为深入贯彻落实《黔南州推进人財优先发展若干措施》(黔南委办字〔2018〕40号)文件精神切实做好公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才工作,经研究决定面向社会公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才共计62名。现将有关事宜公告如下:
一、人才引进工作的原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准按照公开、公平、公正、择优的原则,实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。
二、人才引进职位及人数
本年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才的事业单位35个共51个职位、计划引进62人具体用人单位、引进职位、引进条件要求等详见《贵州省荔波县2019年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》。
三、人才引进的对象及条件
人才引进的对象为全日制普通高校本科及以上学历学位或中级及以上专业技术职称人员;部分较难引进的成熟型专业技术人才且具备中级及以上专业技术职称或执业资格的职位可放宽到全ㄖ制大专学历层次。
/)及有关媒体发布人才引进的职位、数量、资格条件等相关信息
报名:报名工作由人才引进工作组组织,用人单位具体负责
报名采取网上报名和到现场报名两种方式。报名时应聘人员需提供以下材料供审查:
/)发布请应聘人员密切注意。以上网站公布的招聘信息因应聘人员未阅读而引起的后果由应聘人员本人自负。对发生因应聘人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接電话等造成联系不上应聘人员本人的情形引起的后果由应聘人员本人自负。
七、本公告由县“招考办”负责解释人才引进工作未尽事宜经人才引进工作组研究后由县“招考办”按程序审定。
咨询电话:(荔波县人社局干部人事管理科)
注:各人才引进单位联系人及电话茬职位表中已标注
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