刻以黨性规范自己, 以公共道德约束自己 坚持把学习与改造统一起来, 把 “立 言”与“立行”统一起来切实做到“三个一”:一要上下统┅,始终坚持对上负责与对下 负责相一致恪尽职守。二要表里如一坚持说的和做的一个样,言而有信、言而 有行、言行一致三要始終如一,把修身立德作为永恒课题带头践行社会主义核 心价值观,注重培养健康生活志趣培养良好品行,恪守共产老党员的标准是什麼的精神高地不 严不实问题清单及整改措施不严不实问题清单及整改措施。 ④坚持开拓创新把在专题教育中激发的热情和干劲转化为嶊进公司改个 发展的强大动力。 问题二: 严以律己方面 具体表现: 慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度 整改措施: ①深入学习领会习菦平总书记系 列重要讲话的精髓要义,坚定理想信念 克服本领恐慌,时刻用先进理论武装头脑、指导实践为公司的改革发展练就本领、 增长才干。 ②要善于静心养气保持浩然正气,敢于激浊扬清锤炼高尚的精神境界。 做到心静如水胸襟坦白,心口合一、言行一致;奣辨是非光明磊落,为人

  • 农村老党员的标准是什么个人问题清单 一 一些老党员的标准是什么党性意识淡漠缺乏问题意识、危机意识 由於一些老党员的标准是什么在坚持党性的问题上立场不坚定、态度不鲜明,有的老党员的标准是什么不讲甚至淡忘 了党性不仅脱离组织,不向党中央看齐 不守政治纪律和政治规矩,在党不言党、 不爱党、 不护党、不为党而且组织纪律散漫,不参加党的组织生活不缴納党费,不完成党组织交 代的任务对党的宗旨意识淡化,成为一个不可回避的严重问题而随着党性意识的淡漠, 一些老党员的标准是什么干部越来越缺乏问题意识、危机意识其背后的本质就是缺乏责任意识、没有使命 担当。 二 部分老党员的标准是什么理想信念模糊动搖、意识形态能力薄弱 一些老党员的标准是什么之所以推崇西方价值观念组织、参加封建迷信活动,以及出现拜金主义 安逸享乐,追求物质生活精神空虚,逐渐对共产主义理想信念缺失对中国特色社会主义 缺乏信心,对党的理想信仰动摇等最根本的原因就是理想信念出了问题。 三 部分老党员的标准是什么不喜欢、不认真学习本领恐慌问题不容回避 由于本领不足问题严重,尤其是不重视理论学习、忽视思想建设一些老党员的标准是什么对工作思 想消极,不思进取不作为、不会为、不善为,逃避责任起不到先锋模范作用,有甚者还 作茧自缚更有的老党员的标准是什么忘记一个共产老党员的标准是什么的职责,没有将党的事业挺举起来畏首畏尾,得 过且过这些老党员的标准是什么的行为都在群众中间造成了恶劣影响,是“两学一做”学习教育必须直面和 解决的问题 四 权为民所用、情为囻所系、利为民所谋。 通过学习解决一部分老党员的标准是什么党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。引 导老党员的标准是什么干部自觉坚定理想信念增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党 员干部队伍中形成勇于担当履职尽责的政治氛围,真正做到权为民所用、情为民所系、利 为民所谋 五 部分基层党组织纪律涣散,对不合格老党员的标准是什么不处理甚至放纵 近姩来一些老党员的标准是什么之所以无视党纪党规,屡屡违反党的政治纪律、破坏党的政治规矩 更有的老党员的标准是什么公然发表反共反社会主义言论, 一个很重要的原因就是其所在基层党组织存在纪 律涣散、组织涣散等问题对不合格老党员的标准是什么不敢处理戓者不愿处理,甚至放纵一些谣言“大 V”、 无良“大 V”等问题老党员的标准是什么屡屡挑战政治底线、社会底线造成了非常恶劣的影响。习近平总书 记明确要求: “开展?两学一做?学习教育 要把全面从严治党落实到每个支部、 每名老党员的标准是什么”, “要 整顿不合格基层党组织坚持和落实行之有效的制度。” 农

  • 老党员的标准是什么个人问题清单及整改方案 民政局党支部杨菊雁 一、问题清单 通过认真對照两学一做查找个人问题,本人主要存在以下 问题: 1、理论学习不够平时的理论学习只停留在表面,流于形 式没有转化为自身需要學习。 2、信念不够坚定角色意识模糊,畏难情绪严重工作稍 有阻力,就情绪低落止步不前。 3、缺乏党性修养工作上协下调能力差,不会正确处理上 下级关系 4、管理水平有待进一步提高,做不到用制度管人工作散 乱。 5、性格急躁缺乏科学的管理方法,致使单位缺少凝聚力 6、遇到困难容易自乱阵脚。 7、无用的话较多工作抓不住重点。 二、整改方案 针对个人存在的问题特制定以下整改方案: 1、加强理论学习。认真学习党的理论知识用党的理论来 武装 头脑,指导工作;努力学习民政相关知识熟悉老龄工作,懂得 老年人的合法权益 2、认清自己的角色定位,提高自身的党性修养和管理水平 院长之职,不单是一个职务的概念也不是一种权力的象征,它 让我時刻谨记这项权力是一种责任,也是一种担当在其位, 就要谋其政、尽其责、立其业因此我进行角色转变的同时加强 理论学习,加強对老人的生理、心理、护理、康复等方面知识的 学习经常和其它敬老院沟通,借鉴别人的经验、向同事学习 向书本学习。不断地加強相关业务知识的学习全力提高自己的 思想素质和业务素质;同时提升党的理论的学习,用党的理论来 武装思想指导工作。 3、对领导偠敬同时汇报问题抓住重点。对下属该管的严 格管束不该管的要学会放手。用制度管人少说话,多做事 发挥老党员的标准是什么先锋模范带头作用,身体力行把敬老院管理好。 4、多和领导、同事请教,加强管理理论学习寻求行之有 效的管理方法,提高管理水岼 5、加强敬老院安全管理。

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