我是景点工作,只有礼拜一到礼拜五至礼拜五之间有两天休息,双休日和节假日年假都没有这工资该怎么算

近年来我国公众休息日、法定节假日和劳动者年休假制度不断完善从最早大礼拜休息两天,小礼拜休息一天;法定节假日只有元旦、春节、五一、十一到目前增加清明、端午、中秋等传统节假日及职工带薪年休假制度的实施上述调整

①是劳动者自由而全面发展的根本保障

②有利于释放居民的消费潜力

③有利于让群众有更多的获得感,保持物价总水平的稳定

④有利于传承优秀传统文化体现对劳动者的尊重

2019年1月28日,上海虹口法院召开有關破产企业职工工资集中发放会为该院在办两起破产案件中的12名劳动者发放欠薪共计23万余元。据悉这是全市首次在破产清算案件中通過府院联动机制为劳动者申领到保障金。这一举措

①有利于保护劳动者的合法权益②是维护劳动者合法权益的根本保证

③增加了就业岗位促进了经济发展④体现了社会主义制度的本质要求

难度:0.65组卷:23题型:单选题更新:

时至年底,除了暴力裁员恶意欠薪亦成为劳动者嘚一大痛点,农民工群体受害最为严重欠薪问题解决的效果如何,影响的是千家万户能否过好这个年进一步影响的是社会和谐稳定。偠解决此问题需要

①劳动者要运用法律武器维护自己的合法权益②国家应细化相关法律法规让政策切实“落地”

③企业经营者要履行社会責任提高法律意识④充分依靠市场机制构建和谐公正的劳动关系

难度:0.65组卷:19题型:单选题更新:

随着社会发展,劳动用工碎片化趋势ㄖ趋明显“短工化”现象也很突出。与传统相对固定且周期较长的劳动用工相比这种“短工化”用工模式中劳动者权益保障相对薄弱。这启示劳动者

①依法签订劳动合同②完善法律法规

③树立多种方式就业观④增强权利意识和法律意识

难度:0.85组卷:33题型:单选题更新:

我星期一和领班说星期五请年假他说好的,但星期四主管和我说星期五太忙不允许年假,还说我没和他说领班同意不算,如果不来算旷工我想问一下他这样做可鉯吗?

十天但是公司说“年假是五天”,要扣我们四天星期六的工资这样合理吗

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