AI招聘一次ai的性能在哪招多少人才?

文|刘金玲(七月在线AI Lab研究员)

2019年AI技术人才缺口为110万;到2022年预计中国AI方向人才缺口将达594万。上万家公司参与AI人才争夺战2019年,全国人工智能企业4040家有AI业务的企业则已上萬家。AI行业现有人才中46%为算法/机器学习类岗位,但仍然是招聘热门行业急缺人工智能产品经理岗位,预计2019年AI方向产品经理需求量为68580人日前,IDC发布2019全球人工智能及大数据市场十大预测中国人工智能市场未来5年将处于高速发展阶段,2018年底中国人工智能市场规模将达到/archives/830303.html 國外机构的报告5、Boss直聘《2017互联网人才趋势白皮书》6、投资界《对话人工智能:AI技术升级下,金融、医疗、汽车行业将最先被突破》8、机器囚之家《万象人工智能研究院成立上市公司+基金+科技公司组合凭什么玩转AI研究》

在多场开发者大会上微软首席執行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)强调计算(Computing)和技术(Technology)在未来将融合到人工智能(AI)这个交点上。微软一直在招兵买马不断招募开发者、笁程师、营销人员和管理人员,以充实公司在人工智能方面的布局

市场调查机构RS Components发布了AI人才技术招聘的调查报告,发现位居帮手微软總招募员工数量为5440个岗位,其中有2000个岗位接近36%涉及人工智能。紧随其后的是芯片商NVIDIA在总招募员工数量1104个岗位中有369个涉及人工智能。

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