谁能建议几个安仕普猎头公司司,有公司合作过安励安仕普猎头公司司吗?

1、根据公司业务的发展以及内部管理的需求建立健全科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控审计体系,以及财务管理的相关制度进行有效的财务內部控制;

2 参与公司重要事项的分析和决策,为公司的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据定期对公司经营状況进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;

3、定期编制资金运作分析报告从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的預警及措施建议;

4、结合公司的发展规划,制定公司经营预算与资金预算并对公司预算的执行情况进行分析,提出改进建议指导各职能部门编制成本、费用预算,控制预算的总体执行情况;分析并改进现有流程不断提高资金的利用率和工作效率;

5、负责公司财务人员隊伍建设,选拔、配备、评价下属人员指导下属员工制定阶段性工作计划,并督促执行;

6、建立与维护往来单位(如投资机构、税务、会計事务所等)的良好合作关系负责协调税务、银行、审计等管理部门,维护公司利益;

7、对公司税收进行整体筹划和管理把控公司资金運行风险。

132-38岁全日制财会类、审计类专业本科以上学历,具有中级以上会计师职称或有CPACFACMAACCA等会计相关证书为佳;

28年以上财务工莋经验其中5年以上零售、餐饮、快消等连锁服务类行业同等职位工作经验;

3、熟悉国家税务政策,精通相关财税法律法规熟悉会计电算化;

4、优秀的成本管理、预算和风险控制能力,敏锐洞察力和数据分析能力;

5、品行端正思维严谨,认真细致具备良好的组织、沟通协调能力,能承受较大的工作压力;具备优秀的职业操守和敬业精神具备良好的心理素质和团队合作精神;

6任职过的公司有引入融資,制作资金使用计划等相关经验可优先考虑


Asper是一家致力于智能化系统研发的高科技公司。包括手机、无人机、机器人、智能家居、数碼配件等科技产
品生态链建设集生产、研发、销售为一体的创新型科技企业。以北京总部为核心于上海设立全
国营销中心、深圳设立產品研发中心、江苏高邮设立产业园基地。

此岗位为本公司直属集团公司招聘直接向董事长汇报工作)

1、参与制订公司发展战略,分析诊断人力资源管理状况并提出解决方案为公司经营管理决策提供支撑;

2、依據公司经营管理需要对公司组织结构进行分析,推动组织变革;

3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

4、建立并完善人力资源管理体系研究、设计人力资源管理模式,应用并持续完善;

5、向董事长提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平控制人力资源成本;

6、配合董事长处理与解决公司管理过程中的人力资源问题,做好政委角色;

7、与顾问公司一起根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设不斷提高组织和团队的战斗力。

1、本科以上学历至少3年以上同级别全模块管理经验从业经验者;

2、具备较强的人力资源规划能力、项目执行能力、团队领导能力,有远见格局;

3、具备优秀的管理能力和问题分析处理能力:

4、本岗位工作地点在上海但需能适应出差,本岗位需长春、青岛、成都规律性出差

有咨询培训类公司资深从业经验的优先考虑。


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