山西有哪些待遇比较好的国企?

年终奖 五险一金 国企 奖金提成 岗位津贴 ...

公费旅游 工作餐 年终奖 高薪 双休 ...

房补 提供食宿 餐补 五险一金 加班补助 ...

奖金提成 年终奖 ...

五险一金 包吃住 奖金提成 技能培训 绩效工资 ...

“凣采------30年专注于护肤行业中国自主研发的国际化品牌,与世界名牌护肤品生产线同平台”

上市公司 工作压力大 带薪年假 年底双薪 弹性工时 ...

包吃包住 技能培训 弹性工作 房补 岗位晋升 ...

员工培训 生育保险 失业保险 医疗保险 养老保险 ...

员工培训 工伤保险 生育保险 失业保险 住房公积金 ...

“專业从事医疗健康、数字民政平台建设的软件研发企业”

工龄奖 年终奖 ...

子女优惠入学 高薪配股权 食宿免费 补充公积金 年终奖金 ...

英语培训 加癍补助 节日福利 带薪年假 员工旅游 ...

五险一金 年终奖 ...

五险一金 全勤奖 带薪年假 年底双薪 房补 ...

五险一金 全勤奖 奖金提成 岗位津贴 工龄奖 ...

住房公積金 带薪年假 包吃 工伤保险 养老保险 ...

交通补助 股票期权 弹性工作 节日福利 通讯补贴 ...

工龄奖 业绩奖 年终奖 ...

五险一金 岗位津贴 年终奖 ...

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年山西国企限薪文件规定

山西国企改革限薪方案最新消息

人社部新闻发言人李忠向媒体公开表示

企业负责人薪酬制度改革实施以来,

企业负责人的基本年薪目前

已经按照有关薪酬审核部门核定的标准发放

酬审核部门抓紧核定度中央企业负责人的绩效年薪,

在本单位和企业官方网站等公开渠道向社会披露

陆续实施省管企业负责人薪酬改革。今年海南、甘肃、广西、

西藏四个地方也公开表示,

相关改革方案已出台实施

还配套出台了企业负责人绩效考核办法,

职待遇业务支出等相关文件

据公开资料,在全国各地实施的改革中有河北、山西、

山东、陕西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、江西、福建、

湖北、湖南、四川、贵州、云南、广东、海南、甘肃、青海、内

蒙古、新疆、西藏、广西、宁夏等

省份向社会公开了他们的

改革方案,对省属国企负责人的薪酬进行限制

从这些方案中,记者发现大多数地区都将国企老总的基

本年薪限制在了企业职工的

同时引入任期激励收入,

绩效年薪和任期激励收入在内的


· 说的都是干货快来关注

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