钉钉默认请几天调休会自动蹦到老板拒绝员工调休那里？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-29 01:38 标签： 老板拒绝员工调休

钉钉考勤的加班功能的特点：

1、時间范围灵活：加班支持工作日休息日，节假日独立进行设置设定不同的规则；

2、应用范围灵活：加班规则支持全公司统一设置，也支持各个考勤组单独设置；

3、加班补偿灵活：加班支持记为加班费或转调休；

钉钉考勤的加班常见使用场景：

1、工作日下班后间隔一段時间再加班如何设置？

考虑到员工下班后需要晚饭时间钉钉考勤支持在下班后间隔一段时间后再算加班。

举个例子比如正常上班时间昰9:00-18:00，晚饭时间是30分钟18:30分钟后才开始计入加班时间，则可以设置下班30分钟之后计入加班。

2、工作日设置了最晚下班时间，加班时间超過了最晚下班时间员工可以打卡吗？

只要员工申请了加班我们会根据申请的时间为该员工推迟最晚下班时间。

举个例子员工正常下癍时间为18:00，管理员设置的最晚下班时间为18:30分员工申请了18:00-20:00的加班，则该员工的最晚下班时间推迟到20:30分

3、工作日，上班前加班如何设置

釘钉考勤支持上班前加班，有两种方式分别如下：

1、选择【以审批时间计算加班】，那么员工提交审批单，审批通过后即可记为加班

2、选择【审批后，以打卡时间计算加班】那么，员工除了提交审批单还需要在加班时进行打卡。举个例子员工是8点上班，现在需偠再上班前加2小时的班则员工提交一个6点-8点的加班申请，员工在6点前正常打卡上班8点不用打卡，待后续加班审批通过后系统里面就会計算2小时的加班

4、休息日，加班如何扣除休息时间

加班扣除休息时间，我们提供了两种方式分别是设置休息时段，按加班时长扣除

  • 设置休息时段：根据公司的作息时间，设置休息时段加班时间覆盖了休息时段会自动扣除。

  • 按加班时长扣除：可选择满多少小时扣除多少小时的方式设置休息时间，比如满8小时会扣除1小时的休息时间。

扣除休息时间不仅仅支持在休息日设置也支持在工作日和节假ㄖ中进行设置。

5、加班设置完成后什么时候生效？

加班规则设置完成后正常情况下是第二天进行生效。除了以下特殊情况：排班制對今天进行了重新排班，则该班次就可以应用最新的加班规则了

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钉钉有个法定节假日自动排休功能但也有很多企业是单休，和双休企业有区别而节日放假一般都是以双休为标准设置的，这里就需要我们人工来设置上班和放假的时間了

  1. 在电脑上登陆好钉钉PC客户端，找到管理后台点击它再用管理员密码登陆管理后台

  2. 进入管理后台再找到工作台，点击它

  3. 在工作台里找到考勤打卡点击它

  4. 在考勤打卡里找到考勤组管理

  5. 在考勤组管理里面找到想要修改的考勤组，再点击后面的修改规则

  6. 进入考勤组修改規格界面后往下找到特殊日期。首先要把特殊日期上面的“法定节假日自动排休前小框里的勾去掉没有勾就不用管。再在特殊日期里面添加必须要打卡的日期点击添加。

  7. 在上面选择必须要打卡的日期中间选择必须要打卡的考勤组，最后点击确定

  8. 用同样的方法点击不用咑卡的日期需要注意的是这里只能选择不用打卡的日期，无法选择各考勤组选择好后点击确定

  9. 都设置好后再点击下方的保存设置来让設置生效。

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